职责：量房、出方案、效果图/施工图、对接生产安装、谈单签单 • 要求：CAD/酷家乐1–5年经验；懂板材/五金/工艺；沟通强 • 职责：深化图纸、下单图对接工厂、控误差

全屋定制设计师，精通画图，与客户沟通，绘画效果图渲染要好。

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 对铝合金型号、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 沟通协作能力强，适应多任务并行与跨部门协同节奏 5.热爱家居行业，关注生活方式与空间美学，有作品集者优先

岗位职责： 1.按照家装设计师给到的图纸，用草图大师建模，把柜内，柜外效果呈现，木作方案完善，收口细节节点大样呈现。 2.按照家装设计师给到的图纸出前期预算 3.邀约客户交流设计方案，沟通预算，沟通木作细节并出对接记录表 4. 客户成交后与深化师对接，并参与现场水电木工放样。 5.深化师图纸深化好后，方案师要全面检查图纸是否符合方案内容：比如造型，材质，颜色，型号，尺寸等。并且根据深化师最终下单图纸调整好SU，交于客户确认签字。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习教具设计与结构安全标准，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成建模辅助、素材整理，50元/天 中级实习期：独立完成单款教具 / 文创设计，80元/天 P1：独立完成单款教具/文创基础设计，110元/天 P2：带领小组完成设计产出与打样跟进，170元/天 P3：统筹产品线研发、结构安全审核与量产对接，210元/天 P4：搭建研发体系、培训新人、对接供应链与课程适配，300元/天 P5：独当一面负责全产品线战略规划与落地，480-580元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

楚邦上易装饰是一家提供一站式整体家装服务平台的企业,一家从事“居住环境改善”服务的企业。现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，我们以“把装修变简单,让生活更美好”为使命。以资深设计能力、严选环保材料、自有工人团队、终身管家式服务,让客户获得匠心、放心、舒心的家装体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪水： 1、 安心工作：完善的薪酬保障与绩效激励（全勤、工龄、年终奖），让我们踏实奋斗，没有后顾之忧。 2、暖心生活：从生日祝福到节日礼盒，从每月工会福利到年度国内外旅行，你的每一个重要时刻都被公司珍视。 3、舒心假期：除部分节假日外，额外享有超长的双倍带薪春节假，因为我们深知，比工作更重要的是与家人的团聚。 4、雄心成长：从家装顾问到管理层，我们为你铺设了清晰的晋升阶梯，你的才华和野心，在这里有无限可能。 岗位职责： 1、负责室内设计项目的方案设计； 2、与客户沟通设计方案及报价，最终签单； 3、协调项目施工阶段的设计工作，确保最终效果达到客户要求和公司标准； 4、协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系，并严格控制设计效果。 任职要求： 1、家装室内装饰设计工作经验，与客户沟通技巧功底扎实； 2、熟练运用AutoCAD、酷家乐等办公软件； 3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到的艺术见解； 4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通和组织协调能力； 5、有较高的艺术气质和修养，较强的方案创意，方案讲解能力。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18：00 ，午休1.5小时，月休4天 上班地址 嘉兴市南湖区由拳路楚邦上易公司646号

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位描述 人数：2人 岗位职责： ① 室内设计及相关专业专科以上学历,三年工装施工图深化以上。 ② 熟练使用CAD、SU、PS，PPT等相关软件 ③ 具有较好的汇报能力及文字功底人员优先。 ④ 擅长SU及渲染人员优先。

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

会基础CAD，细心，爱设计，有室内设计相关经验优先，负责量房，协助方案，绘图等相关工作内容，长期稳定，待遇面议 办公地址：杭州滨江第六空间

绍兴市诸暨市招叉车工

绍兴市柯桥区招桥架/支架安装光伏电工，能做电缆头

绍兴市诸暨市招强电

浙江十绍兴招聘项目部厨师，40人吃饭，共3个人做饭，6500-7000元想去的请拨打电话陈师傅

绍兴市新昌县万达广场老婆大人店维修一个软膜，卡布软膜，掉下来了一点，要师傅过去帮忙弄一下，万达广场附近有时间的师傅可以联系

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品外观、结构及功能设计，输出完整设计方案 2.熟练使用酷家乐进行效果图渲染与方案展示，配合销售团队高效推进客户签单 3. 运用CAD软件精准绘制施工图、拆单图及工艺图纸，确保生产落地可行性 4. 参与新品打样、工艺优化及成本控制，协同工厂解决生产过程中的技术问题 5. 持续关注家居设计流行趋势与新材料应用，提升产品设计竞争力 任职要求： 1.熟练掌握酷家乐、AutoCAD等设计软件，具备扎实的家具制图与建模能力 2. 对板式家具/定制家居结构、工艺及材料特性有清晰认知 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.学历不限，有家具设计相关经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品外观、结构及工艺设计 2.配合项目进度，高效制作投标所需的设计方案、效果图及技术标书资料 5. 持续学习新材料、新工艺及行业规范，支持设计创新与标准化建设 任职要求： 1. 年龄不超过25周岁，学习能力强，具备快速适应与成长潜力 2. 熟练使用CAD、3DMax或SketchUp等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.对家具风格、人体工学及生产工艺有一定理解，有相关实习或项目经验者优先 4. 具备基础标书制作能力或强烈意愿，能主动学习招投标流程与文档规范 5.责任心强，沟通顺畅，注重细节，具备良好的团队协作意识

有良好的沟通能力

全屋定制画图

形象好，性格开朗爱笑，年龄18至40岁，上班时间中午12点至晚上12点或下午6点至零辰2点都可，工资面议，电话:。随时打电话都可，非诚勿扰。

岗位职责: 需要有自己的施工团队 1. 负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 2. 组织施工团队按照设计方案和质量标准推进工程实施 3. 管控项目工期、材料及成本，确保按时保质完成交付 5. 监督施工现场安全与作业规范，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备稳定的施工团队 我们主要做工装店面装修 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动多方协作 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力 4. 熟悉装修项目运作流程，有相关项目经验者优先

商务对接，资料处理归档！

岗位职责： 1. 根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4. 跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5. 参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3. 审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5. 具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

岗位职责： 1. 根据产品开发需求，协同采购筛选创新性包装方案及优质供应资源； 2. 开展包装新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用； 3. 承担包装材料在设计方案中的具体设计与执行落地，涵盖结构设计、测试方案制定、样品制作跟进等工作； 4. 制定原辅材料及包装工艺的标准化规范。 5. 编制包装成本预算，并实施跟踪、审核与汇报，确保成本控制目标达成并提升经济效益。 6. 结合零部件尺寸与特性，联合物流团队及包装供应商推进方案实施，保障零部件运输质量。 7. 综合材料选择、设计优化、成本控制与运输要求，确保包装方案满足公司物流规范及客户标准。 8. 针对实际运行中的问题持续优化包装策略，降低包装与物流成本，提高运作效率与整体收益。 9. 基于零部件属性、路试反馈及现场问题分析，建立并迭代通用化包装解决方案。 10. 协同采购、生产、物流、售后等多部门联动，保障物料及时交付；参与包材供应商资源开发与支持。 11. 监控客户端及厂内周转器具（料架/料箱）库存状况，提前规划补货方案并推动交付执行。 岗位要求： 1. 软件技能：熟练使用3D与2D设计软件（如catia或中望3D），以及office办公软件； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰简洁，能高效开展跨部门协作及客户交流； 3. 有汽车行业包装相关工作经验者优先录用； 4. 英语具备良好听说读写能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.年龄18～35岁 2.工资4000～6000 3.月休三天 4.包吃包住

招聘三维建模、下单下料类的幕墙设计师！ 岗位要求： 1. 建筑、土木工程或相关专业背景； 2. 熟悉使用AutoCAD、Revit等设计软件； 3. 具备江河幕墙、远大幕墙、金螳螂、中南、亚厦幕墙等行业企业工作经历者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟知幕墙构造体系及相关材料特性； 6. 能接受驻场工作，薪资待遇面议。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

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