1.结合公司当前及后续生产规划，评估现有设备与工艺流程是否存在优化潜力，探索更优的技术方案（如引入更高水平的自动化装备） 2.提出可行性改进方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径） 3.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产、成本管控等环节，保障工厂运行高效、安全、稳定 任职要求 1.具备扎实的机械、自动化、电气类相关专业知识 2.具备项目管理意识，能识别问题、定义需求并推动解决方案落地 3.熟悉设备故障分析与处理流程，可迅速判断并解决运行异常 4.掌握基础PLC编程与HMI组态能力，能完成设备控制系统的配置与调试 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保工作任务高效执行

金利华电诚聘英才 由于公司拓展业务需要，现面向山西长治招聘以下员工: 1、机床工 2名、自动化编程员 2名：熟练工，工资面议； 2、玻璃行业工艺技术员2名，本科学历，非金属材料专业 3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名，有操作证，2年以上工作经验。 4、普工: 玻璃制品分拣员 20 名； 胶装工 20 名。 要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历，年龄25--45周岁。 待遇:工资5000--6000+,五险一金，餐补、免费住宿，夜班补助，加班费，高温补助，全勤奖，节假日补助等。 报名时间: 即日起报名 工作地点: 浙江金华傅村工业园区 注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作，表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用基础 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护工作 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产、成本优化等环节，保障工厂运行高效、稳定、安全 5.依据公司订单需求，制定并执行生产排程计划，推动各项生产任务按时保质完成 6.结合当前及未来生产需要，评估现有设备与工艺流程的优化潜力，识别改进空间（如引入更先进的自动化方案） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

主导非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

1.全面主导工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产及成本优化等环节，保障工厂运行高效、安全且稳定。 2.结合公司订单需求，统筹制定生产排程计划并推动执行，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景者优先考虑。 4.具备5年以上自动化设备制造领域工作经验，其中至少1年工厂管理经历，有突出管理成果者优先。 5.拥有良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 6.工作态度积极主动，责任心强，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

熟悉三菱，台达，信捷PLC，触摸屏，变频器等自动化产品

职责描述： 1、主导设备换型：依据电芯型号更换二封机的封头、推板底板；按照工序WI文件设置设备参数，结合产品MI文件对二封、切折烫及托盘上料设备进行调试，确保符合产品规格要求 2、首件异常跟踪与反馈：随机对不同机台的产品参数进行抽样检查并记录数据，依据WI、MI或ENW文件跟进并汇报日常首件执行情况 3、制程异常处理与设备调试：及时响应产线PRD、IPQC反馈的制程问题，对于无法立即判定的问题，按5212原则向上级汇报处理 4、执行设备日常及月度保养任务，协助开展设备改善类辅助工作 任职要求： 1、具备锂电行业相关工作经验者优先 2、有真空封装工序经验者优先 3、能够独立判断并处理常规性设备故障 4、熟练操作卡尺、测温仪、厚度仪、扫描枪等测量工具 5、熟悉电脑基本操作功能 6、大专及以上学历者优先考虑 7、能适应夜班安排，每月轮班一次

熟悉三菱，台达，信捷PLC，触摸屏编程，变频器等自动化产品

自动化生产线调试，懂电工基础，钳工基础，知道自动化生产线常用机械部件及电气元件调整。配合电气工程师调试。

招聘义乌北苑韩餐店招厨房烧汤烙饼人员没有技术要求会教很容易上手要求有责任心服从管理手脚利索要稳定40岁左右的大姐也可以工资6000-8000

招A2驾驶员一名金华周这永康到福建宁德。不锈钢。废铁压块。联系电话，工资面议

诚聘烧烤合作师傅本店客源稳定，场地设备齐全，现寻资深烧烤师傅合伙经营。要求：精通各类烤串、锡纸、爆炒小菜，口味稳定，懂食材把控，能独立出摊盯店。合作模式可面谈，利润分成/底薪加提成均可谈，无套路，诚心做事来聊。地址：义乌福田电话：

汤溪镇招夜宵厨师一名工资8000-9000联系电话：

永康宝龙广场招指挥两个，男女不限，地方住，工资电话联系，联系电话：

应聘要求： 无纹身案底，身体健康，有上进心，学习力强，接受无经验。 薪资待遇: 前期师傅教，包吃包住，可申请岗位补贴，转正后35/h 上岗后职责描述： 1.负责自动化设备安装，调试，运行。 2.学习和掌握自动化设备系统的相关知识，协助工程师完成工作。 3.参与公司项目工作并学习岗位技术。 福利待遇： 1.面试当天安排宿舍，免费提供住宿。 2.公司节假日礼品，礼金发放，年终奖等 3.节假日正常放假，单休，朝九晚六

岗位介绍： 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （招小白0经验0基础） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴；如果具备中工技能，面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资：5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月，交五险一金，每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职实训就签合同。

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责 1.方案设计：根据客户需求和工艺要求，独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算 2.机械结构设计：负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模（SolidWorks/Creo/UG）、2D 工程图绘制及 BOM 编制 3.设备选型：完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认 4.技术对接：与电气工程师、软件工程师协作，确保机械与电控系统的无缝集成；负责外协供应商的技术沟通与质量管控 5.现场调试：参与设备安装调试，解决现场技术问题，优化设备性能 6.文档编制：撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验，有独立完成项目设计经验者优先 3.精通至少一种三维设计软件（SolidWorks 优先），熟悉 AutoCAD，掌握 GD&T 公差标注 4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计，具备精密定位机构设计能力 5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型，了解工业机器人应用（如 ABB、库卡、发那科等） 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，能承受项目压力

自动化

免漆板式家具厂，招懂封边开料设备，能配合设计师解决安装售后补板，可以做简单手工圆弧，能安排好工厂每日工作任务

服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

1. 省图－负责电气成套图纸的审核、绘制及出图工作。 2. 下单－完成元器件与箱柜的核算，并向采购部门下达采购指令。 3. 技术－对接生产前技术准备，提供生产过程中的技术支持，并参与产成品的技术沟通与后续维护。 4. 报价－参与生产前的报价评估，对已生产产品如需变更，负责调整及补充项目的报价工作。 5. 整理－归档各项目图纸及相关增补资料，与财务部进行月度对账，及时与客户核清项目账目。

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养制度，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力

岗位职责： 1. 负责与供应商日常沟通协调，跟进订单生产进度、交货时间及质量情况 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 2. 具备基础供应链或贸易跟单经验者优先，无经验可带教培养 3. 服从工作安排，具备团队协作意识和抗压能力

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