
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
机电工程师(合肥)
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专厂房竣工图算量
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及现场协调工作。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。
4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业相关的内部验收工作,对质量问题的整改落实情况进行跟踪复查。
6、定期巡查施工现场,监督机电工程按计划高质量、高效率推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理和归档,确保资料完整规范。
8、负责设备检测及材料检验、试验等相关管理工作。
9、主导项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验;
5、能承受高强度工作压力;
6、不接受外派国外者请勿投递;
机电安装工程师
7000-12000元/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 现场执行非标自动化生产线项目,负责设备的安装调试、管道的施工、与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装;
2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,对甲方主要人员进行相关产品知识培训;
3. 负责现场非标制作的工作,如:管道制作固定,控制线路、桥架铺设等;
4. 单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度、项目成本控制等工作;
5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通了解安装施工图纸;
6. 对项目施工计划中安装的进度进行监督、管理、检查,协调控制安装工程质量、进度和施工安全问题;
7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作;
8. 上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业;
2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟悉使用相关设计软件;
3. 2年以上的药厂工程或者化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工;
4. 有良好的沟通协调能力,接受短期出差;
5. 吃苦耐劳,有责任心;
6. 认真学习、遵守公司规章制度,团结上进;
7. 有焊工证、电工证、登高证优先录用;
8. 对GMP相关法规有一定了解;
9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期中的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单个项目大小,累计容量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新兴技术方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动能效优化等),积极参与公司级技术标准更新与产品化方案优化迭代。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计及负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主、咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术文档、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
建筑机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年大专工业地产综合体公共建筑
职位描述:
1. 协助项目经理开展暖通空调系统工程项目的现场施工管理,参与施工计划编制、多方协作对接、安全监督及物资到货验收等工作;
2. 负责施工组织方案制定、设备与材料需求计划、进场验收、材料报验资料整理、施工过程资料归档、质量监督检查、安全生产落实,以及竣工验收和缺陷整改等相关工作;
3. 主动配合并高效完成项目经理安排的其他工作任务,保障项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备一定管理经验与组织协调能力者优先考虑;
2. 统招专科及以上学历;
3. 有工程类相关工作经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
5. 能够适应施工现场环境,愿意接受全国范围内项目外派安排,服从公司工作调配。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金及意外险,全面保障员工基本权益。
2. 信息补贴:基础薪资加高额项目提成及差旅补贴,收入与贡献挂钩,多劳多得。
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计顺延;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间安排。
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文关怀。
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准
5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型项目经验者优先
风电监测设备安装
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专低压电工证登高证
岗位职责:
1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装;
2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作;
3、能够接受长期全国出差
任职条件:
1、大专及以上学历
2、持有登高证、电工证
3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病
4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识, 有责任心,有一定的学习能力及动手能力,吃苦耐劳
5、有风电相关经验者优先
安徽淮南亲们,老铁们大家好,现在及招小桥车喷漆师傅,有的请帮忙介绍一下。谢谢大家了联系电话
汽车维修
亲们,老铁们大家好,安徽淮南现在及招小桥车喷漆师傅,有的请帮忙介绍一下。谢谢大家了联系电话
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
凉山风电叶片技改,招技改技工,可长期。
要求:持有高处作业证,高空体检报告,能驻场,不恐高。
工作:吊篮做叶片技改补强,原位机位施工。
薪资:面议,月结,包吃住。
个人班组直招,中介勿扰!
高薪聘请:风电叶片巡检队员
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证和电工证。
工作:各风场叶片巡检
待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。
有风电巡检工作经验者优先。
风电运维工程师+包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作
2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务
3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账
4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议
5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先
2. 持有高处作业证、高压,低压电工作业证,具备风电场实际运维经验者优先
3. 年龄20-40岁,身体健康,能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境
4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能,执行力强、责任心突出
5. 具备良好沟通协作意识,服从现场管理安排
薪资待遇:
综合工资8000,(具体薪资面谈),外派包吃住,节日福利,年终奖、社保等
3个月看能力转正,可线上面试,通过后需线下沟通细节
风电运维
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组叶片的日常巡检、故障诊断、维修及技术改造工作
2.严格执行《电力安全工作规程》及风电行业作业规范,落实高处作业、吊装作业、电气操作等全过程风险防控措施
3. 参与风电设备预防性维护计划制定与执行,保障机组稳定运行与发电效率
4. 配合完成风机大部件更换、控制系统调试及现场技术文档整理归档
5. 响应突发故障,参与应急抢修,具备独立判断与协同处置能力
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备(如火电、水电、石化转动设备)运维实操经验
3.持有有效登高作业证,熟悉风机塔筒、机舱、轮毂等部位作业流程者优先
4.能适应长期驻场、轮班制及高原、沿海、山地等野外作业环境
5.责任心强,安全意识突出,具备良好沟通协作与应急响应能力
电气工程师助理
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
工资待遇:8500-9500/月,包吃住,
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言PLC工程师电机工程师电控工程师万用表烙铁PCAD
负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图,配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。
电机电磁设计工程师
2-3万元/月
机电工程师5-10年本科
1. 负责新产品前期调研、技术方向分析及前瞻性技术探索等相关工作;
2. 承担新产品的研发实施任务;
3. 开展电机与滚筒的电磁仿真分析工作;
4. 编制新产品相关的设计文档及技术资料;
5. 组织编写技术方案文件。
6. 本科或以上学历,专业为电机、机械、电气等相关领域;
7. 具备十年以上行业工作经验,其中五年以上从事相关管理岗位;
8. 掌握电机、滚筒等专业技术知识,具备矿用设备相关背景者优先;
9. 精通Maxwell、Motor-CAD、MotorSolve等电磁仿真工具,熟练使用SolidWorks三维设计软件及CAXA二维绘图软件;
10. 熟悉电机与滚筒的技术研发流程与实践应用。
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
光伏运维工程师(电工)-淮南
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验登高证要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【核心要求】
1. 大专及以上学历,必须持有低压电工证;持有高压电工证、登高证者优先。
2. 自有车辆(提供油补)。
3. 必须服务过分布式户用光伏电站的安装、检修及运维工作,熟悉常见故障问题。
【岗位要求】
教育水平:
大专及以上学历,电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。
经验知识:
1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验,有新能源行业经验优先;
2. 熟悉光伏电站运维流程,具备工单管理、故障消缺、现场协调经验;
3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先;
4. 熟悉基本电力安全规范,持有低压电工证等相关证书优先;
5. 具备成本意识,能对运维成本、物料使用进行管控与优化。
技能技巧:
熟练使用电脑办公软件,有运维系统、监控平台使用经验优先。
个人素质:
具备良好的沟通表达能力,执行力强,能抗压,能够适应外勤与突发抢修调度。
【岗位职责】
1. 运维工作落地:负责共享电工洽谈合作,进行交底培训答疑等赋能工作;统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度,确保各类工单按时消缺;
2. 制度标准:给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见,给予部门案例数据及专业支撑;
3. 系统优化建议反馈:协同运营部对系统进行反复测试,并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈;
4. 运维策略案例支持:对于运维策略,涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见;
5. 报告与沟通:定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题,并加强与其他部门的沟通与协作,解决运维相关难题;
6. 共享电工、合作方及合同管理:与对接的共享电工、合作方紧密合作,负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决,针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价,为公司优质电工储备资源库搭建提供支持;
7. 电站成本管控:负责日常电站成本管控,确保电站年户均成本达到指标要求;
8. 结果导向:所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。
【其他情况】
1. 薪资5-8K,根据经验、个人素质等综合情况,面试后定薪;
2. 五险一金试用期即缴纳(杭州);
3. 上六休一(排班);
4. 辐射全市及附近市县,日常居家办公即可。
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
薪资待遇:
1. 工资结构多元化
2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度
需求人数:5人
户用光伏运维工程师
7000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专
公司总部在杭州,岗位base淮南,单休。
【岗位职责】
1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导;
2. 处理户用纠纷工单和紧急工单(该区域暂无共享电工,甲方要求紧急处理);
3. 对工单响应时效和工单闭环负责。
【岗位要求】
1. 双证优先(高低压证和登高证),有高压证和登高证最好;
2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验,具备解决问题能力;
3. 有自驾车,有用车补贴和高温补贴;
4. 具备1年左右管理经验,沟通协调能力强;
5. 踏实负责,工作积极主动,结果导向,执行力强。
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
栏目概述
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