岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

给风力发电叶片内部除锈，挂网，喷漆。需要高空作业证，提供食宿，待遇优。需要大工小工若干，月入过万

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

跳蹬附近招聘压路机操作人员一名。

重庆市巴南区招工地小工/杂工、其他焊工

招聘搬运出渣人员，工作地点在楼上，需将渣料搬运至楼下，再乘坐电梯下来。有意者可报名。

江北区镇府对面找个墩子！十几张桌子，休两天，工资准时！

招聘：焊工薪资：5000-8000元/月职位详情：工作内容：焊接角钢、薄板农机产品。工作要求：具备二氧化碳保护焊，有焊工证，有责任心，服从安排。工资主要计件，大约5000到9000元。nl：20到50S。每月按时发工资。与生产团队保持良好沟通协调有经验者优先，身体健康，有责任心，服从管理，能吃苦，工作细心，有伙食堂！长白班！

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，完成现场安装指导及故障排查工作 3. 配合机械、软件团队完成整线自动化集成与联调测试 4. 编写技术文档，包括操作手册、维护指南及培训资料 5. 持续学习新技术，参与自动化方案升级与降本增效项目 任职要求： 1. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供系统性带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，具备基础电工知识或相关学习经历者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者加分 4. 具备良好的逻辑思维能力、动手能力和团队协作意识 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

1、专业：机械、电气、自动化等相关专业 2、熟练掌握机械与电气相关知识，能够熟练使用3D设计软件或电气编程工具 3、具备较强的故障分析能力及实践操作能力 4、了解设备管理体系，具备PM计划制定与实施能力 5、具有产线设备规划及设备管理/优化相关工作经历 岗位职责： 1. 编制设备管理三规文件，负责PM计划的制定与落实 2. 参与新项目导入中设备方案的技术评估、预算审核及设备能力验证 3. 处理并分析设备日常运行中的重大异常问题 4. 推动工序KPI指标的持续改进与提升 5. 制定设备优化方案并推动实施落地 6. 提升产线运行效率，推进成本控制与降低

岗位内容： 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并管理设备台账、维修记录与维护报告，并进行数据分析汇总； 4. 合理协调计划任务与突发工作，保障生产部门的设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 有2年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护操作流程； 3. 工作细心踏实，具备良好的沟通协作能力； 4. 拥有较强的故障处理能力和完善的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

专业要求：机电一体化专业 实习性质：可开具实习证明 毕业后可转正 工作要求：能接受出差 岗位职责： 1.协助肯德基门店营建，设备安装调试，工程现场管理等工作 2.学习门店机电系统，水电，消防与改造相关标准 3.配合项目进度，整理资料 4.跟随团队出差学习，参与新店开业，改造，验收等全流程 5.成长方向：营建工程师/项目管理/设备工程管理 任职要求： 1.本科在读，机电一体化相关专业，专业基础扎实 2.能接受短期出差，驻场学习，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础识图能力，会CAD/office优先 4.性格活泼开朗 善于沟通表达，能快速融入团队优先 5.执行力强，有志于连锁餐饮工程营建方向发展

岗位职责： 1、前期现场勘察并出消防设计方案及图纸，审核施工图消防合规性，提出优化建议； 2、参与消防现场施工管理，对接业主方协调推进工程完成并验收，人员不足时，参与施工； 3、配合工地资料员做竣工验收及结算资料； 任职资格： 1、水电系统精通，有大修，维修整改相关经验2-5年。 2、消防相关专业毕业，身体健康。 3、有消防公司经历，爱岗敬业，有责任心。

1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求； 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定，具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力； 3、主导公司能源管理体系的搭建，负责大型节能项目的策划、设计、评审及落地执行； 4、统筹完成公司内部能源管理任务，并对接政府主管部门或行业协会的各项申报与协调工作。 任职要求： 1、制冷、暖通、建筑环境、电力、热能、动力、自动控制等相关专业，本科及以上学历； 2、具备能源服务行业从业经历，可独立承担大型能源技术方案的编制，有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与专业素养。

岗位职责: 1. 参与电气系统的设计与开发工作，完成电控方案的制定及布线布局规划 2. 负责电气元器件的选型与技术参数核对，保障系统运行的可靠性 3. 编制电气原理图、接线图以及相关技术资料 4. 协同团队开展系统集成与调试，助力项目高效实施 5. 对电气系统实施质量审查并提出优化改进意见 任职要求： 1. 掌握常用电气元件的工作原理及其实际应用环境 2. 熟练操作CAD等设计软件进行电气图纸绘制 3. 具备良好的表达与沟通能力，能与多专业团队协同作业 4. 具有较强的故障分析与处理能力 5. 能根据项目进度要求，按时保质完成分配任务

电气方案设计：根据客户工艺需求完成整机/整线电气方案、元器件选型，输出BOM清单、物料成本核算。 电气绘图：使用EPLAN/AutoCAD Electrical绘制原理图、接线图、柜体布局图，规范图纸归档。 PLC程序开发：独立完成PLC逻辑编程、运动控制、总线通讯程序，熟练LAD/FBD/SCL结构化编程，程序模块化标准化设计。 HMI组态调试：昆仑通态、威纶通、WinCC等触摸屏画面制作、报警、配方、数据记录功能开发。 运动与通讯调试：伺服/变频器参数整定；精通Modbus、Profinet、EtherCAT、EtherNet/IP等总线组网联调。 厂内及现场调试：设备厂内通电调试、故障排查；客户现场装机、产线联动调试、节拍优化、交付验收。 技术文档输出：编制电气说明书、程序手册、设备操作指南、故障排查文档，培训客户运维 售后技改支持：处理设备后期电气故障、程序优化、产线改造、远程技术支持。 配合业务对接客户技术沟通，参与项目前期技术方案洽谈。 任

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

公司主营户用/商用光伏，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责并网环节的统筹协调，保障项目按期落地 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2.拥有主动学习意识，持续改进工作方式 3.可接受长期派驻乡镇县城，适应频繁出差及外勤任务

招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护经验；能够适应出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造）进行诊断与解决； 2、主导或配合开展技术改造项目的方案规划、设计实施与测试验证，结合设备机械与电气系统开展可行性评估与优化分析，推动改善措施落地执行并完成闭环管理，重点案例需深入剖析机理并形成报告，统筹多工厂资源实现成果推广； 3、组织或参与项目开发及改进过程，承担电气部分的设计评审工作，涵盖需求分析、功能设定、系统架构等方面的可行性判断； 4、协助构建设备智能管理平台，推进设备状态实时监控系统的部署与应用上线；主导设备自动化与数字化系统的建设，提升设备管理智能化水平；利用设备运行数据开展深度挖掘与分析，支撑TPM等持续改善活动； 5、与IT部门、设备技术研发团队及外部供应商协作，在MES系统、上位机程序、CCD视觉软件、电芯检测系统及物流线调度系统等方面完成技术对接； 6、负责编制项目进度报告、结项汇报材料，汇总各工厂技改实践经验并推动横向复制； 7、日常与现场工程师保持沟通，指导和支持各工厂处理电气类突发问题，定期组织电气技术相关培训； 8、编制和完善电气技术文档，包括设计说明、操作指南等资料； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2、至少2年锂电池行业设备相关工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂商的电气模块设计与调试项目； 3、熟练掌握各类PLC编程技术，精通人机界面组态，具备电气系统设计与调试能力，了解相关电气标准与规范； 4、熟悉常用电气元器件性能特点及其应用场景，掌握电路原理、电机控制等专业知识； 5、具备钻研意识，思维灵活，表达清晰，沟通顺畅； 6、拥有较强的技术问题分析与解决能力，具备良好的协调沟通能力和团队协作精神，能接受短期出差； 7、有独立带领项目团队经验者优先； 8、可接受长期或频繁出差至全国各生产基地