给风力发电叶片内部除锈，挂网，喷漆。需要高空作业证，提供食宿，待遇优。需要大工小工若干，月入过万

岗位职责: 负责施工现场的管理工作，承担施工员相关职责 任职要求： 具备安装类相关工作经历 工作踏实，责任心强 大专或以上学历 能接受外派安排

全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作，统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队，确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人，对设备综合效率（OEE）、维修成本、安全生产及团队建设负总责，为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责： 1、分厂全面管理：主持设备分厂全面工作，统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理；制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案，确保分厂KPI达标；建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书，推动标准化作业体系建设；协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系，保障生产连续稳定运行。 2、设备管理：负责全厂PET聚酯生产装置（含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段）的设备全生命周期管理；制定并执行年度/月度预防性维修计划（PM）、预测性维修（PdM）方案，降低非计划停机率；主导重大设备故障的抢修及根本原因分析（RCA），建立设备故障知识库；管理备品备件库存，优化库存结构，平衡维修响应速度与资金占用；组织设备技术改造与升级，提升设备自动化水平和运行效率；参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理：负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护；保障生产线传动系统（变频器、软启动器等）、厂区照明及动力系统的稳定可靠；组织电气设备预防性试验（绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等）；制定并监督执行电气安全操作规程（工作票制、停送电制），杜绝电气安全事故；管理厂区防雷接地系统及静电防护设施，确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理：负责DCS（集散控制系统）、PLC（可编程控制器）、SIS（安全仪表系统）的日常维护、组态优化及故障处理；管理全厂各类仪表设备（温度、压力、流量、液位、分析仪等）的校验、标定及完好率；确保控制系统的精度与可靠性，为工艺参数精准控制提供技术保障；主导控制系统升级及老旧仪表更新换代，提升装置自动化水平；负责仪表系统的网络安全及数据备份，防范控制系统风险。 5、团队建设与管理：搭建分厂人才梯队，制定员工技能培训计划（师带徒、技术比武、专题培训等）；组织实施绩效考核，激励团队持续改进，提升工作积极性和专业能力；营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化；培养关键岗位后备人才，确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理：为分厂安全生产第一责任人，全面落实安全生产责任制；组织开展危险源辨识与风险评估（JSA/HAZOP），制定并演练应急预案；严格执行特殊作业管理（动火、受限空间、高处作业、临时用电等）；定期组织安全检查与隐患排查，跟踪整改闭环，确保全年安全目标达成。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验：10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验，其中3年以上团队管理经验专业技能： 3、专业能力： 设备专业能力：熟悉PET聚酯生产核心设备（酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等）的结构原理、维护要点及故障诊断； 电气专业能力：熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识； 仪表自控能力：熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护（有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先），熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理； 维修管理体系：精通预防性维修、可靠性维护（RCM）、以可靠性为中心的维修等理念与方法； 项目管理能力：具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力； 4、综合素质： 领导力：具备较强的团队管理、组织协调能力，能够有效激励团队达成目标； 问题解决能力：具备系统性思维，能够快速定位并解决复杂技术问题； 抗压能力：能适应连续生产企业的快节奏，具备处理突发故障的应变能力； 安全质量意识：将安全与质量视为第一要务，坚持高标准、严要求； 沟通能力：善于跨部门沟通协作，能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合； 学习能力：持续跟踪行业技术发展动态，推动分厂技术不断进步。

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

招聘：机电安装工程师 岗位职责： 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程； 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持； 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题； 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理； 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求： 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历； 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，能独立负责项目现场； 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先； 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制； 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

需要出差及外派，全国跟项目，介意勿投，感谢理解！ 一、任职要求： 1、给排水、暖通、电气、工程管理等工程类相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上机电项目管理经验，至少三个新能源、半导体、食品制药、医院等相关洁净项目全专业管理经验（暖通、电气、工艺管道、保温、内装等），三年及以上项目经理管理经验。 3、熟练操作CAD及其他办公软件； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工业机电施工图、施工管理和施工规范及要求； 5、具有较强团队沟通协作能力、计划管理和工作管理能力，； 6、工作踏实稳重，能够承受压力，能接受驻场跟随公司调配。 7、持有一建、或二建（四川、重庆）建造师优先 二、工作内容： 1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案； 2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制； 3.负责图纸方案优化设计，参与施工图会审，参与施工计划的制定与审核； 4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标； 5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、进度结算决算、工程验收等有关工作； 6.完成领导交办的其他事项； 项目地点： 全国 薪资面谈

岗位职责： 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地实施； 2、参与工程项目的方案评审，确保技术设计满足安全、节能与环保要求； 3、统筹各专业团队协作，推动项目按计划执行，及时处理现场技术难题； 4、开展设备选型与材料评估工作，保障工程质量并有效控制成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，具备独立承担项目的能力； 3、掌握国家相关设计规范与标准，具有较强的项目组织与管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，可在多部门协作环境中高效开展工作。 公司：璧山区 项目：重庆 工作时间：不限 学历：带有证书 结算：完工结 3家公司联合办公，同一负责人

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

【工作内容】 1、负责机械设备机电系统的日常检查、故障排查及预防性维护，保障设备正常运转； 2、承担机电安装项目现场技术管理工作，核对施工图纸，确保安装工艺满足技术标准； 3、统筹处理生产过程中出现的电气与机械突发问题，提升系统运行效率并撰写维修分析报告； 4、协助研发团队完成新设备的调试与验收工作，参与技术方案设计及多部门协同项目推进； 5、建立并维护设备运行档案，定期核查备品备件库存，严格执行安全操作规程以减少安全隐患。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程或机械设计制造类相关专业； 2、具有3年以上重型工业领域机电工程师工作经验，掌握PLC控制、液压与气动系统原理； 3、熟练使用AutoCAD软件，可独立解读复杂机电图纸并解决现场技术问题； 4、持有高压、低压电工证等特种作业资格证书，能独立操作机电装置，具备较强的安全意识和应急处置能力； 5、能接受出差和驻场任务，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

重庆市彭水苗族土家族自治县招广告安装

重庆彭水招聘6x6小洞开输送泵师傅一名，挂防水布师傅一名。要求明天可以动身的人员。有意者可

岗位职责： 1. 负责捷途汽车车门模块的零部件组装、装配及功能检测 2. 严格按照工艺标准和作业指导书执行操作，确保装配质量与一致性 3. 配合产线节拍完成每日生产任务，及时反馈异常问题 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料定置有序

四川彭水招聘6x6小洞输送泵师傅一名，挂防水布师傅一名。要求明天可以动身的人员。有意者可报名。

楚能新能源吃住一流 月入八千加！两班倒！有夜班！可以带手机！

一、核心工作内容 1. 技术管理：图纸会审、方案编制、设计对接、变更签证、技术问题处理。 2. 现场管控：负责风机基础、升压站、集电线路、吊装、电气施工的质量、安全、进度管控。 3. 设备对接：风机、塔筒、电气设备到货验收、技术对接、缺陷整改。 4. 验收并网：配合调试、质监、电网验收，负责竣工资料、项目移交。 5. 内外协调：对接业主、监理、分包、电网单位，推进项目履约。 二、基本任职条件 1. 学历专业：大专及以上，机电、电气、土木、新能源、工程管理相关专业。 2. 技能要求：能看懂土建、电气图纸，熟练办公软件及基础工程工具，熟悉风电施工基本规范。 3. 岗位要求：能接受野外风场驻场、出差，适应户外、山地施工环境。 4. 经验证书：有风电项目经验优先；安全员C证、一建机电、注安为加分项。

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有1.5-2年明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有半年以上风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，3个月 公司直签劳动合同 工作地点：前期广西风电场，后期西南＋华南 ！

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有1.5-2年明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有半年以上风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，3个月 公司直签劳动合同 工作地点：前期广西风电场，后期西南＋华南 ！

风叶叶片维护30名，其中12名需有高空作业证，其余辅工。

学历不限 要有高压证 登高证 海员证 负责风电设备中的逆变器的维护保养维修换件 450一天 活很轻松 ，给售后工程师打辅助即可

此岗位为外派福建宁德项目 1. 大专及以上学历，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 热爱机电设备领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与团队成员高效配合、顺畅交流。

岗位职责： 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地执行； 2、参与工程项目的方案技术审查，确保设计满足安全、节能与环保相关要求； 3、统筹协调各专业团队，推动项目按计划实施，及时解决现场技术难题； 4、开展设备选型与材料性能评估，保障工程质量并有效控制成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，能够独立承担项目全流程工作； 3、掌握国家现行设计规范与标准，具有较强的项目组织与管理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效开展工作。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作职责 1. 负责风力发电机组的日常巡视、故障诊断及维护保养，保障设备安全高效运行。 2. 严格按照运维规程操作，准确记录设备运行参数并提交运维相关报告。 3. 协同团队执行季节性区域作业调整（夏季京津冀、冬季南方），确保跨区域运维任务顺利实施。 4. 参与机组检修与技术优化工作，配合推进发电效率提升。 任职要求 1. 持有应急管理部门签发的登高作业证，具备低压电工证者优先考虑。 2. 无心脏病、高血压等影响高空作业的疾病，能适应长期户外工作环境。 3. 可接受跨区域季节性工作安排，服从团队统一调度。 4. 具备较强的安全意识和执行力，能够严格执行各项运维流程。 补充说明 1. 薪资结构： - 小白（持证）：首月8000元，次月9000元，后续有持续上涨空间 - 熟练工：10000-15000元/月 2. 工作时间：月均工时8小时，每月约15个工作日（误工期间正常发薪） 3. 发薪日：每月20日 4. 培训安排：面试通过后培训7天（培训期有工资），培训合格上岗 5. 体检要求：需完成职业病体检（费用180元，60天后公司报销） 6. 团队配置：4人/组配备一辆皮卡 7. 面试方式：支持线上面试，需提供身份证及登高证原件

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

1.精通数控机床的机械结构设计与原理 2.熟悉数控机床丝杠、线轨及主轴的安装工艺流程，掌握相关规范，具备一定的电气知识 3.熟练掌握广数、新代等数控系统，能够进行参数设置与编程操作 4.具备5年以上数控机床厂家机电一体化工作经验者优先考虑 5.持有C1驾驶证 6.能够适应短期出差工作安排

招聘：机电安装工程师 岗位职责： 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程； 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持； 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题； 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理； 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求： 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历； 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，能独立负责项目现场； 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先； 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制； 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。