主要负责工装店铺设计 平时需要出去量房 需要有一定的相关经验 具备扎实的设计理论和创意思维 熟练掌握CAD等设计软件 具备良好的沟通能力

浙江区域测量奶茶店尺寸，会做cad，做勘测报告，会做预算

门窗设计师，会设计门窗图，CAD、酷家乐，效果图，等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期调研、概念提案及后期软装搭配指导 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图深化 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 需要有自己的施工团队 1. 负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 2. 组织施工团队按照设计方案和质量标准推进工程实施 3. 管控项目工期、材料及成本，确保按时保质完成交付 5. 监督施工现场安全与作业规范，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备稳定的施工团队 我们主要做工装店面装修 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动多方协作 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力 4. 熟悉装修项目运作流程，有相关项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

全屋定制 岗位内容： 1. 负责全屋定制方案的整体规划、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求并提供专业的设计建议 3. 确保设计方案的质量与实施标准相符 4. 联动相关协作部门，跟进施工进展并做好过程把控 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强的设计美感和艺术感知力，了解现代设计理念与潮流趋势 6. 图纸深化工作细致、专业、严谨

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，完成量房、概念提案、效果图制作及预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题 4. 配合软装搭配与材料选样，把控整体风格与品质呈现 5.参与项目验收，整理归档设计资料，持续优化设计方案 任职要求： 1. 三年以上室内设计或装修设计相关工作经验 2.熟练使用CAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力 4.有独立完成整案设计经验，能适应多项目并行节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2. 独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选样工作 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行 4. 协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算评估与软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立对接工地与供应商 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有成功落地案例者优先，经验不限，学历不限

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岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.选配主材、软装及家具，把控整体风格统一性与成本合理性 5.参与项目前期量房、预算编制及后期验收工作 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象

岗位职责： 1.与客户深入沟通需求，独立完成平面布局、施工图绘制及材料选型等全流程室内设计工作 2.全程参与项目前期实地测量、中期施工跟进及后期整体验收. 3.持续优化设计方案与服务流程，提升客户满意度与复购推荐率 4. 整理归档项目资料，配合团队完成设计标准化建设与案例沉淀 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间感知力与持续创新意识 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3DMax等主流设计软件 3. 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，能结合实际工况优化设计落地性 4. 具备清晰表达与跨部门协调能力，可独立对接客户并推动多方高效协作 5. 有完整住宅/公装项目案例或高质量设计作品集者优先

底薪采用阶梯制，提成比例为2.5%-4%/单（均单20w），底薪和提成均根据产值决定。综合收入2-3万左右，2万属于平均收入，月单量可以保底派到15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2. 实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单； 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设

家装室内设计师 ｜全职 薪资：5000‑10000 上不封顶（底薪+提成+签单奖金+两个月试用期） 工作地点：郑州柏总管家居整装（郑州管城区七里河总店）___全国连锁品牌___ 岗位职责 1、负责家装客户对接，量房、平面布局、效果图、施工图整套设计； 2、能够跟客户沟通方案，讲解报价，配合谈单，促成签单； 3、接受跑工地：现场交底、施工对接、复尺、跟进落地，协调工长与客户； 4、服从公司安排，执行公司设计流程、报价体系； 5、完成图纸、资料归档，配合销售团队做好服务。 任职要求 1、家装设计工作经验≥1年，做过住宅家装整套案例；纯工装实习不要； 2、会使用CAD、酷家乐/3Dmax，能够独立完成方案与施工图； 3、执行力强，听从安排，做事踏实，不固执自我，服从团队管理； 4、能够接受下工地，不怕麻烦，愿意去现场对接； 5、沟通良好，有责任心；有独立谈单经验优先。 福利待遇 底薪+高额签单提成、绩效奖金 定期案例培训，想签单的客源公司提供，不用自己到处找客户 每月公休，节日福利 稳定家装项目，平台体系完善，薪资从无拖欠 期待踏实肯干、执行力强的设计师加入团队，一心做事，共同拿结果。

家装室内设计师 ｜全职 薪资：3000‑10000 上不封顶（底薪+提成+签单奖金+两个月试用期） 工作地点：郑州管城区柏总管家居整装（全国连锁门店） 岗位职责 1、负责家装客户对接，量房、平面布局、效果图、施工图整套设计； 2、能够跟客户沟通方案，讲解报价，配合谈单，促成签单； 3、接受跑工地：现场交底、施工对接、复尺、跟进落地，协调工长与客户； 4、服从公司安排，执行公司设计流程、报价体系； 5、完成图纸、资料归档，配合销售团队做好服务。 任职要求 1、家装设计工作经验≥1年，做过住宅家装整套案例；纯工装实习不要； 2、会使用CAD、酷家乐/3Dmax等，能够独立完成方案与施工图； 3、执行力强，听从安排，做事踏实，不固执自我，服从团队管理； 4、能够接受经常性下工地，不怕麻烦，愿意去现场对接； 5、沟通良好，有责任心；有独立谈单经验优先。 福利待遇 底薪+高额签单提成、绩效奖金 定期案例培训，客源公司提供，不用自己到处找客户 每月公休，节日福利 稳定家装项目，平台客源充足 期待踏实肯干、执行力强的设计师加入团队，一心做事，共同拿结果。 版本二｜简短版（朋友圈、微信群） #招聘 家装室内设计师 要求： 1、家装经验最少1年，可以独立做方案、画施工图； 2、执行力强，服从管理，听话照做，有团队意识； 3、愿意跑工地，交底、现场对接，能跟进施工落地； 4、会CAD、酷家乐，能够配合谈单。 薪资：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶，客源公司提供。 我们想要踏实做事的人，心思放在做业务上面，不搞内耗。 有意直接发简历+代表作品，电话：________ 版本三｜直白口语版（BOSS打招呼开场白，发给求职者） 我们招家装室内设计师 需要：至少一年家装实战经验，可以独立做方案、出施工图。 最重要：执行力要强，服从公司管理，安排的事情能够落实到位；能够跑工地，做交底以及现场对接。 公司有客户资源，不用自己开发客户；薪资底薪+签单提成。 如果性格比较自我、抵触跑工地、不服从管理就不必浪费双方时间。 有意向可以发作品集沟通。 招聘小提示 1.简历筛选重点：问清楚是家装还是工装；很多工装设计师不愿意跑家装工地； 2.面试提问3个关键问题 ①平时一个月跑几次工地？能不能接受经常去施工现场？ ②如果公司要求按照公司报价、公司设计规范来做，和自己想法不一样如何处理？ ③描述完整家装项目从量房到竣工全过程自己负责哪些环节？ 如果你告诉我所在城市、底薪大概多少，我还可以帮你把薪资和岗位微调成直接可以一键粘贴发布的终稿。

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【岗位职责】 1. 负责绍兴分店的全面运营管理，制定并执行门店经营计划，确保完成公司下达的各项业绩目标； 2. 组织开展市场拓展工作，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升门店市场份额； 3. 负责团队建设与日常管理，包括人员分工、绩效考核、能力培养，营造积极高效的工作氛围； 4. 协调处理客户咨询与投诉，持续优化服务质量，提升客户满意度和品牌口碑； 5. 定期向上级汇报运营情况，及时反馈市场信息与业务进展。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 具备良好的市场敏感度和客户服务意识，能有效推动销售目标达成； 3. 拥有较强的责任心和执行力，能独立应对门店运营中的各类问题； 4. 具备良好的学习能力，能够快速适应业务变化并优化工作方法； 5. 有团队合作精神，能积极融入公司文化并带动团队共同进步； 6. 需要带团队成员，设计师2名，客户经理2名以上。