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机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验Pro/E
一、岗位职责: 1、新产品工装夹具、检具开发: 主导或参与新项目初期技术评估,依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求,独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析: 针对新产品开展可制造性分析(DFM),对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理: 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理,确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化: 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收,及时解决现场出现的技术问题,保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护: 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况,识别潜在改善点,实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率,并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制: 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件,确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作: 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合,推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同,达成项目整体目标。 二、任职要求: 1.年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程(模具方向优先)等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具(如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等)或检具(如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等)开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件:熟练掌握SolidWorks(优先)、Pro/E、CAD等至少一种软件,具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理; 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制; 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作; 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验; 2.了解电气安装工程的基本技术规范; 3.持有大专或以上学历; 4.工作年限不少于3年
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备与公用工程管道的安装任务; 2、设备安装完成后,在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训; 3、承担现场非标施工作业,如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作; 4、针对单机项目,全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务; 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力,能准确识读并理解安装施工图纸; 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项; 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理,参与安装工程的竣工验收工作; 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业; 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺,熟练使用相关设计工具软件; 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验,或具备机械电气安装背景,熟悉管道作业流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外派出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习态度积极,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关规范要求; 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力;
机械工程师1-3年本科技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计设备升级熟悉各类加工工艺熟悉压模工艺自动化设计工程师
职位详情 1、承担自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图纸的编制工作。 2、参与自动化设备的调研、选型、采购、安装、调试及后续维护支持。 3、对现有自动化系统进行优化升级,提升运行效率与整体性能。 4、负责机械设备及相关零部件的图纸绘制、现场安装与试运行跟进。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试、研究及推广应用,提升生产工艺、产品品质与生产效能。 6、从事非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件选用、成本核算及设计图稿输出。 7、参与产品样机试制与调试,并对在用设备进行改进优化。 8、配合客户现场验机,开展实地调研并及时处理相关技术问题。 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业,具备两年以上工作经验,有智能化机械设计经验者优先,能力突出者薪资可面议; 2、掌握自动化智能装备机械结构相关专业知识,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3、思维敏捷,逻辑性强,具备良好的设计意识,善于沟通协作,富有团队合作精神。
机械工程师3-5年本科设计非标设备
1、机械类相关专业背景; 2、具备3年以上机械设计领域工作经验; 3、有非标自动化行业经验者优先考虑; 4、重点一本院校毕业者优先; 5、技能要求:熟练使用AutoCAD与Solidworks,掌握基本的机械结构原理、材料成型及机械加工知识,熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用
研发助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验
1、机械类相关专业,本科及以上学历, 2、熟练掌握CAD制图软件,具备3D软件操作能力,有机械加工经验及量检具使用基础者优先; 3、具备良好的团队协作意识,实践动手能力突出,能积极配合工作调配; 4、主要工作内容:负责测绘与图纸绘制、样品加工全流程跟进、产品加工工艺制定及工装夹具的设计等工作;
机械工程师
1-1.1万元/月
机械工程师3-5年大专
机械设计、机械制图、拆图分解核算材料,设备安装现场指导与管理
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
机械工程师岗位职责: 1、参与工程项目的全程技术支持,承担技术沟通与协调工作; 2、承担机械方案的设计与图纸绘制,完成设备选型及材料清单的整理汇总; 3、编制技术标书,开展技术对接,按时完成相关文件,参与项目投标及答疑环节; 4、解决项目施工过程中出现的各类现场技术问题; 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、熟练操作常用办公软件,精通UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具; 3、具备汽车生产线非标设备机械设计经验,掌握材料选型与实际应用知识; 4、责任心强,态度积极,具备良好的职业道德和团队协作能力。
技术主管
6000-10000元/月
机械工程师5-10年大专双休
岗位职责: 1. 负责生产工艺的持续改进,开展工艺流程的设计与优化,完成工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准作业时间与生产能力相关数据的收集与整理; 3. 在生产启动前,对产能、人员配置、设备及工装条件进行初步评估与规划;在产品转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料、工装准备等准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入,推动生产效率提升与产品质量改善; 5. 负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 职位要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械行业基本运作和技术要求;
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专设计维修/保养制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADUGNX
岗位职责: 1. 负责厂内设备与工装夹具的方案设计及图纸输出,主导设备的制作、安装与调试工作; 2. 承担设备优化升级、产线改造、设备装配等项目中的机械技术任务; 3. 推动跨部门协作,保障项目顺利推进,统筹调配部门内部资源; 4. 按照既定节点汇报项目进展与设计成果,确保各项工作按时保质交付; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验,熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件; 2. 熟悉机械加工工艺流程,具备材料选型能力,并有设备组装及指导机加工作业的实际经验; 3. 具备团队管理与工作带领能力; 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,以及对部门运作情况的总结汇报能力; 5. 有非标自动化设备制造管理经验,或在大型生产制造企业从事过设备改良与技术升级者优先。
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其他餐饮人员临时工
招聘大师傅,要求会操作三联磨,能够制作嫩豆腐、嫩白干、两连杆平板干和碱干。工作时间为白天。招聘人数为2人。薪资为8000到8500。工作地址在安徽淮南市。
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淮南
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机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
水电安装工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气施工单位二级建造师天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师强电工程师照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试,确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交,提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求: 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验,能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
强点画图
300-350元/天
机电工程师3-5年本科电气建筑类设计院
地下室储藏间电路设计画图,不出图。
电气设备安装工程
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技负责驻场电气施工单位一级建造师二级建造师中级职称施工工程师
岗位职责: 1.负责项目中电气、管道等机电系统的施工及技术交底 2. 监督机电设备安装全过程,确保施工符合规范、图纸及合同要求 3.协调施工单位、监理单位及供应商,解决现场机电技术问题 4. 参与机电系统调试、验收及交付工作,编制相关技术资料和竣工文件 5.配合项目进度计划,把控机电工程工期、质量与安全 任职要求: 1.熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2. 具备电气设备安装及系统集成实践经验 3.能独立处理现场机电技术问题,具备良好沟通协调能力 4. 有建筑机电工程项目管理经验者优先 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围: 1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。 3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。 5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。 6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。 7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。 11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。 12、参与机电安装工程的竣工验收工作。 13、完成上级领导交办的其他相关工作。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专冲压工艺
岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的统筹规划、设计及持续优化,提升生产效率与产品质量。 2. 针对现有工艺方案进行改进升级,有效控制生产成本,保障生产过程安全稳定。 3. 组织编写、维护和更新生产作业指导书、工艺卡片等各类工艺技术文件。 4. 提供生产现场的工艺技术支持与指导,及时处理生产中出现的技术难题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型及相关专业背景。 2. 掌握冲压、弹簧类汽车零部件的生产工艺流程。 3. 具备较强的沟通协作能力与现场问题分析解决能力。 4. 有汽车零部件领域工艺工程师工作经验者优先考虑。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专CATIA能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验机电设备经验装配/总装经验内外饰经验PLC
岗位职责: 1. 负责工艺流程的规划、改进及落地执行,保障工艺环节的质量与运行效率; 2. 参与产品开发过程,配合解决生产中出现的工艺技术障碍; 3. 承担工艺参数的制定与优化,以及相关工艺设备的操作和日常维护; 4. 编写并落实工艺操作规范文件,对生产现场的工艺执行情况进行监督; 5. 与研发部门协同协作,持续提升产品质量与制造效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景; 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对工艺技术挑战; 3. 实践动手能力强,具有一定的技术钻研能力,能熟练使用相关工艺设备; 4. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员顺畅沟通交流。
冲压件产品工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限冲压件汽车零部件产品工程师
5年以上机械设计领域工作经验,具备5年以上汽车零部件开发背景(有冲压件经验者优先); 熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件,精通UG、CATIA、PRO-E(任选其一)等三维设计工具 ①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作 ②参与新项目前期技术沟通与交流 ③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制 ④承担技术文件的审核工作 ⑤开展设计变更的可行性评估与确认 ⑥主导项目进度管理,协调各相关部门确保项目按时保质完成 ⑦负责试制阶段样品状态的确认 ⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责: 1、承担公司产品机械结构的设计与开发任务; 2、承担公司产品所需夹具、治具等工装的机械设计与开发任务; 3、承担生产线设备机械结构的设计、优化及技术开发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备2年以上机械结构设计、装配开发等相关工作经验,具有热仿真或光源领域经验者优先; 3、熟练掌握常用CAD及三维绘图软件,具备结构设计、力学仿真能力以及良好的空间想象能力。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科CADUGCATIASolidWorks电工证钳工证
特种光源定制化设计及装置技术升级
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师电路设计电气
前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范 3、针对设备运行过程中出现的缺陷,及时开展技术改进或调整,保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划,并组织实施和监督检查,确保维修保养质量 5、推进机械设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与生产能力
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施; 2、建立并完善自动化设备设计规范,牵头组织技术评审会议; 3、统筹调配自动化项目开发所需资源,把控整体开发进度; 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案; 5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务; 任职资格: 1.学历专业:本科及以上学历;机械工程、机电一体化等相关专业 2.工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能:掌握机械原理及常用设计方法; 熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件; 了解机械加工工艺流程; 熟悉企业项目运行及管理流程; 4.其他要求:品行端正、诚信可靠;具备良好沟通能力与细致观察能力; 工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专自动化技术机电工程师
工作内容: 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。 招聘态度: 真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。 企业用人理念: 专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求: 1. 精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2. 在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。 3. 缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益; 出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。 4. 性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5. 每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
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