深圳市罗湖区招装修监理

任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程，配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS，熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料，印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇： 欢迎有责任心的伙伴！底薪8k-12k+提成，责任心决定底薪，能力决定提成。详情面谈为宜

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

设计室内装修，衣柜、橱柜、CAD

任职要求： 1、熟练掌握平车等裁缝设备的操作技能； 2、具备服装设计、美术、计算机或相关专业背景； 3、擅长纸样开发及特殊面料的工艺处理技术； 4、熟悉各类服装面辅料的性能特点，了解不同面料与产品对版型的影响； 5、工作认真负责，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、根据设计需求完成内衬结构的相关设计任务； 2、主动与项目主管对接，收集反馈意见并综合评估艺术效果以决定是否调整方案； 3、关注头盔行业的最新动态，包括摩托车文化、流行色彩趋势等； 4、深入研究竞品头盔的设计思路及其文化内涵； 5、独立开展富有创意的外观设计，提升客户吸引力并融入文化价值，增强用户粘性； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务

抠图，配合设计师，跟进样板，要求对作图软件要熟练

一、岗位职责 1. 独立完成幼儿园项目的室内空间（教室、活动室、功能室、走廊、门厅等）、室外场地（户外游戏区、操场、景观、外立面）方案设计，包括概念构思、方案效果图绘制、施工图深化设计。 2. 精准把握幼儿园设计核心要求，兼顾儿童安全、童趣创意、教育功能、环保实用，贴合幼儿身心发展特点与幼儿园办学理念，完成个性化设计方案。 3. 与客户高效沟通，深入了解设计需求，精准解读客户想法，及时调整优化设计方案，全程跟进方案确认、修改及定稿工作。 4. 配合施工团队，做好设计交底、现场技术指导，解决施工过程中出现的设计问题，保障设计效果完美落地，把控项目设计质量与进度。 5. 熟悉幼儿园设计相关规范、环保材料标准、消防安全要求，选用适合儿童的环保建材、软装及设施，确保设计符合行业安全标准。 6. 完成设计方案的PPT汇报、成本预算初步核算、设计资料整理归档等相关工作。 二、任职要求 1. 美术、环境艺术、室内设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内外设计工作经验，有幼儿园设计项目实操经验者优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图、彩平图等设计成果输出，具备扎实的手绘功底更佳。 3. 熟悉幼儿园空间设计逻辑，了解儿童人体工程学、幼教空间布局规范，对色彩搭配、童趣造型、环保材料有专业认知，设计风格新颖有创意。 4. 具备良好的沟通表达能力、方案讲解能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的团队协作意识和抗压能力，能高效完成项目设计任务。 5. 热爱设计行业，对幼儿园、儿童空间设计有浓厚兴趣，具备创新思维和细节把控能力，能兼顾设计美感与实际施工可行性。 6. 能接受偶尔前往项目现场对接工作，持有设计相关职业证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+设计提成+项目奖金，综合薪资5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道，优质幼儿园项目资源，助力个人设计能力快速成长。 4. 其他福利：舒适办公环境、下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，公司提供充足设计资源，支持个人创意发挥。

岗位职责: 1、依据品牌调性或参考图，独立完成毛织服装的款型开发与设计； 2、参与每季毛织系列产品的搭配策划与研发执行； 3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作； 4、配合上级完成阶段性临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验； 2、熟悉女装时尚潮流趋势，对色彩运用及面料流行具有精准把握能力； 3、拥有良好的美学素养、色彩感知力与绘画基础； 4、持续关注时尚动态，思维开放，富有创意与表达欲； 5、掌握毛织类服装制作工艺流程，了解纱线、面料及辅料特性； 6、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀手绘表现能力。 品牌介绍 初语成立于2006年，是一家秉持“率性由我”为核心理念的原创服饰品牌。我们致力于打造独具风格的设计与高品质的穿着体验，主张突破传统框架，传递真实自我的穿搭态度。探索率性主义的生活哲学，融合个性表达与艺术美感，是TOYOUTH初语献给当代率性女性的一份礼物。

岗位职责： 1、掌握公司产品调性及市场动向，清晰把握设计方向，高效完成各项设计工作 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚洞察力，能够结合市场进行创新设计，精准把控色彩与细节 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备丰富设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、熟知服装设计及生产全流程，注重细节，具备独立开发能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月均开发款式40-45款

中高端外贸全品类 风格： 精致优雅女性风 轻社交场合 轻奢礼服感 都市通勤气质 简约大气高级范 年龄定位：28岁-38岁 高性价比优选 上衣 裤装：58-98 连衣裙 外套：80-138 重点服务人群：职场人士 约会穿搭 生日宴席 婚礼出席等场景需求者 注重品牌调性与系列化开发能力，擅长打造高品质产品线

深圳龙岗地铁工地招小工五个，55岁以内，包吃住240到250

深圳市盐田区

深圳市光明区招水电

深圳市福田区招装修木工、工地小工/杂工、砌砖/石、电焊、水电

水电予埋大工铝模锁模，河南优先

济宁市高新区需要装修监理一名，要有经验，有证优先，电话联系

家装监理，有经验优先

招聘装修监理1名。工作地址位于内蒙古鄂尔多斯。

大同市平城区招装修监理，有装修过医院经验优先

岗位职责：1、前期图纸与预算审核：熟悉装修全套施工图纸、施工方案及项目预算；2、施工现场全过程管控；3、施工质量验收把控：严格执行国家及地方装饰装修施工验收标准；4、施工进度与成本管控；5、具备多方沟通与协调能力； 任职要求：1、本科以上学历，建筑装饰、环境艺术、土木工程、室内设计等相关专业优先； 2、25-40周岁，身体健康，能适应工地常驻、不定期外勤巡检工作； 3、持有注册监理工程师证书、装修质检员证书、者优先录用， 4、具备1年及以上装修监理独立从业经验，熟悉各类装修项目施工流程；有大型装饰公司、地产监理项目从业经验者优先。 5、能够熟练看懂平面布局图、水电施工图、立面图、节点详图等全套装修图纸，可快速排查图纸缺陷，独立审核施工方案与工程量清单。 6、熟练使用水平仪、测距仪、空鼓锤等质检工具；会使用Office办公软件，可独立编写监理日志、整改通知书、验收报告；会CAD基础操作者加分。 7、具备良好的问题分析与解决能力，能快速定位施工问题，并给出科学、可落地的整改方案； 8、无不良从业记录，抗压能力强，能够接受多项目并行管理，服从公司工作安排。 薪资福利面谈

岗位名称： 主案设计师、别墅设计师、软装设计师 岗位职责： 1. 负责家装全案设计或者软装设计，配饰设计工作，参与客户洽谈沟通 2. 根据设计风格及客户需求，独立完成全案或者软装配饰总体设计方案及清单 3. 为需求客户提供全屋初案设计或全案深化设计，具体根据客户情况定义 4. 把控整体配饰产品效果，提供整体摆场 5. 配合商务经理与客户沟通，促进客户选择 6. 部分室内设计、软装搭配、成品高定及全屋收纳高定等软装销售等 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、园林设计、装潢设计等相关专业，精通CAD、PS、酷家乐等设计软件。 2. 形象气质佳，气场强，具备较强的审美素养；全案设计能力强 3. 服务过别墅、跃层、大平层等高端客户，具备较强的大客户软装或全案方案设计与讲解能力。 4. 较强的团队合作能力 5. 思维创新开拓、有想法有方法、务实肯干、落地性强。 底薪+提成3-4%+设计费提成4-5成+社保

【岗位职责】 1. 产品创作：结合店铺规划，负责店铺装饰画产品的开发设计，独立完成从立项到成品的输出。 2. 行业趋势：了解当下家居行业审美趋势，结合市场需求，进行产品创作。 3. 产品工艺：熟悉市场装饰画类目工艺，结合市场最新工艺开发产品。 4. 团队配合：与供应链、运营团队紧密合作，确保产品与用户的适配性及符合市场趋势。5. 数据驱动：对竞店、自有店铺产品进行定期数据追踪，持续对店铺产品深挖优化。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，艺术类、设计类相关专业优先，会板绘创作绘画优先，有装饰画相关设计经验优先。 2. 1年及以上产品设计经验，有家居类产品设计经验者优先。 3. 熟练使用设计软件PS、CR、AI，能熟练运用各类元素材质，对家居审美趋势有敏锐的洞察力，能够将趋势融入设计。 4. 能熟练使用各类AI工具结合绘画创作，运用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具。 5. 良好的审美和色感，善于沟通与团队协作，具备目标感和数据驱动思维。 6. 热爱设计工作，对家居行业充满热情，有责任心。 投递简历时请附带作品链接

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，执行图案设计的开发任务； 3、协调相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业背景，具备良好的时尚洞察力、审美能力及色彩把控能力； 2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作； 3、工作态度积极，细致勤勉，学习能力强，富有责任心且效率突出，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车服务。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，园区内可见孔雀、天鹅等观赏动物。 3、享受超长带薪春节假期，并享有法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，提供外部学习与成长机会。 5、工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、实行合规考勤管理，配备完善社保待遇及带薪病假等福利。 7、支持加班调休及相应补偿机制。

会装修设计图纸，电脑文书，文案策划，门店办公接待

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

招聘包款车位，共23人，工作地点在广东深圳。要求熟练操作各种包款制作技艺，具有外套、衬衣、裤子制作经验，并具备良好的团队合作精神和责任心。薪资待遇具体面谈确定，工作环境舒适（空调车间），准时发放工资。

工作内容 1、负责创新性宠物服装的设计与开发，注重产品外观美感与实用功能的结合； 2、独立推进产品全流程开发，包括设计构思及面辅料的选配与准备； 3、参与生产跟进与样品测试环节，确保成品质感达标且佩戴舒适； 4、研究当前市场竞争格局，提出具有差异化的产品设计方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备至少一年行业经验，有宠物服饰设计背景者优先；熟练使用设计工具（如AI、PS、3Dmax等） 2、适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力与问题解决能力； 3、拥有优秀的审美素养和创新能力，善于将流行趋势融入宠物服饰设计中； 4、了解常用面料及辅料性能，具备一定面辅料采购经验，有打板打样实操经历者优先； 5、对宠物用品领域有热情，有宠物饲养经验者优先； 6、具备功能性服装设计经验者优先

一、陈列策略规划与落地 1、品牌视觉体系搭建 依据品牌调性制定季度及节庆主题陈列方案（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列执行手册。 主导陈列配套物料（如展架、装饰元素）的设计开发与落地实施，跟进制作进度与现场安装效果。 2、门店形象管理 定期开展门店巡检，核查陈列标准落实情况，结合销售表现优化商品陈列布局，提升空间使用效率。 统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。 确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭等呈现标准）。 二、培训支持与能力提升 1、终端团队带教 面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品特性等专项培训。 通过案例分享、实地指导等方式强化终端人员美学感知与执行落地能力。 三、协同联动机制 1、营销活动配合 联合商品部门策划促销期陈列方案，保障市场推广活动有效呈现。 对接设计团队推进陈列道具创新，传递一线门店实际需求。 任职要求： 1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装材质与制作工艺。 2、工作经验：具备1年以上服装零售领域陈列实操经验，有童装类陈列经历者优先（如儿童服饰品牌、母婴零售场景）； 3、洞察儿童消费偏好，掌握品牌门店陈列逻辑、货品组合方式及橱窗表现手法。 熟悉服装流行趋势与儿童审美特点，能基于销售数据优化陈列策略（如主推品、季节款的重点区域展示）； 关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。 15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

室内设计相关专业，3年以上工装主案经验，有大型厂房、综合体、办公楼项目案例； 精通各类设计软件，精通工装施工工艺、消防规范、机电配合及工程造价； 具备优秀的创意设计、商务谈判及团队管理能力，有成熟落地项目案例； 抗压能力强，能接受频繁出差、项目驻场，具备较强的统筹与应急处理能力