岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习教具设计与结构安全标准，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成建模辅助、素材整理，50元/天 中级实习期：独立完成单款教具 / 文创设计，80元/天 P1：独立完成单款教具/文创基础设计，110元/天 P2：带领小组完成设计产出与打样跟进，170元/天 P3：统筹产品线研发、结构安全审核与量产对接，210元/天 P4：搭建研发体系、培训新人、对接供应链与课程适配，300元/天 P5：独当一面负责全产品线战略规划与落地，480-580元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

岗位职责： 1. 负责整木定制类家具（门、墙、柜、楼梯及活动家具）的测量深化设计 2. 独立完成方案构思、施工图深化，确保设计可落地、工艺可实现 3. 与生产、工艺、销售团队紧密协作，参与材料选型、结构优化及样件打样全流程，保障设计品质与成本平衡 4. 关注原木与板式材料特性

岗位职责： 1.按照家装设计师给到的图纸，用草图大师建模，把柜内，柜外效果呈现，木作方案完善，收口细节节点大样呈现。 2.按照家装设计师给到的图纸出前期预算 3.邀约客户交流设计方案，沟通预算，沟通木作细节并出对接记录表 4. 客户成交后与深化师对接，并参与现场水电木工放样。 5.深化师图纸深化好后，方案师要全面检查图纸是否符合方案内容：比如造型，材质，颜色，型号，尺寸等。并且根据深化师最终下单图纸调整好SU，交于客户确认签字。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 对铝合金型号、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 沟通协作能力强，适应多任务并行与跨部门协同节奏 5.热爱家居行业，关注生活方式与空间美学，有作品集者优先

会酷家乐，CAD，下单，工资面谈

全屋定制设计师，精通画图，与客户沟通，绘画效果图渲染要好。

职责：量房、出方案、效果图/施工图、对接生产安装、谈单签单 • 要求：CAD/酷家乐1–5年经验；懂板材/五金/工艺；沟通强 • 职责：深化图纸、下单图对接工厂、控误差

周六日，正常面试 全坐班，同厂吃住 浙江最留人的企业 年龄18—40岁，没有纹身，没有犯罪记录。 员工:18元/时免费吃住 工作时间：8：00-20：00，一个月休息2-4天，部分岗位需要配合上夜班。 工作内容：打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣薪资待遇：每天计薪11小时，综合薪资5200—6000，福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资，入职材料：身份证原件、复印件两张，一寸照两张

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

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五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

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万安 数控：月结22/h 周结21/h 日结20/h  组装岗位   月结20/h   周结19/h 日结18/h 【要求】18-45周岁（男女不限） 【时间】7.30-7.30（12小时 俩班倒 夜班补贴20/晚) 【住宿】包住，住宿4-6人间 【吃饭】包吃住  【地址】绍兴万安科技园

绍兴上虞木托盘厂｜岗位优势，长白班 入职便捷：面试包过，当天安排宿舍 名额有限急招（20）人 长白班：长白班，长白班 工作简单：主要做包装、打气枪，上手快，易学轻松 年龄友好：22–50 周岁均可，大龄工优先 薪资优厚：20元/小时，加班多，月薪6500–8000元 发薪：次月25号，发上个月工资 可预支工资：做满7天就能预支， 食宿优质：公寓三人间宿舍，空调+热水器；包工作餐，车间带空调 长期稳定：订单充足，常年有活，岗位稳定 安全规范：配备劳保鞋、反光背心，工作有保障 报名方式：名字+电话

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浙江绍兴新三印二分厂新车间招聘码布工若干名，薪资范围为6500至12000。招聘进仓工两名，薪资范围为6500至7500。会开电叉车者优先考虑。

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绍兴三花汽零长期工【企业优势】 1、上市公司，五百强企业，福利好待遇佳。 2、国家火炬项目，政府重点扶持高新技术企业，晋升空间广阔。 3、车间干净，6s管理，工作舒心。 4、长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。 【薪资待遇】 长期工6500-8500 元 夫妻工外宿补贴1000/月 夜班1.5/时 学历、岗位各300-500/月。 绩效500-1000最高X1.5。 其他技能、职级、环境补贴… 每月25号发薪，节假日提前 【吃住条件】 4-6人间免费住，吃餐补（300元/月）。 【招募要求】18-45岁，男女不限，初中及以上学历，手肘以下无纹身、着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录；能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺，。 【面试时间】 工作日面试，需带身份证原件、一支黑笔， 地址：浙江绍兴市越城区滨海工业区