杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

招临时大烫，地址海创工业园9栋4楼电话

快递扫描，称重，打包.多数小件快递 上班时间21:00-8:00.预计11小时 18/小时

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3.高效完成出库发货流程，确保单据与实物一致 4.协同物流部门完成装车、交接及异常情况反馈 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.年龄学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储、物流或电商仓配相关经验者优先 5.能适应轮班或旺季加班安排

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

招聘服装质检员（包括仓库整理）1-2名 前期可兼职，时间灵活，当天结算工资，做的好可转全职。 岗位职责： 1、负责成衣质量检查、瑕疵问题处理、熨烫、包装； 2、负责仓库货物的整理、验收、入库、盘点等工作； 3、负责电商发货、退换货工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁和卫生。 任职资格： 2、有仓管或服装相关工作经验、懂服装工艺者优先考虑； 3、工作细心、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。 工作地点： 杭州 临平区 3号线星桥站地铁口 有意向欢迎电话联系：李小姐，

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求：年龄25——45岁。入职3天内办理食品（）。吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容：分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 19 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖； ​培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

调试中工 工作地址:杭州安脉视觉调试 33元/小时

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天临时大烫来两个

招聘：.整件车20名，地址九堡九盛路53号，裁床一名，固定小烫一名

奎山 检验包装 优先20-53岁 下午5.00-1.30 月结120/天➕可预支 ☎

仓库招聘⭐ 招小弟.有经验优先， 会用电脑打单会处理售后. 打包发货 工资待遇：4500-5000 月休两天 地址；大源岐山 联系方式： 井号备注：

长白班 19元/小时 男女不限，18-45岁 招聘岗位:仓管员 主要负责曼秀雷敦唇膏等其他小件化妆品的退货整理，点数，复核，打包等；工作轻松，简单易上手 工作认真细心，服从领导安排； 上班时间:8:00，下班时间根据现场单量安排为准，最少不低于8小时。 工期最少3个月，可长期，。每月10日发工资 上班地址:沙园荣庆物流 联系方式:

三期招包快递，蜜芽，临时平车（做两用裆），

三期招临时包快递，

【站长承诺】，0元开跑，定时发薪不拖欠（每月发2次薪资）（可预支)，每单7块固定可周结，免费用车150天。 【工作内容】上班时间：排班制10: 00-20: 00（正常时间段，也可自己选择安排） 1、配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中 2、0元培训上岗，系统派单，无需抢单，新骑手30~50单，老骑手50-130单/天。上不封顶 【薪资范围】 1、月入8000-12000，上不封顶多劳多得 单价8元一单 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【公司福利】 1、提供电动车免费用、宿舍、饭票 2、新人入职奖，提供全套装备， 3、入职即购买商业险 4、全勤奖800元，服务奖500-300不等，绩效额外150元，工龄奖满3个月每月奖200元，满6个月每月奖400元 【工作要求】：无犯罪记录，会骑电瓶车，会看导航。 【配送区域】:杭州内全区就近安排(配送3.5公里以内，都是顺路单回城单多)

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并定期检查基础性能 4. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 5. 协助完成装货、卸货及临时仓储协调等基础物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间及户外作业环境 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，具备良好服务意识和团队协作精神

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

工作职责：负责公司快递派件、取件 岗位要求：会骑三轮车 薪资待遇：计件制，每票单价为1元到1.1元，每天大概450票左右，因为是市区，都是写字楼或小区件，送完就可以下班。 2、也可以直接裹裹取件，，淡季一天130票左右，旺季一天160票左右，早八晚五点半 二选一即可 其他：前期有人带，公司提供住宿和三轮车

日入五百/门店直招/包食宿可预支/工作简单轻松小白可做、带薪培训新人入职补贴保底一万

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：早班，中班，晚班 工作地点：就近安排超市 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，直接拿订单送到位置。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里左右。 任职要求： 1、学历不限，18岁-50岁，会骑电动车，身体健康，能吃苦耐劳就行。 薪资结构： 1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带6~8个单子送出去(系统派单，一条线上的)，送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60~120单(能力强的可以送到80~90单每天)。 有意者可直接联系或投递简历，全城可以就近安排!!

就近安排，0费用入职，提供住宿，可预支 年龄要求：17周岁以上 薪资：300-500元/天，月综合8000 工作时间8-10小时 工作内容：跑送商超单

急招！！！有意向请投递简历，收到会及时回复！！！！！ 站点直招骑手入职，免押金0元入职，可短期过渡 【薪资待遇】月工资8000--12000元，按单提成，每单7-8，有新人入职补贴，提成多劳多得、工资不封顶~~~ 有全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、季节补贴等等 全城都有站点，各站点就近入职，保证离家近，外地骑手可安排住宿。 【任职要求】 1、 年龄18—50周岁，身体健康！ 2、 会骑车！无犯罪记录！ 【工作时间】 每天出勤8小时，主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息，每月自行调休4天，可自由选择时间。 【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆1-3公里（超过配送距离有补助！） 【员工福利】 1、提供宿舍，宿舍有热水器，空调，洗衣机。 2、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车可自带车，没有公司可提供！ 3、配送范围0-4公里以内，配送范围小，固定商圈配送，商家集中！ 4、老师傅一对一培训，小白一周熟悉上手快，！ 5、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 有意向请投递简历，收到会及时回复

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

招聘：组长,卸载邮件 组长,薪资：面议； 卸载邮件,薪资：190元/天； 年龄：16-65。