岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

1.懂PLC 2.能适应12小时两班倒

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

中科深蓝电机制造 正式合同。非派遣。为长安深蓝汽车制造高速电机。（常州独家） 工作地点：南夏墅 工作时间：朝九晚五双休，包住，厂里有食堂，自费每餐10元以下，加班工资另算 薪资待遇：保底税后7000－8000。入职即交五险一金。 用工要求：男女不限20-35周岁，有经验，技术过硬的可放宽至40周岁，无犯罪记录，大专以上应届毕业生或往届生，机电专业，电气自动化专业技能的相关专业人员，服从安排，能配合厂里生产，有经验者优先录取，有兴趣的具体私聊。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁与基础检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 1.4-1.6每单 每天保底220单 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训

华舟公司市区某单位招聘：白案厨师1名任职条件：1、员工，55周岁以下；2、具备白案技能证书；3、从事员工食堂或酒店相关工作经验者优先考虑；4、热爱本职工作，有团队合作精神，具有一定的研发能力；5、为人踏实，积极肯干，服从领导安排，按质按量完成工作任务。工作时间：周一至周五4:00-10:00，周二及周五下午加时间16:00-18:30，包早餐，双休工作地点：市区某单位联系人：张经理

华舟公司市区某单位招聘：保洁员1名任职要求：员工，退休人员50-60周岁以内最佳，身体健康，吃苦耐劳，做事手脚麻利，有至少1年及以上工作经验优先。工作时间：6:30-10:30，13:00-16:30，每周上六休一工作地点：京口区梦溪路联系人：魏经理

华舟公司丹徒区大学城招聘：保安1名任职要求：员工，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有工作责任心工作时间：12个小时，上六休一工作地点：丹徒区大学城联系人：祝经理

华舟公司大港新区某学校招聘：保洁员1名任职要求：男女不限，60周岁以内，身体健康，能吃苦工作内容：负责学校外场公共区域保洁打扫工作时间：长白班，每周单休工作地点：大港新区某学校联系人：华经理

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近分配居住地周边任务； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

消防检测，评估，维保

本科及以上学历，电气、自动化、电力等相关专业 持低压电工证，熟悉中低压元器件、PLC、变频器、传感器、电机等调试与控制 能使用CAD，熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等仪表 负责电气传动/推进器系统设计、调试、故障排查、项目修理及现场管理

岗位职责： 1. 熟悉强电控制原理，可独立承担非标设备的电气系统设计与电气元件选型，具备PLC弱电知识者优先； 2. 熟练操作电气制图软件及相关办公工具，依据行业规范编制电气设计方案、绘制电气原理图； 3. 掌握电机、变频器等设备的控制逻辑与应用原理； 4. 根据客户需求细化电气图纸，完成配电柜接线图、桥架走向图、电气布局图、接地装置图等绘制工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、电气、自动化、通信类相关专业背景，具备3年以上电气领域实际工作经验； 3、持有电工证者优先，能适应高强度工作，具备较强的责任心、团队协作能力及职业素养。 工作时间：每周六天，每天八小时责任制，需配合加班及短期出差安排 福利： 1、五险一金； 2、提供食堂工作餐； 3、享受带薪年假； 4、发放年终奖金； 5、节日福利补贴。

岗位职责： 1、掌握变电站施工建设的流程规范及工艺质量标准，熟悉验收相关程序。 2、精通输电与变电项目试运行、投产流程及相关工作内容，具备变电站运维经验。 3、负责施工项目团队的日常管理，全面承担项目合同执行及现场施工组织管理工作； 4、负责施工现场与甲方、监理、设计及其他协作单位的协调沟通，及时解决施工过程中出现的各类问题； 5、牵头组织项目的具体落地实施； 任职要求： 1.具备机电工程专业一级建造师执业资格或高级及以上职称（同时具备两项者优先考虑）； 2.累计拥有8年以上工程施工技术管理岗位工作经验；

【岗位职责】 1. 对常规和非标变压器产品报价、技术问题提供相关技术支持； 2. 负责对签订的变压器合同进行技术评审工作，对合同中客户提出的特殊要求进行技术修改并下发图纸或工作联系单给相关部门； 3. 根据材料的市场信息，合理控制设计成本； 4. 负责各类产品的图纸设计、校对和技术资料归档管理及保密工作； 5. 及时提供技术指导与支持，定期对员工开展技术、工艺培训，制定和完善相关工艺文件并组织实施； 6. 根据生产和市场反馈的质量信息，优化、提升产品的设计、工艺水平； 7. 根据行业发展态势，主持公司新技术、新产品的研发工作，组织公司年度技改项目的提案和实施； 8. 负责产品企业标准的拟定，及时做好知识产权（专利、著作权等）的申报工作； 9. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业； 2. 3年以上油变工程师工作经验； 3. 熟悉油变的设计、安装与调试； 4. 熟悉变压器一次电气设计和磁电计算，熟练二维或三维制图和软件； 5. 有一定的组织工作安排的能力，较好的沟通能力，技术分析能力，能适应出差。

岗位职责: 1. 负责工厂电气自动化相关技术改造工作 2. 参与新购设备在电气部分的需求评估，并提供专业建议与技术指导 3. 主导各工厂自动化设备的升级与改造，以镇江为主实施地，成功案例推广至其他厂区 4. 项目完成后，负责相关技术资料的归档与整理 5. 协助镇江工厂解决PLC系统及常规电工难以处理的复杂电气问题 任职要求: 1. 具备基础电气与机械知识，能依据机械结构和工艺需求完成电气元件选型，编写简易PLC/触摸屏程序并进行设备调试 2. 具有设备故障诊断能力，能够分析问题并提出优化改进方案 3. 熟练操作西门子V20变频器、熟悉西门子V90伺服系统，掌握西门子SMART200及触摸屏编程技术 4. 大专学历（能力突出者可适度放宽条件） 5. 能够适应出差工作安排

工作职责: 1. 负责设备的故障诊断与维修工作 2. 编制设备保养手册及维护方案，实施设备的周期性保养与检查 3. 根据设备运行状态和生产实际需要，调整并优化设备参数，保障设备稳定运转并提升使用寿命 4. 对设备故障数据进行整理分析，识别常见问题与发生规律，并制定有效的改善对策 任职资格: 1. 具备基本的电气与机械相关知识，能依据机械结构与工艺需求完成电气元件选型、编写简易PLC/触摸屏程序及设备调试 2. 具备一定的设备故障分析能力，掌握设备改进与优化的基本方法 3. 熟悉变频器操作（西门子V20变频器），了解西门子V90伺服系统应用 4. 掌握西门子smart200 PLC及触摸屏编程技术 5. 年龄在40周岁以下，大专学历（能力突出者可适度放宽条件）

主要职责： 1. 前端设计阶段： • 对接业主或客户具体需求，进行分析并转化为电气设计所需的输入条件。 • 独立或协同完成电气原理图、控制系统图、柜体布局图等相关图纸的设计工作。 • 准确理解并应用自控系统点位表（DI/DO/AI/AO等），完成对应图纸的绘制与优化。 2. 中期生产与调试指导： • 为生产团队提供电气图纸及相关技术支持，确保柜体装配、布线等环节符合设计规范。 • 负责ABB、施耐德等品牌变频器的参数配置、功能调试及运行性能优化。 • 在厂内执行系统预调试工作，保障设备功能满足设计预期标准。 3. 后期现场实施： • 到达项目现场，指导并协同安装团队完成电气设备的安装与接线作业。 • 负责现场单机调试、系统联调以及故障诊断与处理。 • 配合业主开展系统验收工作，并提供必要的技术培训和文档资料支持。 4. 文档与协作： • 编写电气类技术文件，涵盖图纸、参数清单、调试记录、操作说明等。 • 与自控工程师、机械工程师及项目管理人员保持高效协作，保障项目进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 专业技能： • 熟悉电气设计相关标准，能熟练使用CAD或EPLAN等工具进行电气图纸绘制。 • 能够准确解读并应用自控系统点位表，具备PLC基础知识者优先考虑。 • 拥有ABB、施耐德变频器的实际调试与参数设置经验，熟悉其典型应用及常见问题处理方法。 • 掌握低压配电系统、电机控制原理，了解常用工业传感器与执行机构的应用。 2. 经验要求： • 具备3年以上电气工程设计或现场调试工作经验，有完整项目交付案例者优先。 • 有机械制造、水处理、暖通、输送系统等工业领域项目经验者优先。 3. 能力素质： • 具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并提出可行技术方案。 • 可接受阶段性出差，配合现场调试任务安排。 • 工作态度严谨负责，具备较强的故障分析与解决能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、负责制造传动设备的组装、检测，调试等 2、实习期有人带，先从基础岗位开始熟悉设备和生产环境，循序渐进的学习设备运转的生产工艺 3、想来实习的同学，可观看已在实习的同学工作现场视频。 岗位要求: 1、25届在校大专生，自动化、机械、机电、电子电气等相关专业。 2、有较好的学习能力和团队协作能力。 3、希望找踏实的同学，愿意长期在企业发展的， 收获 1)终身受用的技术专长 2)个人专业技能及收入的快速成长 3)资深技术员或管理职业发展双路径 4)攻坚克难、融洽的工作氛围 5)实习+就业薪资福...查看全部

工作内容 1. 负责彬达干燥设备的生产、装配及检验任务； 2. 及时汇报生产流程中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有机电工程相关工作经历。

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

【岗位职责】 1. 依据产能需求，结合现有设备及自动化程序配置，独立优化饲料厂电路及设备配套方案，提升饲料厂信息化智能化水平； 2. 做好设备管理及风险控制，预见并及时规避设备问题； 3. 精通车间各个工段工作，做好饲料加工保证饲料及时供应。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2. 具备基本的电气焊及设备维护保养工作经验； 3. 掌握基本的电路控制，PLC简单编程控制能力； 4. 具备基本的强弱电检修、巡检、判断处理故障能力； 5. 具备创新思维，能够不断用新思维改变工作现状。 【福利待遇】 薪资7k-9k，缴纳五险一金，月休4天

【岗位职责】 1. 负责洁净暖通机电项目的全生命周期管理，统筹进度、质量、成本及安全目标。 2. 协调设计、施工及监理等多方资源，解决现场技术难题与突发状况。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门及外部单位合作。 2. 拥有良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。