1. 要求：具备CAD基础操作能力 2. 要求：性格开朗外向（因客户往来频繁，需经常参与沟通交流，提升对接能力） 3. 要求：踏实稳重有耐心（设计岗位注重经验积累，若期望短期内快速接单获利，可能与公司培养节奏不符） 1. 师资介绍：带教导师责任心强、耐心细致，拥有12年行业实战经验，只要你积极投入学习，定会倾囊传授实用技能与核心知识 2. 公司概况：团队现有14名成员，工作氛围轻松融洽，中午由老板娘亲自掌厨，每餐四菜一汤，伙食质量广受好评。公司定期组织团建聚餐，增强团队互动，期待你的加入 3. 住宿说明：如表现稳定、态度积极且愿意长期发展，公司将根据情况考虑提供住宿支持

招全屋定制设计师，能独立量房，出设计图与客户对接方案，有经验的优先！也可兼职！

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成定制柜体的平面视觉方案设计；熟练使用酷家乐软件 2、负责现场测量、与客户沟通设计方案、绘制CAD图纸及酷家乐效果图 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新设计能力

设计师薪资 画像：25-35岁，1-3年经验 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

1. 负责全屋定制设计方案（橱柜、衣柜、木门等）的测量、沟通、图纸绘制及方案呈现； 2. 根据客户需求及户型特点，提供专业设计建议并优化空间布局； 3. 对接生产部门，确保设计方案的可落地性及工艺细节的精准传达； 4. 参与项目现场交底，跟进安装效果并处理设计相关问题。 【岗位要求】 1. 2年以上全屋定制或家居设计经验，熟悉定制家具结构及生产工艺； 2. 熟练使用CAD、3DMax、Photoshop、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图及施工图； 3. 具备优秀的美学素养和空间规划能力，对色彩、材质搭配敏感； 4. 沟通能力强，服务意识佳，能精准理解客户需求并转化为设计方案； 5. 有成功案例作品集者优先，有定制家具品牌工作经验者优先。

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

【岗位职责】 1. 负责客户定制设计方案的沟通。 2. 负责现场测量尺寸、绘图设计以及安装确认等工作。 3. 与客户进行图纸的沟通、确认、报价及设计方案的签订。 4. 协助生产部和安装部门进行产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中可能发生的问题。 5. 对设计的图纸负责，必须满足客户的功能需求，避免施工过程中大拆大改，发生不必要的变更洽商，保证施工进度顺利完成。 6. 协助配合在各项物料、材料以及项目进度上的跟进；在项目进展时根据变更情况及现场施工进度及时与部门负责人和项目负责人沟通协调，落实变更图纸审核审批工作。 7. 定期完成“项目工作计划表”上交部门负责人，并根据项目进展情况及时新增或修改，建立上述表格的电子文档，以便于上级领导及时审查进度、进展、变更的情况。 8. 主动学习提升专业知识，提高自己的制图水平，主动了解市场新产品、行业新动态。 9. 用心指导和培养助理设计师。 10. 完成上级交代的其他相关工作。

沟通客户，量尺出图，对接方案

【岗位职责】 1. 负责板式家具的设计，包括确定设计风格、尺寸和比例等； 2. 负责新品开发及打样全流程，与工厂沟通，确保设计的准确无误地转化为实物产品； 3. 制作产品BOM表、说明书、结构图及产品拆单等； 4. 按时完成每月制图工作，具备一定市场调研能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计等相

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求进行定制家具的设计方案，包括创意构思与细节处理； 2. 完成从初步设计到最终方案的全流程工作，确保设计方案的可行性与美观性； 3. 与客户保持良好沟通，理解需求并提供专业的设计建议与解决方案； 4. 跟进项目进度，及时调整设计方案以满足生产及客户需求； 5. 参与材料选择与工艺讨论，确保设计方案在实际生产

招聘A2司机（快递司机），也可从事货运司机、物流司机等岗位。要求年龄24-50周岁，具备双证（驾驶证和相关从业资格证明），两年以上实际驾驶经验，无重大事故。工作内容为拉快递，点对点专线，路程40-70公里，每天正班一个来回，不回货时可提前下班。每天真正工作时间约6小时，其余时间车上休息。薪资范围8000-9500元。

维修电动工具，电动机，园林工具，建筑机械等

宁波市余姚市招水电

浙江宁波招聘帮工阿姨，要求会识字，年龄40-50岁，提供食宿，每月休息两天，薪资约4500元，具体细节面议。

大港电器配件厂16-55岁坐班空调间 工作地点 北仑大港 不体检 包进 当天安置宿舍 空调车间，全部坐班，吃饭免费，白班两餐，夜班一餐，包吃住 男女不限，17-55岁大龄工包进！ 岗位：普工，操作工，小产品简单好做 工资: 小时工18元/小时，夜班补贴10元，月工资5500-6000每个月15号发上月工资，，中途可预支 注：全天面试，五点之前均可，愿意做包进 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保实用性、美观性与可制造性统一 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4. 参与新材料、新工艺、新风格的研究与应用，持续提升产品竞争力 5.整理归档设计资料，维护标准化设计库与零部件库 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件 3.了解常用家具材料（如板式、实木、软体）及加工工艺，具备成本与结构意识 4. 思维活跃、责任心强，能独立推进项目并适应多任务协作节奏 5.具备家具行业设计经验者优先，应届毕业生需提供高质量作品集

全屋定制设计师：4名（男女都可以） 一：平台优势 1：安康本地源头工厂、公司可以提供源源不断的精准客户 都是客户主动找我们不缺单子 2：发展空间大 想要多少工资 你说了算 二、岗位职责 ： 1、负责门店客户效果图方案转化制作，与销售店长同频分析客户设计方案，确认客户信息，按照约定时间上门量尺、复尺，并做好记录 2、协助挖掘客户信息和客户的设计想法与需求，为客户提供专业性建议，协同销售人员一起服务好客户 3、负责定制柜类产品设计方案、制作效果图、负责下单到工厂，跟进安装售后服务，配合交付中心跟踪补单进度 三、任职要求 ： 1、3年以上家居建材设计经验 2、有过装修公司经历或全屋定制门店设计师经历 3、定制及相关配套设备知识，建筑、水电、安装等知识，及定制家居设计能力，沟通协作能力 4、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关设计及工具软件，计算机办公系统的操作及运用，公司的画图拆单都在"海迅、柜柜"，需要对该软件掌握熟练 5、成熟稳重、严谨、高效；具有较强的分析判断、沟通能力 6、有一定的色彩和空间理解能力 四、福利待遇 ： 底薪：保底10K +计件工资 工作时间：8:30~18:00 福利：年终奖、缴纳意外险、带薪培训、团建活动。

薪资：4000‑10000元/月（底薪+提成+绩效） 福利：缴纳五险、年终奖、定期团建、不开心假 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有家具设计销售经验者优先; 3、接待到店客户，讲解产品，跟进订单，维护展厅陈列，完成个人销售任务。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居行业趋势与流行元素，参与新品研发策划及风格定位工作 5.整理设计资料库，维护标准化部件与工艺规范，提升团队设计效率 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、手绘功底及空间造型思维 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件 3.了解常用家具材料（如实木、板式、金属、软包）及加工工艺 4.具备独立完成项目经验者优先，有定制家具或成品家具设计背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目推进意识

主要负责：接待面试，招聘平台维护，办理入职离职手续 工作时间：上六休一，上午十点至下午五点

家装事业部经理 【岗位要求】 1. 家装行业经验，3年以上同岗位工作经验； 2. 执行力管理能力强。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司分部的全面营销管理工作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程，制定、分解和达成部分年度KPI目标业绩，使分部的经营利润最大化。 2. 成本利润：负责控制分部的运营管理成本，提高签单业绩。 3. 设计管理：负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务，提高客户满意度。 4. 协助谈单：负责配合设计师谈单，签订设计协议和施工合同，并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。 5. 业务管理：负责指导市场部信息调研，制定市场开发计划，进行小区前置营销，为分部提供充足的资源等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁与物资摆放规范，保障良好办公环境 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪6 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9-6上六休一。· 1、年龄18-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 2，法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

招聘文员1名，要求年龄45岁以下。工作时间下午15:00至23:00，可协商。薪资为4500元，。工作地址位于宁海县跃龙街道缑东二路12号。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

上班时间早6到下午5.30 工作要求：做事勤快利索，服从安排

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内空间的功能规划与设计方案； 2. 独立绘制方案阶段的平面图、效果图及施工图； 3. 配合项目团队推进设计方案落地，协调现场实施过程中的设计相关问题； 4. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业的设计建议； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业知识，熟悉装饰材料与施工工艺； 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计相关软件； 3. 具有较强的方案表达能力与创意能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；

每天的原料产品出入记录，台账整理，会使用办公软件，

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ 上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。