岗位职责： 1、专科及以上学历，具备1年以上自动化设备电气相关工作经验； 2、掌握自动化设备运行原理，有电脑、监控系统、网络、LED显示屏等设备操作经验者优先； 3、具备较强的责任心，工作积极主动，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，善于与人合作； 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先考虑； 5、持有C1驾驶证，能驾驶手动挡工程车辆，具备电工证、登高作业证等特种作业资格者优先； 6、需服从驻场运维工作安排；

我公司招的是装配电气技工 【岗位职责】 1. 负责机电设备的电气及试机运行，确保设备正常运行； 2. 负责机电设备的故障排除和修复，减少设备的运行时间； 3. 负责机电设备的日常巡检和维护记录，确保所有维护活动都有记录。 【岗位要求】 1. 具备机电工程相关专业知识和技能； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备解决问题的能力和工作责任心。

岗位概述：机电总师是项目的机电系统技术总负责人，统领全机机电系统总体设计、集成与验证，对本系统安全性、适航符合性与技术状态负总责。负责统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统技术工作，落实本系统防盐雾、防水密封等海洋环境适应性要求。 【岗位职责】 1. 系统总体设计：组织需求捕获与确认，主持系统架构设计、技术指标分解、接口控制与技术状态管理。 2. 分系统抓总：统筹作动、燃油、环控、起落架等分系统设计验证，组织防盐雾、防水密封与防护等级设计在分系统中的落地。 3. 集成与验证：主持系统集成试验、地面联试与整机通电联调，支撑科研试飞与定型试飞中的机电系统技术支持。 4. 适航与供应链：组织系统安全性分析（ARP4754A/ARP4761），落实适航条款符合性；主持成品技术协议编制与评审，控制外协成品技术状态。 5. 海洋环境适应性：组织盐雾、湿热、霉菌等环境试验与防护等级验证，开展水上起降电气安全、浸水/溅水防护与应急能源管理验证，支撑海上运行安全性评估。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、机械电子工程、航空机电一体化、自动化等相关专业。 2. 工作经历：10年以上航空机电系统研制经验，其中5年以上机电系统总体或主任设计师；完整参与过至少一个型号机电系统从方案到鉴定/试飞。 3. 专业技术：精通机电系统架构与接口总线（GJB289A/1553B、CAN、航空以太网）；熟悉海洋环境防护设计（盐雾、水密、防护等级）。 4. 体系与能力：熟悉型号研制程序与技术状态管理，掌握ARP4754A/ARP4761安全性分析方法；具备系统级故障归零与跨专业协调能力。 【优先条件】 1. 具有垂直起降或倾转构型飞行器机电系统研制经历。 2. 具有水上飞机、海上飞机或海洋工程装备机电系统研制经历，熟悉海上环境试验与防护等级验证者优先。

【岗位职责】 1. 设计和维护建筑物的机电系统，包括暖通空调、给排水系统、供电系统、火灾报警系统等； 2. 确保建筑物安全和高效的运行，并对系统进行定期维护和检查； 3. 制定并执行机电系统的应急预案，以确保在紧急情况下系统能够正常运行； 4. 与建筑物设计师、工程师和技术人员合作，确保机电系统与建筑物完美地集成在一起； 5. 对新技术保持敏感，并尝试将这些技术应用到建筑机电系统中； 6. 定期提交工作报告，并对系统进行改进。 【岗位要求】 1. 拥有大学本科或以上学历，专业包括暖通空调、制冷、空调、电气工程或相关专业； 2. 具备5年以上建筑机电工程师工作经验者优先； 3. 熟悉建筑机电系统，具备一定的电气和空调知识； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够对新技术保持敏感； 5. 能够独立工作，具有自我管理和解决问题的能力； 6. 了解消防系统设计和施工规范，熟悉消防设施。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试以及故障排查工作 2、面向客户开展产品相关的技术培训与沟通对接 3、承担已交付项目的后续运维与技术支持 4、参与产品设计优化，编制相关技术文档资料 5、具备良好的责任意识和进取精神，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常见的工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备问题诊断与调试能力

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

岗位职责: 1、负责外围机电设备、给排水系统、照明设施、空压机、冷却塔及配电辅助设施的日常巡查、故障应急处理、周期性维护保养以及现场5S管理； 2、持续监控外围动力、暖通、给排水等核心机电设备运行状态，及时识别异常情况并采取处置措施，按流程上报； 3、准确记录设备巡检、维修、保养及交接班信息，妥善整理和归档外围机电系统的图纸资料、维保台账等技术文档； 4、根据车间生产需要，协助完成外围配套机电系统的改造、管道线路的拆装作业及能耗检测等相关辅助工作； 5、承担厂区公共设施设备的维修任务； 6、严格执行外围机电安全管理制度，规范开展维护保养操作，配合实施设备安全检查与隐患治理工作； 7、完成上级交办的其他与外围机电相关的工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备外围设备维护经验或叉车维修经历者优先录用； 3、电气类岗位需持有电工上岗证；机械类岗位需具备钳工技师资格证或焊接操作证。 福利待遇： 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪假期（年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等）、结婚礼金、生子贺礼； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位介绍 岗位的核心职责：负责装配打包发货，确保我们智能电箱产品最终能够安全、准确、高效地交付到客户手中。 【岗位要求】 1. 专业背景：具备电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业的背景（中专/高职/大专/本科均可，侧重技能）。这是理解产品原理、看懂图纸、进行有效测试的基础。 2. 技能基础：需要具备良好的动手能力，有基础的电路连接、元器件识别、使用简单工具的经验更佳。 3. 态度素质：有较强的责任心和执行力，能适应生产节奏，有良好的团队协作精神。 4. 稳定性：我们希望寻找愿意在公司长期发展的伙伴。 【工作内容详解】 1. 看图识图：需要能够看懂产品的装配图纸和作业指导书，理解不同型号智能电箱的结构和组装要求。 2. 组装：根据图纸和工艺要求，进行智能电箱的组装工作。这包括元器件的安装、线路的连接、结构件的固定等。需要一定的动手能力和对电气部件的基本认识。 3. 测试：组装完成后，进行严格的功能测试和性能测试，确保每一台出厂的智能电箱都符合我们的质量标准。这部分会用到专业的测试设备和仪表，需要理解基本的电气原理和测试流程。 4. 打包发货：对通过测试的产品进行专业的打包。这不仅仅是简单的装箱，需要根据产品特性和运输要求，选择合适的包装材料（防静电、抗震、防潮等），确保产品在运输过程中“绝对安全无损”。需要细致、负责。 5. 流程衔接：这个岗位需要“完整参与”从组装到发货的全过程，是一个承上启下的重要环节。 【岗位的技术性与学习机会】 别看岗位名称是‘打包发货’，但它远不止于此。你需要接触我们“核心的智能电箱产品”，了解其内部构造和工作原理（尤其是机电/电气部分）。工作中需要运用看图、组装、测试等多项技能，需要一定的电气知识基础来理解和操作。这是一个非常好的学习和实践平台，能让你深入了解智能硬件产品的生产全流程。

高速公路机电安装调试与维护，包含隧道通风、通信、消防、监控、照明等系统，ETC收

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

温州汤家桥招聘4个电梯司机，必须持证，员工年龄55以下。新工地刚刚装好电梯。有意者可报名，放鸽子者请勿联系。

工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件2-4斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可 工资待遇：一天260-380左右，男女不限，自由灵活没人管，日结工资，工作就近安排

温州市洞头区招工地小工/杂工

空调风管安装小工

温州市乐清市招行车工、起重工

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，公司直签劳动合同 工作地点：前期广西桂林风电场，后期西南＋华南 ！

风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常运行、维护、检修及故障处理，确保风电场设备安全、稳定、高效地运行

主要职责： 1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作； 2) 协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理； 3) 协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通； 4) 参与合同履约情况的评估工作，负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门； 5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1、本科及以上学历，具备3年以上施工合同执行管理经历，持有造价师证书者优先（不接受核电项目现场承包商人员）。 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强PPT制作能力者优先考虑。 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。 4、执行力强，富有团队协作意识。 工作地点：温州苍南县中广核苍南核电有限公司 补充说明： 固定月薪制，年终奖（1-1.5倍月薪），每月15日发放上月工资，入职即缴五险一金，双休，工作时间上午8:30至下午5:00，提供住宿补贴，享受带薪年假，高温补贴，节日福利，生日福利等。

智能家居设备安装调试有做过监控网络

有责任心，沟通能力强，有团队合作意识 大专及以上学历，懂电气原理图，布局图等

要求：电工证，从事同行业一年以上，自备车辆。区域：金华，温州各1名。

消防设施检测维保事项

岗位职责: 1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护； 2、编制设备预防性维护检修计划，确保备品备件的及时供应； 3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件； 4、为设备检修维护提供技术支撑，分析运行数据，提出技术改进需求； 5、牵头组织实施专业技术改造项目； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 2、具有2年以上化工行业相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。

负责操作自动化设备，工作简单易学，电气自动化类专业或有自动化操作设备经验的优先

桥下电信招聘装维工程师，不会可学，有师傅带，国企工作环境，工作稳定，有五险一金，有登高证电工证优先。工资5000+，详情可以来支局详谈。

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，及时识别并排除异常故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及协作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方收集有效证据，确保诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证

【岗位职责】 1. 负责厂区、园区及建筑电气设备、线路、照明、配电系统的日常巡检、维护与保养，及时排查隐患。 2. 及时处理电路跳闸、断电、设备故障、灯具损坏等突发问题，保障用电正常。 3. 严格按安全规程作业，执行停电、验电、挂牌、接地等操作，杜绝触电、短路事故。 4. 做好维修、巡检、停送电记录，整理电气台账及设备档案。 5. 配合完成电气安装、线路改造、设备接线、调试等工作。6. 保管电工工具、仪表及配件，定期校验检测设备。 7. 落实消防安全工作，检查配电箱、线路过载、老化、私拉乱接等违规用电行为。