机械设计工程师：2名 任职要求： 1、机械设计、机械制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础、理论力学、材料力学等专业知识； 3、熟练操作Solidworks或Solidedge/UG等三维设计软件，熟悉Ansys Workbench仿真分析工具； 4、有实际面向客户产品设计经历者优先，具备2年以上相关工作经验，具有机柜结构设计及系统配套部件选型经验者更佳。 职责： 1、参与新产品研发过程中的结构设计、仿真分析与系统零部件选型； 2、承担结构方案出图工作，并跟进装配调试及生产加工环节； 3、编制设计文档、装配工艺文件及相关技术报告； 4、参与现有产品的优化升级，完成公司交办的其他工作任务。

工作职责 1、依据项目需求开展机械设备的开发工作，包含结构方案设计、零部件选型、图纸绘制、物料清单编制等； 2、参与产品样机的试制、调试及量产转化过程； 3、负责相关技术资料的撰写与整理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等相关专业； 2、具有2年以上机械设计相关工作经验者优先，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 3、熟练掌握常用制图软件的操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，具备一定的研发创新潜力。

【岗位职责】 1. 负责海洋工程装备的总体方案设计、分析与优化。 2. 使用CAD/CAE软件进行机械结构设计、制图及有限元分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、海洋技术等相关专业。 2. 三年以上同行业同岗位相关工作经验。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等专业软件。 4. 熟悉海洋工程设计规范、结构分析方法、材料特性及加工工艺。 5. 熟悉水下机器人、无人船、水下定位、水下通信、探测设备及传感器者优先考虑。 6. 工作地点可选择：厦门、杭州、北京。

1、负责产品结构方案的编制，参与系统方案的设计，复制进行制造成本的审核承担设备类产品框架结构、内饰结构的细节设计和外包设计。 2、负责对试制和量产进行公差分析和DFMA检查:承担样机试制和量产维护 3、负责模具验收和零件质量改善。 4、负责部分零件降成本的工作。 任职要求： 1、精通钣金件(铆接、焊接、冲压等)、压铸等)设计，确保零件设计简洁、可靠、成本低廉、易加工，能审核报价； 2、精通面向用户、制造和维修的结构设计，所设计产品美观、易于制造、质量保证和维修 3、精通公差和应力分析，能够运用公差和分析软件进行深度开发。 4、精通各种表面处理工艺和涂覆层工艺，熟悉各种缺陷的成因和一般处理方法，精度各种表面处理工艺和涂覆层所能达到的效果。 5、熟悉涉及各种模具的零件设计，能针对不同批量进行低成本设计，能对模具进行验收。具有分析和解决问题的能力，改善、创新能力强。 6、设计观念维度清晰、习惯良好，与团队上下游沟通能力强。 7、精通使用PROE或Solidworks等设计软件。 8、职业素养高，能主动进行补位，以及主动学习进行技能和知识增强，交付意识和风险意识强，对交付质量要求高。 9、有机械、自动化设备的开发经历优先。

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3. 与团队协同推进，保障项目按计划节点顺利完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立分析并处理工程技术中的实际问题 3. 具备持续学习意愿及优化工作流程的能力

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

全职兼职均可，具体面议。

负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人

永嘉堡附近招聘勾机替班人员，大小勾机均可，工作地点在张西河附近。

招聘物业招聘保安1名，年龄在58周岁以下，有工作经验，能吃苦耐劳，身体健康，听从指挥服从安排。工资待遇每月4千以上，有五险，如果不交五险的工资另谈，每月休息3天。有意者请联系！王总地址：龙港市东方世贸广场

【小区招聘保安】要求:持有保安证，身体健康，做事认真，责任心强工作地点:鳌江联系电话:

诚聘龙港某银行保安1名.白班..年龄要求60周岁以內.身高1.60米以上.要求持有保安证.无犯罪记录.身体健康.月薪资待遇3320元.工作轻松.非诚勿扰.工作地址.龙港.联系电话

招聘白班保安形象岗，高峰期站一下，其他时间都坐岗，七点到七点，要有保安证，需要体检报告，年龄23-40岁，身高172以上，月休两天，包住不包吃，高温补贴，节假日补贴，工资第一个月4800，之后5200，条件不合适的勿扰，电话地址瑞安市安阳街道时代悦府

净化车间给排水，强弱电、照明系统 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

岗位职责: 1.统筹管理机电工程项目，确保工程质量与进度； 2.负责机电工程项目的日常运作与监督，包括合同管理与施工安排； 3.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求： 1.熟悉机电行业广联达软件，懂预算，熟悉软件算量； 2.能够独立处理和解决项目中的问题； 3.具有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.愿意根据项目需要出差，以确保项目顺利进行。

（请房建，消防，水电，暖通等专业勿扰，不在招聘范围内） 本工程公司招聘要求：具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道（压力管道）施工管理经验，曾担任项目经理或项目管理负责人职务（需持有机电一级或二级建造师资格） 1. 具备较强的沟通协调与组织能力，负责项目施工过程的全面管理及技术工作

1. 要求熟悉机电全专业（强弱电、水暖等）； 2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历； 3. 熟悉各种操作软件，如CAD、Project、Revit等； 4. 有一建（机电）证书者优先； 5. 英语口语流利者优先； 6. 该岗位需要经常驻项目（长三角地区）； 7. 交五险。 需要尽快到岗。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化模具方案，提升成型效率与使用寿命 3.解决试模、量产过程中的模具问题（如飞边、顶出不良、磨损异常等），提供技术整改方案 4.配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养计划制定及寿命管理 5.协同供应商进行模具外协加工技术对接与进度跟踪，把控关键节点质量 任职要求： 1.熟练使用UG/NX、AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉注塑/冲压/压铸等主流成型工艺及对应模具结构原理，了解常用钢材特性与热处理要求 3.具备良好的问题分析与现场协调能力，能快速响应产线技术需求 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.模具、机械、材料成型等相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

1.具备自动化生产线设备的调试经历 2.能够快速识别并解决各类机械故障 3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进 5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备 4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识

根据现有设备进行测绘和优化升级

1、能独立完成信捷和汇川PLC程序的编写 2、能独立完成通讯和模拟量

招本机械设计工程师

岗位职责： 1、建立、维护并优化标准工时体系，持续完善标准工时数据管理。 2、制定新产品标准工时与报价工时，更新和修订量产产品标准工时。 3、推进精益改善项目实施，助力生产效率提升。 4、参与新产线设计，负责车间布局规划及优化，统筹园区整体布局与物流方案。 5、开展VSM价值流分析，研究标准化作业方法（包括程序、作业与动作分析），明确标准作业流程。 6、评估生产资源配置，监控生产效率与成本指标。 7、推动提案改善工作，组织改善建议的收集与评比活动。 8、策划并执行IE与精益生产相关培训。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：工业工程或相关工程技术类专业。 3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。 4. 具备优秀的持续改进、创新意识与学习能力。 5. 具备良好的项目推动与落地执行控制能力。 6. 熟练使用AutoCAD及常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责机械零件的制造工艺流程设计，包括拆解焊接零件图、编制工艺过程与文件工艺卡、作业指导书、检验规范、装配流程图等。 2. 负责优化机加工、钣金、焊接、抛光、装配等生产制造工艺，提升生产效率、降低成本、保证质量。 3. 负责解决生产现场机加工、钣金、焊接、抛光、装配、调试中的技术问题与质量异常，分析原因并制定改进方案。 4. 负责设计或优化机加工、钣金、焊接、抛光、装配、吊装用工装、夹具、检具，提高精度与效率。 5. 负责编制产品工时定额、材料定额，参与成本核算，推进工艺标准化、通用化，减少非标冗余。 6. 负责维护工艺文件版本，处理工程变更，确保图纸、工艺、实物一致。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 经验要求：5年及以上机械行业检验工作经验，3年工艺工程师工作经验； 3. 知识技能要求： 3.1 掌握钣金加工工艺，包括板材激光切割、板类零件折弯、焊接与抛光等工艺。 3.2 掌握机械加工工艺及机械零件表面处理工艺； 3.3 熟练掌握CAD制图、并钣金零件拆图。 3.4 深刻理解钣金及机加质量管控要点。 4. 能力要求：具有较强的沟通能力和执行力，对新工艺的探索能力。 【福利待遇】 1. 提供公寓宿舍，宿舍内配有空调、WIFI、洗漱间、阳台，24小时热水供应； 2. 公司食堂免费提供中餐，员工生活区设有台球室、篮球场、健身房、KTV娱乐室； 3. 员工享有五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、生日礼物、夏季护肤用品、交通补贴、高温补贴、市区通勤班车接送等福利； 4. 每年公司组织全员免费健康体检； 5. 公司有完善的培训体系和员工发展晋升通道； 6. 公司组织各类文体活动、拓展团建活动。

岗位职责： 1、承担游乐设施及其配套设备的新产品开发任务； 2、参与项目整体方案制定、结构与接口设计，以及工程图纸的编制与输出； 3、开展设备传动系统的选型计算（需掌握电工及电机工作原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料选用、承载负荷计算，并全程跟进样机的制作、调试与优化； 5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时处理，善于归纳分析并推动持续改进； 6、负责技术资料编写及专利文件撰写； 7、具备扎实的文献与专利检索分析能力，能够追踪相关领域学术进展与市场趋势，逻辑清晰，表达流畅，沟通高效； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工及电机工作原理； 2、具有5年以上大型或中型设备、非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备研发背景或持有相关专利者优先； 3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先录用； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 5、具备一定的组织规划、统筹安排及协调沟通能力。

非标自动化设备机械设计、工装夹具设计、钣金设计以及其他工作

一、岗位职责： 1、承担开关、继电器等新产品在工艺开发阶段的相关工作（包括产线规划、设备选型、工装夹具及检测装置的设计与开发）； 2、编制过程流程图、控制计划、PFMEA及各类作业指导文件； 3、牵头组织试生产总结会议，并完成试产总结报告的撰写与汇报； 4、负责生产过程中组装与测试所用仪器设备的技术选型及采购技术协议的制定； 5、协调相关部门人员开展测试设备的定期维护、检修与校准工作； 6、主导新产品试产期间操作人员的标准作业流程培训； 7、推动并落实产品制造过程中的成本降低方案；负责传感器装配测试及相关设备的运维支持。 二、任职要求： 1、专业技能：掌握电源开关、继电器、线束、开关盒等功能原理（需熟悉至少两款上述产品），具备基本电子电路知识； 2、工作经验：具有不少于3年的开关类产品行业从业经历； 3、辅助技能：能熟练操作CAD软件，了解工装夹具设计相关技术要点； 4、学历要求：大专及以上学历者优先考虑； 5、其他要求：具备较强的组织协调能力及良好的沟通协作能力。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。

1、产线电子不良分析与处理 负责生产线功能性测试（FCT）环节中电子不良品的问题解析，快速判断失效根源（如设计、物料、工艺、操作等因素），撰写分析报告并推进闭环整改；主导重大或批量性电子异常问题的应对，制定临时应对方案与长期改善措施，减少产线停机风险。 2、测试夹具及电子设备管理 负责产线各类电子测试治具（如ICT、FCT、烧录治具等）的需求规划，保障测试系统运行稳定可靠。参与新测试治具的技术方案评审与验收工作，持续优化现有治具结构，提升测试覆盖范围与作业效率。 3、新项目试产导入（NPI） 在研发早期阶段提前介入，从可制造性（DFM）、可测试性（DFT）角度提出改进建议。主导新产品试产前准备工作：制定测试策略、准备测试工装、编制测试作业指导文件、培训生产人员。全程跟进试产执行，汇总并分析电子类问题，推动研发端修正并完成验证闭环。 4、研发与生产协同衔接 作为生产与研发之间的电子技术对接窗口，及时传递产线发现的设计问题，并推动优化落地。配合研发完成工程变更（ECN/ECR）在产线的实施与验证，确保变更顺利过渡。 5、老产品PCBA技术转移 承担老产品PCBA因产地调整、供应商更换、产线迁移等原因引起的技术转移任务。主导转移前技术状态确认工作，包括BOM、原理图、PCB Gerber、测试程序、烧录文件、治具清单等资料完整性审核。组织转移后的工程验证（EVT）及小批量试产，对比转移前后直通率、测试覆盖率及不良分布情况，解决转移引发的电子工艺与测试差异，输出技术转移报告，固化首版生产参数与测试标准，保障产品在新产线稳定量产。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、熟练操作示波器、万用表、频谱仪、LCR电桥等常用电子测量仪器； 3、掌握ICT、FCT、烧录治具的工作原理及日常维护方法； 4、具备老产品PCBA转移或NPI导入经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、包住、餐补、节日福利、学历补贴、年终奖、股权激励