岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

招全屋设计师

1. 要求：具备CAD基础操作能力 2. 要求：性格开朗外向（因客户往来频繁，需经常参与沟通交流，提升对接能力） 3. 要求：踏实稳重有耐心（设计岗位注重经验积累，若期望短期内快速接单获利，可能与公司培养节奏不符） 1. 师资介绍：带教导师责任心强、耐心细致，拥有12年行业实战经验，只要你积极投入学习，定会倾囊传授实用技能与核心知识 2. 公司概况：团队现有14名成员，工作氛围轻松融洽，中午由老板娘亲自掌厨，每餐四菜一汤，伙食质量广受好评。公司定期组织团建聚餐，增强团队互动，期待你的加入 3. 住宿说明：如表现稳定、态度积极且愿意长期发展，公司将根据情况考虑提供住宿支持

设计师薪资 画像：25-35岁，1-3年经验 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

全屋定制工厂招聘拆单师傅联系电话

1.要求:会CAD（基础操作要会） 2.要求:会开车（公司有车，平常可以开车跑工地） 3.要求:性格较外向（公司来往客户较多，可以经常锻炼跟客户沟通） 4.要求:有耐心不浮躁（设计本来就是个需要积累经验的职业，要是一来就想要马上接到单赚大钱，那我们公司可能不太适合） 1.介绍:后期教你知识的师父介绍（很有责任心/耐心，有12年的工作经验，只要你愿意好好学，一定会好好教你干货） 2.介绍:公司大概介绍（我们目前团队有14人，中午老板娘亲自做饭:四菜一汤，伙食非常好我们全公司人都赞不绝口。公司氛围也非常轻松舒适，老板会经常组织团建聚餐，欢迎你的到来。） 3.介绍:住宿情况:如果你后期稳定，愿意努力学习好好工作，老板会考虑提供住宿条件。

柜体拆单设计师

全屋拆单设计师

工作职责： 1、按照客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制定，并协助完成装修合同的签署； 2、承接公司分配客户后，负责接待与沟通，深入了解客户具体需求并提供专业建议； 3、为客户提供上门量房服务，并结合实际需求出具完整、个性化的设计方案； 4、陪同业主前往展厅挑选装修所需的主材及辅材，提供选购指导； 5、依据客户要求及设计规划，提供室内装修技术支持，同时讲解公司产品的核心优势； 6、对已签约客户进行定期回访，跟进施工进度，及时协调处理客户反馈的问题与投诉。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和沟通协调能力，有家装行业从业经历者优先录用。

工作内容: 1.负责工地实际尺寸测量放样; 2.与客户积极沟通，按客户的实际装修风格并作出相应的CAD图及现场效果图; 3.协助把握整体预算、成本核算、 配合预算员出具精 准施工报价; 4.准确项目交底，跟踪项目进程，保障设计效果的实现和落地。 职位要求: 1.会效果图; 2.家装石材设计能力，有专业工装、别墅设计经验优先; 3.熟悉CAD等相应软件的操作，快速做出相应方案; 4.工地现场落地经验丰富，与石材相关各材料商关联性了解全面; 5.工作认真负责，具有主动性，善于沟通，有责任心及团队合作精神; 6.年龄要求:28-35岁最佳。

宁波市慈溪市招木地板安装．实木多层7 0 0平方．单价6．5元／平方．完工结款．

12点到，做卫生，30一小时，3小时起，

宁波市北仑区招光伏安装

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

宁波市鄞州区招指挥/司索工、塔吊司机、电梯司机

呼市全屋定制工厂的设计师，会酷家乐前后端软件下单，量尺，对接客户，跟单

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责零部件新建产线相关设备的采购招标及设备导入工作； 2. 负责零部件产线改造项目中设备方案的设计、招标及实施导入； 3. 参与零部件设备类RFQ文件及相关模板的编制与持续优化； 4. 参与项目执行过程中设备部分的验证总结与复盘报告编写； 5. 协助量产基地典型设备技术问题的分析与解决方案支持； 6. 参与零部件设备相关标准体系与作业流程的维护与完善； 7. 负责设备中标后制造、安装、调试等各阶段进度的统筹跟进； 8. 参与零部件设备技术方案的研究与实际应用落地； 9. 参与标准投资模型的构建及动态更新工作； 10. 负责设备类问题整改推进及验收确认； 11. 对工程进度（如厂房吊装点位、设备基础）及公用设施进展进行跟踪确认，并及时协调处理现场异常。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、电气工程、新能源等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉设备基本原理及电池相关技术知识，具备系统性思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统化思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、具备出色的英语综合能力，可熟练使用英语开展技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

有财务基础知识~日常生产管理文员~统计物料~模具厂生产经验优先

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、输出创意构思，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工方案与材料使用与客户确认落地； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果精准还原，提升服务体验； 5、对设计有持续热情，具备钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1. 室内设计、环境设计、装饰艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业从业经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽要求； 福利待遇： 1、基础薪资+高额提成+月度激励+个人绩效奖励+设计服务费+复购奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项课程； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

别再找死工资工作了！诚聘办公室坐班人员，门槛低、收入高，新人也能快速开单，稳稳实现薪资翻倍！ 薪资结构 无责底薪4500+阶梯式提成15%-45%+开单奖+绩效奖金+五险一金，新人入职月均入8000+，熟练后月薪轻松破万，多劳多得，收入不设限！（额外福利收入更是拿到手软） 到点下班无压力！！！不加班！不加班！ 岗位亮点 无需外出陌拜，办公室室内办公，环境舒适；全程带薪培训，销售技巧、业务知识全覆盖，老人全程带教，助力快速开单；业务流程简单，客户需求明确，成交率高，不用为客源发愁。 不管你是应届生、转行新手，还是想提升收入的打工人，只要肯努力，这里就能给你足够的发展空间和丰厚回报，快来投递！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

助理招聘两名，一名负责新能源重卡租赁销售相关事务；另一名负责城市站点拓展工作。欢迎有能力者联系沟通！ 1. 品行端正、形象良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 持有驾照，熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作内容包含出差安排，无法接受出差者请勿投递。 4. 具备独立对接客户经验，拥有团队协作与带队能力者优先。

岗位职责： 1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务，制定行政接待相关流程与实施方案； 2、组织开展接待人员的培训工作，并进行考核与效果评估； 3、负责礼品的统筹管理，包括领用安排、登记备案等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，空乘类专业优先考虑； 2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验； 3、身高160cm-170cm，形象端正，气质良好； 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。