1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

招聘： 岗位1：风电运维出差人员 -[拥抱] 年龄：28-45 岁，职业体检合格 -[红包]薪资：6000-10000元/月，优秀者年薪可达17万，五险+商业险 -[悠闲]工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 -[玫瑰]要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 岗位2：天车操作工 9小时两班倒，空调车间，时间短 要求:持行车证上岗，有相关工作经验 综合薪资：3500-4000元/月 五险，餐补，津贴，工资发放准时 有意向直接打电话联系！

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

职位描述 风电运维 一、风电运维工程师 1. 根据风电机组维护规程开展定期保养与故障处理，确保机组安全稳定运行； 2. 负责日常巡检中各类故障的处置、隐患排查与整改，并完成相关数据记录及资料整理工作； 3. 对现场发现的安全风险及时上报并跟进处理； 4. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等技术支持工作； 5. 按要求填写并提交现场运行相关报表。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制、电气自动化、机械工程、风电技术、电力工程等相关专业；接受已取得毕业证的应届毕业生； 2. 具备风电行业工作经验者优先，需持有低压电工证和登高作业证； 3. 身体健康，无恐高现象，无不良嗜好，具备吃苦耐劳的品质； 4. 服从管理安排，勇于面对挑战，能适应长期外派工作模式。 三、薪酬福利 2. 节假日享受三倍薪资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴、免费劳保用品等； 3. 公司统一缴纳六险一金；月度休假制度，每两至三个月集中休假一次，报销往返探亲路费（标准为高铁二等座、火车硬卧或特价机票）

——————————————————招聘520白班，夜班，耍耍班，周末班。招聘区域——鸳鸯，龙头寺，人和，光环，大竹林，石马河，冉家坝，龙溪镇，观音桥。黄泥磅，五里店，弹子石，解放碑，都可以买保险。枫叶电车招聘3组人，可以给养老保险。—长期甩弹子石，汽博，明星家园，龙溪镇，海尔路520，夜班可以开星期1234567———联系电话

招出租车驾驶员，白班，夜班，顶班。江北，渝北，沙坪坝，大学城，大坪。主城区的，自己组一组的放车，长安460。电话联系，。

重庆市万州招万州区范围内泥瓦工做墙面水洗石，工作模式兄弟班。

解放碑写字楼招聘门岗一名，月休4天。早8点一晚8点，基本工资5000。外加100至200奖金。每天工作6到7小时，其余时间休息，工作轻松。要求。，身高178cm左右，年龄45岁以下体貌端正形象好，有意者联系，。

猪场机器人智能控制，主要安装机器人滑轨，及电线，要求能吃苦耐劳，服从管理、责任心强、55岁以下，能适应在猪场工作，试用期一个月200元/天包吃住、试用期后8千左右

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

【工作地点】全国（可协调分配，需短期出差） 【薪资待遇】面议；另有绩效、分红、提成，上不封顶。 【岗位职责】 统筹光伏项目全生命周期技术工作，把控技术合规与质量。 制定完善技术标准，审核设计方案，把控技术风险。 跟踪行业新技术，推动技术优化与成果转化。 管理技术团队，协调跨部门协作，提供技术支持。 对接认证机构与相关单位，处理技术难题及项目相关手续。 【任职要求】 大专及以上，光伏、电气等相关专业； 5年光伏从业经验，3年以上技术管理经验，有相关项目经验者优先。 熟练使用CAD及光伏相关软件，精通系统设计与故障排查，有相关资质者优先

专业要求：机电一体化专业 实习性质：可开具实习证明 毕业后可转正 工作要求：能接受出差 岗位职责： 1.协助肯德基门店营建，设备安装调试，工程现场管理等工作 2.学习门店机电系统，水电，消防与改造相关标准 3.配合项目进度，整理资料 4.跟随团队出差学习，参与新店开业，改造，验收等全流程 5.成长方向：营建工程师/项目管理/设备工程管理 任职要求： 1.本科在读，机电一体化相关专业，专业基础扎实 2.能接受短期出差，驻场学习，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础识图能力，会CAD/office优先 4.性格活泼开朗 善于沟通表达，能快速融入团队优先 5.执行力强，有志于连锁餐饮工程营建方向发展

岗位职责： 1、负责团队组织建设，包括提升团队凝聚力、向心力、执行力，以及职业素养和专业技能的培训与持续提升； 2、主导部门技术规范的制定与落地实施，并将其整合进《企业标准》体系； 3、组织实施新员工入职前的技术培训及在职人员的周期性技能提升培训； 4、统筹部门工作任务分配，监督执行过程，并开展绩效评估与考核管理； 任职要求： 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉西门子PLC、三菱PLC，掌握labview者优先考虑； 3、具备2年以上非标自动化行业实际工作经验。 4、拥有扎实的电气理论基础，实践操作熟练，精通电气设计相关行业规范； 5、具备出色的非标自动化设备独立设计能力，能主导大型自动化生产线类项目的开发与设计； 6、具有良好的指导能力、综合协调能力、组织管理能力及全局统筹能力。

户用光伏设计。工商业光伏设计

岗位职责: 1.负责工业管道施工的相关工作，确保施工质量与进度 2.协助完成现场施工任务，配合团队完成项目目标 3.及时反馈施工过程中存在的问题并协助解决 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.熟悉焊接工艺，根据项目情况绘制施工图纸，输出施工方案

岗位职责: 1.负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护，保障其运行的安全性与功能性。 2.参与电气工程项目的全流程实施，涵盖方案评审、系统调试及故障诊断等工作。 3.运用专业电气设计软件完成项目开发任务，包括PLC编程、人机界面程序编写等技术操作。 4.对电气系统出现的异常情况进行分析并提出解决方案，确保系统持续稳定可靠运行。 5.协同团队成员推进项目进度，确保各阶段工作按时完成并达到既定质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，熟悉电气系统的设计规范与维护流程。 2.熟练操作主流PLC编程工具，如西门子、三菱、汇川等相关软件平台。 3.拥有较强的逻辑分析能力，能独立应对和处理电气系统中的各类技术问题。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队开展工作。 5.学习能力强，富有创新思维，愿意持续学习并应用新兴技术提升工作效率。 有非标自动化行业经验者优先考虑

招聘一级消防工程师。地点重庆大足，工资电联

职责描述： 1、负责公司强电（电力施工、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作； 2、负责工程项目全过程管理，包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进； 任职要求： 1、机电类或相关专业本科以上学历，具备10年以上强弱电领域工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业、市政）并持有安全B证； 2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作； 3、为人正直、责任心强，具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，身体健康，持有效驾驶证，能适应长期外派或出差，年龄在30至55周岁之间。 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程、市政工程工程施工领域相关经验

光伏发电工商业项目设计师

岗位职责： 1.负责自动化控制系统PLC的设计、编程、调试及优化，保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备选型、电气图纸绘制及技术方案编制，协同机械、工艺团队完成项目落地 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及数据采集分析，提升设备综合效率（OEE） 4.编写标准化作业指导书、操作手册及培训材料，指导现场人员规范操作与日常点检 5. 跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、机器视觉集成），推动智能化改造项目实施 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备自动化系统开发或产线调试经验，经验不限 3. 熟练掌握主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程及HMI组态工具 4.熟悉电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作能力及现场问题解决能力

普工 包吃包住