1、根据图纸进行设备的安装、接线、调试工作。 2、协助主管与客户进行技术对接。 3、不定期到项目完成PM工作。 岗位要求: 1 、大专以上学历，有低压点工实操经验。 2、了解PLC、CAD等工具。 3、能看懂电气原理图纸。 4、具备团队协作能力，能适应现场工作。

招聘：机电安装工程师 岗位职责： 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程； 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持； 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题； 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理； 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求： 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历； 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，能独立负责项目现场； 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先； 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制； 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

1. 具备10年以上机电设备设计、调试与运维经验，熟练运用AutoCAD及SolidWorks进行机械图纸绘制，掌握西门子PLC编程技术，了解伺服控制系统原理。 2. 可独立完成电气原理图设计（EPLAN/CAD），熟悉变频器、传感器、HMI等元器件的选型与现场调试，具备快速诊断并处理机械与电气故障的能力。 3. 拥有较强的跨专业问题分析与解决能力，具备良好的现场沟通协调能力，能读懂设备技术手册，并撰写基本的调试或维护文档。 4. 有自动化生产线或智能制造装备行业背景者优先考虑，持有电工证或PLC相关认证者在同等条件下优先录用。

此岗位为外派福建宁德项目 1. 大专及以上学历，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 热爱机电设备领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与团队成员高效配合、顺畅交流。

1. 熟悉数控机床的机械构造 2. 掌握数控机床丝杠、线轨、主轴及电气部分的相关知识，具备售后服务经验 3. 熟练操作广数、新代等数控系统，精通参数设置与编程，能独立完成产品打样 4. 能够进行新设备的参数调试与精度检测，确保正常运行（跑机） 5. 持有C1驾驶证 6. 能适应短期出差工作安排

招聘：机电安装工程师 岗位职责： 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程； 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持； 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题； 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理； 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求： 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历； 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，能独立负责项目现场； 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先； 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制； 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

岗位职责: 1. 负责编制安装板块的施工技术方案； 2. 负责项目验收相关事务的执行与跟进； 任职要求： 1. 具备电气工程类相关专业背景； 2. 工作踏实认真，具备独立处理技术问题的能力； 3. 具备良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 可接受外派工作安排

【工作内容】 1、负责机械设备机电系统的日常检查、故障排查及预防性维护，保障设备正常运转； 2、承担机电安装项目现场技术管理工作，核对施工图纸，确保安装工艺满足技术标准； 3、统筹处理生产过程中出现的电气与机械突发问题，提升系统运行效率并撰写维修分析报告； 4、协助研发团队完成新设备的调试与验收工作，参与技术方案设计及多部门协同项目推进； 5、建立并维护设备运行档案，定期核查备品备件库存，严格执行安全操作规程以减少安全隐患。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程或机械设计制造类相关专业； 2、具有3年以上重型工业领域机电工程师工作经验，掌握PLC控制、液压与气动系统原理； 3、熟练使用AutoCAD软件，可独立解读复杂机电图纸并解决现场技术问题； 4、持有高压、低压电工证等特种作业资格证书，能独立操作机电装置，具备较强的安全意识和应急处置能力； 5、能接受出差和驻场任务，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电机对拖台架安装调试

全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作，统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队，确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人，对设备综合效率（OEE）、维修成本、安全生产及团队建设负总责，为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责： 1、分厂全面管理：主持设备分厂全面工作，统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理；制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案，确保分厂KPI达标；建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书，推动标准化作业体系建设；协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系，保障生产连续稳定运行。 2、设备管理：负责全厂PET聚酯生产装置（含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段）的设备全生命周期管理；制定并执行年度/月度预防性维修计划（PM）、预测性维修（PdM）方案，降低非计划停机率；主导重大设备故障的抢修及根本原因分析（RCA），建立设备故障知识库；管理备品备件库存，优化库存结构，平衡维修响应速度与资金占用；组织设备技术改造与升级，提升设备自动化水平和运行效率；参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理：负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护；保障生产线传动系统（变频器、软启动器等）、厂区照明及动力系统的稳定可靠；组织电气设备预防性试验（绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等）；制定并监督执行电气安全操作规程（工作票制、停送电制），杜绝电气安全事故；管理厂区防雷接地系统及静电防护设施，确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理：负责DCS（集散控制系统）、PLC（可编程控制器）、SIS（安全仪表系统）的日常维护、组态优化及故障处理；管理全厂各类仪表设备（温度、压力、流量、液位、分析仪等）的校验、标定及完好率；确保控制系统的精度与可靠性，为工艺参数精准控制提供技术保障；主导控制系统升级及老旧仪表更新换代，提升装置自动化水平；负责仪表系统的网络安全及数据备份，防范控制系统风险。 5、团队建设与管理：搭建分厂人才梯队，制定员工技能培训计划（师带徒、技术比武、专题培训等）；组织实施绩效考核，激励团队持续改进，提升工作积极性和专业能力；营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化；培养关键岗位后备人才，确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理：为分厂安全生产第一责任人，全面落实安全生产责任制；组织开展危险源辨识与风险评估（JSA/HAZOP），制定并演练应急预案；严格执行特殊作业管理（动火、受限空间、高处作业、临时用电等）；定期组织安全检查与隐患排查，跟踪整改闭环，确保全年安全目标达成。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验：10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验，其中3年以上团队管理经验专业技能： 3、专业能力： 设备专业能力：熟悉PET聚酯生产核心设备（酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等）的结构原理、维护要点及故障诊断； 电气专业能力：熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识； 仪表自控能力：熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护（有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先），熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理； 维修管理体系：精通预防性维修、可靠性维护（RCM）、以可靠性为中心的维修等理念与方法； 项目管理能力：具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力； 4、综合素质： 领导力：具备较强的团队管理、组织协调能力，能够有效激励团队达成目标； 问题解决能力：具备系统性思维，能够快速定位并解决复杂技术问题； 抗压能力：能适应连续生产企业的快节奏，具备处理突发故障的应变能力； 安全质量意识：将安全与质量视为第一要务，坚持高标准、严要求； 沟通能力：善于跨部门沟通协作，能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合； 学习能力：持续跟踪行业技术发展动态，推动分厂技术不断进步。

公司直招保安，男生身高175女生155以上的，年龄18-53岁，工资待遇3800-4500，月休四天，包住不包吃，不懂的打电话联系，

J80AF0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围，提升市场渗透率 2. 制定并落地渠道销售策略，高效执行销售计划，确保完成公司下达的业绩目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及联合市场活动，赋能合作伙伴提升销售转化能力 4. 动态收集分析市场趋势、竞品动向及客户反馈，及时向公司提供决策支持信息 5. 协同市场、产品、售后等内部团队，推动重点渠道项目落地与全流程服务保障 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑与合作模式 2.沟通协调能力强，具备出色的商务谈判技巧和长期客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差及跨区域协作节奏 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

J4AF0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

面试通过率高工作简单工时饱和工资高 26一小时工价还有谁，没有对比，就没有 伤害 生产问界汽车，两班倒8-8每天 总装，焊装，涂装 ，质检 可月结可日结 三个月后:工资+100元全勤奖+200元在职奖励厂外2分钟 住宿:4人间下铺，水电均摊 免费三餐，包含加班餐

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目前期技术方案设计与图纸审核，提出优化建议 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5.执行安全规范与质量标准，确保项目合规交付 6.有独立研发设计能力。 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限 2.具备机电系统集成或现场实施经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，适应现场工作，具备良好沟通与团队协作能力

1、负责机电设备拆装、检修复位调试； 2、工艺 / 给排水 / 压缩空气 / 蒸汽管道零星改造、桥架管线整改、设备底座加固； 3、小型钢结构支架、操作平台制作安装，按图纸规范施工，服从现场管理。 任职要求： 1、持有焊工特种作业证、高空特种作业证，持证上岗，拥有高压管道焊工证者优先录用； 2、1年及以上机电管道、设备安装维保实操经验； 3、能看懂简单施工图纸，熟练使用各类施工工具，可独立完成各类零星机电安装、维修作业。 4、安全意识强，吃苦耐劳、服从管理，无违规施工记录。

]3天后日结，3天后日结，马坊、通州、大兴 华创 企电子厂招男普工 通过率极高，，10000-15000元/月， [玫瑰]日工资350左右/天，最高可达到500左右/天，小时工资30起/小时。 免费三餐，管住。 年龄要求：20-38周岁。 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。 [电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。。 工作时间：上六休一。 要求：无犯罪记录。

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

能出差、愿学习的青年人

职责描述： 1、承担项目电气设计相关工作； 2、负责技术部日常项目包电气图纸的交叉校对； 3、对接物资、质检及各生产部门，保障工作顺畅推进； 4、处理产品项目包生产过程中的技术问题，提供现场指导及其他协作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化专业优先； 2、具备5年成套行业工作经验； 3、掌握全面的成套电气设计专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力。 职位亮点：五险一金,年终奖金,带薪年假,免费班车

9.15日渝北空港嘉泰 #免费交通车#支持预支 [烟花][烟花]------招聘岗位------ #数控工：进过机械厂就行22-45岁，学习期80-120/天，12天转正计件 ，综合6000-8000（） #清洗工/装配工：空调车间进过机械厂就行，22-45岁，学习期50-75/天，8天转正计件，综合5000-7000（做满3个月补贴1200） #总检：进过机械厂就行，22-45岁，学习期50-75/天，15天转正计件，综合5000-6500（） [烟花][烟花]------招聘须知------ 两班倒，站班，上班时间8-8点 吃：餐补10元，食堂6元/餐 住：免费住宿，，水电平摊（4-6人间） （有2个月体检报告可发来确认）（） ️️面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋！！ 面试时间：上午10点下午14点

岗位职责： 1、根据电气方案和功能分析、电气EPLAN图纸绘制，进行PLC程序设计，触摸屏程序设计； 2、现场PLC及触摸屏程序调试、跟线陪产； 3、熟悉使用西门子、三菱、汇川等PLC进行编程调试、具备现场调试、故障分析及处理能力； 4、熟练使用西门子STEP7、TIA、GX-Works等编程软件、熟练使用变频器，能独立调试PROFIBUS,PROFINET分布式IO系统； 5、有3年以上非标装配生产线及检测设备的电气设计，能熟练运用计算机高级语言C++、VB、Labview、WinCC等高级软件编制上位机程序； 6、该职位要求工作经验非标行业5年以上，沿海一带返渝人员重点培育对象。 7、会工控机上位机编程人员优先考虑。

招聘：焊工薪资：5000元以上/月配套厂，生产汽车散热片，包吃住，工作餐。

凯凯汽修招聘机修学徒工一名，条件，，年龄18-25岁，勤劳，爱学习，无不良嗜好，无恶习，无犯罪记录，有团队精神，懂规矩。

招聘熟练数控车工，厂里买五险，有住房补贴，有食堂

招聘：君卓机械:铜梁配件厂薪资：5000-6000元/月#可以预支工资#订单稳定生产汽车座椅，骨架、滑轨、调角器等企业优势：1.每周可预支。2.上班可以带手机。3.3个月。招聘要求：（不要学生）适应站班，适应两班倒。薪资待遇：机焊摆件工：底薪2330+绩效+岗位补贴（综合工资5500-6500)吃饭：福利食堂早餐3元/餐，5.5元/餐。住宿：50/月公寓式宿舍（吃饭住宿都是工资里面，不需要自己先付钱）岗位职责1.负责汽车座椅相关零部件的装配与加工，包括骨架、滑轨、调角器等。2.按照生产流程和操作规范完成各项生产任务，确保产品质量与效率。

二保焊持证 工资计件 包吃 提供住宿 第一个月计时32一个小时 次月计件 10000-12000一个月

招聘二保焊工，工作地点在江津双福。要求熟练工，年龄52岁以下，需持证上岗。薪资为28元/时，综合工资7000-9000元。

[调皮]小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机[爱心][招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心[呲牙][招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等薪资待遇：[愉快]1.工资23-25元/时，部门不同工价不同自行选择上多少个小时算多久工资，转正就是保底+加班+五险一金，月薪6000/月，做满一周可预支工资，每月10号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！[呲牙]联系方式：电话：，名额有限，招满即止