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岗位名称：多个岗位（具体名称未提供）； 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间（不接受77年出生的人）。2.工期大致从当年四月到次年的三月底，历时约一年（总工期六个月）。需适应一定的工时制度（具体月份提供模糊的时间节点）。3.在职期间发放薪资制度较为灵活，涉及保底薪资和差价补偿等细节，需要遵循公司的规定进行发放。每月固定时间发放薪资，需在职期间保持工作稳定。 薪资待遇：在职期间发放保底薪资为每小时20元，另外有每小时3元的差价补偿。具体薪资结构和工作时长可能根据实际工作情况有所不同。

岗位名称：岩棉保温工程师；真实漆工程师。 岗位要求：1.具有岩棉保温和真实漆相关技能与经验；2.能够按照要求进行墙面保温和涂料施工；3.熟悉相关施工工具的使用及维护保养。 薪资待遇：具体薪资待遇根据工程规模、难度及工期等因素而定，可面议。

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、编制机电施工技术方案，overseeing施工现场运行，及时解决各类技术问题，确保项目有序实施； 3、统筹协调设计、施工、监理等各协作单位，推动项目建设高效协同运作； 4、参与工程竣工验收流程，整理编制相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程项目管理实践经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工标准与技术规范，熟悉行业相关政策法规； 3、拥有良好的团队管理能力与跨部门沟通协作技巧，能有效应对和处置复杂事务； 4、具有大型净化类项目经历者优先考虑，能适应施工现场的工作节奏与环境要求。

具备识图能力，机电、能源动力、机械制造类相关专业

高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。

福利待遇： 1、每日工作8小时，享受法定节假日正常休息； 2、提供社保、节日礼品、意外保险，设立年度优秀员工评选及奖励机制； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。 工作时间： 每天8小时，8:00-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休息。 工作内容： 负责电子机械类设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，善于学习，具备团队协作精神； 4、熟练使用基本的电子产品测试工具； 5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。

三门峡地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰

焦作地区 美甲师 月薪5000-8000能力越强，工资越高 无需工作经验

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1.学历与专业 学历要求:专科或本科及以上学历应届毕业生。 专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业。电气、自动化等专业背景复合者可优先考虑。 2.核心技能 软件技能:熟练使用AutoCAD进行工程识图与制图，掌握SolidWorks、UG或同类三维设计软件者优先。 办公技能:能熟练运用0ffice办公软件。 3.个人素质与潜力 学习与适应力:专业基础扎实，学习能力强，能快速适应从学校到工厂的转变。 务实与耐劳:愿意深入生产一线，能适应车间环境，工作积极主动，具备吃苦耐劳的精神。 分析与沟通:具备发现和解决现场问题的初步能力，并有良好的团队协作与沟通能力。 4.优先条件 在校期间有学生会、班级干部经历，或获得奖学金、优秀学生等荣誉者优先。中共党员优先。 有制造业相关实习或项目经验者优先。

【招聘人事、前台数名】 宝妈岗位，上六休一，有无经验都可 时间上午9-122-7不存在加班月休4天 底薪全勤提成 福利:节假日带薪放假，节日福利，定期团建、旅游、聚餐、生日福利、冬暖夏凉、冬天开暖气，夏天配冰箱冷饮等福利。环境舒适氛围轻松

招水电学徒工，小工，想学东西的看过来，常年有活，家装，室内活。长期稳定，能吃苦耐劳的联系，三天打鱼两天晒网的勿扰，不要短期的，要长期工！！！

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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电气工程师

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

1、在维修班长的指导下，听从工作调配，扎实履行岗位职责，规范填写各类设备管理文件（包括日常点检卡、设备维修记录、故障统计台账、定期维护保养计划与记录、交接班记录表等）。 2、精通车间设备的电气系统原理，熟悉电路结构与电气元件布局，掌握各类设备的液压、润滑、冷却、气动系统及各动力头的运行机制。 3、严格执行电气维修与保养相关制度，细致完成各项维修保养记录，确保设备电气系统始终处于良好运行状态。 4、配合维修班长开展电气元器件消耗情况分析与储备计划提报，依据《备品备件管理规定》汇总所负责设备的备件需求，协助划分采购类别（如易损件、紧急件、关键件），保障设备稳定运转，防止因备件缺失影响生产进度。 6、严格遵守《电工安全操作规程》，熟知设备安装位置、性能特点、电气控制逻辑及操作流程，禁止在未查明故障原因或未落实安全防护措施时擅自试机。 7、严禁带电作业。对于无法在车间动力柜断电的情况，须切断低压变电所开关柜电源，并悬挂“有人操作，严禁合闸”警示标识。 8、按照公司管理制度，将现场更换下的废旧机械部件及废弃电子元器件分类收集，分别投放至工业固废箱和危险废弃物箱，统一移交仓储运输部与后勤保障部，并做好移交登记；新备件领用须严格执行“以旧换新”制度。 9、积极完成上级交办的其他工作任务。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种涵盖普工、电焊工、电工、仪表工，岗位灵活适配。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能吃苦，遵守管理安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等控制系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与调试。 工业仪表部分：深入理解传感器原理，掌握温度、压力、流量、分析类仪表，了解气动、液动、电动执行机构的工作机制，熟悉各类电动与气动阀门的结构、安装、维护及调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，从实操能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理方向晋升。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工成长为创业合伙人并担任企业负责人的可持续发展平台。

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1--掌握西门子200smart系列PLC应用 2--熟练使用昆仑通态触摸屏（MCGS） 3--熟悉西门子smart-line触摸屏操作 4--能熟练运用CAD制图软件进行绘图设计 5--了解变频器基本工作原理，具备基础参数设置能力

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）的技术要求； 5、具备化工生产现场基础知识，熟悉基本生产工艺流程； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、参与项目前期调研工作，完成技术方案设计及相关交流支持； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动程序的设计与调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题； 4、参与编制项目技术文档、建议书和可行性分析报告，配合完成整体解决方案的撰写。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、参与项目前期调研工作，完成技术方案设计及客户技术沟通； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议对接、接口开发、数据格式定义与驱动调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题； 4、参与编制项目技术文档、项目建议书和可行性分析报告，配合完成整体解决方案的撰写。

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

岗位职责: 1、轮岗实践：参与公司多个职能部门的岗位轮换，熟悉生产运营全流程，涵盖生产、销售、技术、采购等环节； 2、培训学习与实操：通过系统化培训及实际操作掌握各岗位工作内容与职责，识别运作中的问题并提出优化建议； 3、定向发展：在轮岗结束后聚焦特定业务模块，深入掌握相关技能并具备独立承担工作任务的能力； 4、发展方向：面向各部门管理岗位、技术岗位及职能类岗位进行人才储备与培养。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，机械、电气、高分子、化工、营销等相关专业，应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，能适应基层锻炼，踏实肯干； 3、态度积极，执行力强，愿意接受工作挑战； 4、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。