
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
机电副矿长(井下方解石矿)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业中级职称及以上
职责概述:
全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。
主要职责:
1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。
2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。
3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。
4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。
5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。
6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。
7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。
8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。
9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。
10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。
11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。
12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
机电设备安装工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年大专机电一体化
岗位职责
1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题,并参与工程整体竣工验收;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程日常例会,整理并提交会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作;
5、分解施工计划与关键节点,并实施过程监督;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
4、能够接受长期外派或出差安排。
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业间技术方案协调一致,接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。
3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单体大小,累计容量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,参与答疑、述标和技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并具备对其他机电系统的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商,具备良好的书面与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉主流机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
A2货运司机B2
招聘B2、A2货车司机各5名,年龄35至50岁,要求10年以上驾龄。职位为长期货车司机,驾驶二桥飞翼车,负责货运。须持有B2驾照及货运从业资格证,驾龄5-10年,主驾经验优先。薪资9000元/月,待遇稳定。工作地点涉及安徽省合肥市、芜湖市、安庆市、六安市、淮南市,以及湖北省、四川省、重庆市、贵州省、云南省。接车地址为安徽淮南。
气保焊二保焊钢筋制作1-2人
淮南市潘集区招钢筋制作、二保焊/气焊高速钢筋后台 双机头弯曲中心 熟练操作者联系 320一天 每月借支
新能源新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
淮南寿县招聘25吨吊车司机,工作地点在。薪资为9000元每月,提供食宿。
9000元/月
吊车司机1-2人月结
招聘25吨吊车司机,工作地点在寿县。薪资为9000元每月,提供食宿。
公司直招C1C2司机,不租不买,日结周结
1.2-1.5万元/月
小车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
公司直招小车司机,不租,不买,包住宿12000-15000(400-500/天)
公司提供正规营运车辆,有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗) 1.有C1-C2及以上驾驶证均可,年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车,车辆正常使用情况下:道路救援,轮胎更换、维护保养由公司全包!车管24小时服务! 司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统—派单) 4.薪资待遇:综合底薪10000~12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000元,平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家,无需到公司报道 ,不压工资。 5.提供住宿可选择单间(环境优美,干净卫生,空调洗衣机配套齐全) 工作地点:全上海
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
电气工程师大专
1、负责管辖各电站发电目标计划编制,电站安全管理,组织区域完成发电任务目标,努力减少设备异常损失,提高电站发电效率;
2、协助制定,修改完善发电部管理规章制度。
3、协助各项应急预案修订,并组织区域各电站演练,确保各项异常事故处理及时有效;
4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实;
5、协助负责省区运维人员考核,电工评定,人员培训;
6、协调辖区电站物资管理和人员调配,配合上级做好物资盘点和日常维护;
7、负责辖区电站外委工作和单位管理,做好清洗定期清灰等各项工作;
8、负责与周边电站沟通联系,了解其他电站运维信息,定期上报上级主管部门;
9、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气/计算机/机电专业;
2、2年以上工作经验,电站运维经验丰富,故障处理、外部关系协调经验者优先;
3、熟悉各类办公软件及使用;
4、具有安全管理证或高压证书优先。
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
薪资待遇:
1. 工资结构多元化
2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度
需求人数:5人
机电工程二级建造师
9000-11000元/月
机电工程师1-3年大专
具备国家颁发的一、二级建造师资质
加分项:
具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定运行;
2. 参与建筑工程项目,承担机电系统的设计、施工及调试任务;
3. 与客户对接,及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题;
4. 按计划开展机电系统的巡检与保养,降低故障发生风险;
5. 能够长期驻守项目现场;
6. 大专及以上学历,具备2-3年相关工作经验
任职要求:
1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书;
2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程,实践能力强;
3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力;
4. 服务意识良好,具备较强的沟通协调能力
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
机电技术工程师
4000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合安全与质量标准
4.配合工程项目进度,协调电气、机械等专业接口,保障系统集成顺利实施
5.定期开展设备巡检与性能评估,提出优化建议并推动技改落地
任职要求:
1.学历不限,机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先
2.具备机电类岗位工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统
3.持有电工证、特种作业操作证(如高压电工、登高作业)者优先
4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心
5.能适应短期出差或项目驻场工作
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言PLC工程师电机工程师电控工程师万用表烙铁PCAD
负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图,配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南机电工程师附近招工在线招聘信息,主要招聘淮南建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。