
软件开发
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上数字电路/模拟电路基础电子电气/自动化相关专业计算机相关
掌握西门子PLC编程技术,具备上位机编程能力
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
能独立编写STEP7及西门子系统程序,拥有调试DCS系统能力,具有独立安装、调试,测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求:机电一体化或电气自动化专业,有较好的表达、沟通能力,心态积极,有团队意识,有组织能力。待遇:单休,买社保
高压成套设备报价工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上报价软件
一、硬性要求
1. 教育背景
- 具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科及以上学历。
- 掌握高低压电器与电力系统基础理论,了解GB/T 11022、IEC 62271等相关技术标准。
2. 专业技能
- 精通高压成套设备(如GIS、断路器、开关柜)的构造原理及制造流程。
- 能独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。
- 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,以及ERP系统(如SAP)、专用报价工具。
3. 经验要求
- 具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经验,具备大型项目投标经历者优先考虑。
二、软性要求
1. 分析能力
- 对市场行情具备敏锐度,能及时响应客户需求并提出成本优化方案。
- 擅长进行风险预判,如原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。
2. 沟通协调
- 需联动销售、采购、生产等多部门,保障报价方案的准确性与可执行性。
- 具备良好的客户沟通技巧,能够解答技术类询盘问题。
3. 细节导向
- 工作细致严谨,确保数据精准,杜绝漏项或计算偏差(如铜排长度、绝缘材料用量等)。
三、加分项
- 拥有注册电气工程师、PMP等职业资格证书者优先。
- 了解国际市场上(如中东、东南亚地区)电力设备技术规范及报价惯例。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上安装/调试维修/保养测试
核心职责
- 承担电气设备的设计、调试与日常维护工作
- 快速定位并处理电气故障,确保设备稳定运转
- 编写电气类技术资料,严格执行安全操作规程
- 协同其他部门,提供必要的电气技术支持
任职要求
- 大专及以上学历,电气类相关专业背景
- 具备1年以上相关工作经验,掌握电气系统原理
- 熟练操作电气设计软件,具备良好的故障诊断能力
- 工作细致、责任心强,熟悉安全规范,具备良好沟通能力
浙江温州叉车司机1名(要证)工资5500具体面议,物流仓库工作,年龄60以下罗东南街能量不
物流叉车工1-2人月结
叉车司机1名(要证)
工资5500具体面议,物流仓库工作,年龄60以下
罗东南街能量不′锈钢边上
纯废水系统自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师大专及以上纯废水电气PLC编程
负责纯废水系统的图纸设计,scada图控软件及plc程序编写及仿真调试
AGV设备,自动化叉车
6000-7000元/月
自动化工程师大专及以上
学习了解后能够对设备扫图,维护作业,有AGV机器人相关经验,场地设备已正常运行,驻点保障运行,配合解决故障问题,需求相关专业人员。夜班21:00-9:00
(周结)调试工程师包吃住
9000-10000元/月
自动化工程师学历不限
(周结)包吃住 ——调试工程师
湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师
人员要求:18-45岁,1年以上自动化设备安装调试相关经验;
调试工程师:35元/小时
工资发放模式:
工资周结,每周五结算上周工资
上班地址:湖北襄阳市襄州区机场路
招募自动化20年老师傅带
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1、负责自动化控制系统的设计、开发与调试,包括PLC编程、HMI界面设计及电气图纸绘制;
2、参与工业自动化项目的需求分析、方案制定与现场实施,确保系统稳定高效运行;
3、对现有自动化设备进行优化升级,提升生产效率与智能化水平;
4、配合机械、软件团队完成跨专业集成调试与故障排查;
5、编写技术文档、操作手册及培训资料,指导产线人员规范使用与日常维护。
任职要求:
1、年龄18-27周岁,热爱工程技术,学习能力强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力;
2、熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等);
3、了解电气控制原理、传感器应用及基本机械传动知识,有实习或项目经验者优先;
4、具备基础CAD或EPLAN绘图能力,能独立完成简单电气图纸设计;
5、沟通表达良好,责任心强,适应短期出差与现场协作。
上班时间:朝九晚五 上六休一
自动化工程师包吃包住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装调试、运行维护及故障排查,确保设备稳定高效运行
2、参与自动化项目方案设计、PLC编程、HMI组态及系统集成实施
3、配合完成设备验收、技术文档编写及操作培训工作
4、持续优化现有自动化流程,提升产线智能化水平与运行效率
5、积极学习新技术,协助团队推进工业自动化升级与创新应用
任职要求:
1、年龄18-38周岁,身体健康,责任心强,具备良好的团队协作意识
2、学历不限,电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先
3、无经验者可接受培养,公司安排资深工程师一对一指导,快速成长
4、能适应制造业现场工作环境,具备基础电工知识或相关实习经历者更佳
5、认同长期稳定发展,愿意在自动化领域深耕并持续提升技术能力
包装工主管
招后道主管,后道总检,后道包装各一名 上班时间早9晚9,可交社保。地址:航海数字城8栋5楼 电话:陈
主管冲压工
冲帮(下料车间)找发辅料管理一名,,要懂发鞋帮,发材料,年龄35到50岁,有经验优先,下社大厂,有意请打电话项总
文员
5000-8000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确性
3. 编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产动态与风险点
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
主管注塑工品检工
招聘:注塑品质主管
薪资:9.0K-11.0K
5年以上中高档眼镜品质管理工作,懂品质控制流程,懂数据分析,能带团队。n具备良好的沟通能力,有责任心
生产主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
职位描述:
1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业进度;
2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
3、协助生产经理落实现场全面管理,监督操作规范,保障生产环境安全与整洁;
4、每日整理并提交生产日报数据,按时提报表现突出员工名单;
5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈,并在内同步信息,持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位);
3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先;
4、掌握5S管理与目视化看板应用,具备质量管理知识者优先;
5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定的沟通能力和执行力,具备较强的组织与协调能力。
生产跟单/文员
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,及时与车间、采购、仓库等部门沟通协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),维护ERP或OA系统数据准确性
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产动态
4. 处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好书面记录与闭环跟踪
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要、办公用品管理及部门行政支持
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,专业不限,有制造业跟单或文员经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word排版、PPT制作),会操作ERP系统者加分
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应生产节奏与多任务并行处理
4. 工作细致耐心,具备基础的数据统计与文档管理能力
5. 无经验者可带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中及以上
一、任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑;
2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作;
3、能够适应驻外工作安排
二、岗位职责
1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手
2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE
3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求
4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定
5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注
6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题
7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作
8、完成上级交办的其他临时性工作任务
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展;
2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议;
3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
栏目概述
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