年纪16~38周岁 经验没有强制性要求 薪资面议 工作时间朝九晚五。

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

岗位职责： 1.承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2.承担电气图纸的设计工作，确保图纸内容精准规范； 3.负责BOM表的数据录入，保证信息完整且准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用相关软件完成设备选型与电气图纸设计； 3.熟悉BOM表录入流程，并具备一定的实际操作经验。

自动化设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 薪资待遇： 一阶段（15-20天）：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天（包吃住） 二阶段（15-20天）：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000～2000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

负责生产设备电器维护维修

负责现场设备运维，保障电力稳定，工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备，做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告，完善完整性管理平台信息； 3. 故障后2小时内到现场，配合抢修，确保检修试验一次合格，守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次，二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证，电气相关大专及以上学历，3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先； 3. 懂220kV设备原理，能独立巡检、判断简单故障； 4. 有C1及以上驾照，能驾驶完成巡检； 5. 安全意识强，接受应急抢修，善沟通、协作。

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

水电站机组自动化plc程序编写，

-参与自动化系统的设计、开发与调试工作，配合完成自动化设备的集成及性能优化； -编制并维护自动化控制程序，保障系统长期稳定运行； -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计； -承担自动化设备现场调试任务，及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； -1-3年相关领域工作经验，掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用； -具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； -熟悉常用编程语言（如C、C++、Python等）者优先考虑。

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人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

昆明市官渡区招强电 要求需要有电工证，高空作业证 薪资电话详谈

备注报名发单 招聘全职促销10人 工资3600元至4000元/月+包两餐 时间8：00-19：20 工作内容：促销鲜花饼等云南土特产。 要求：，20-45岁，有销售或促销经验，性格开朗能主动向顾客推销介绍产品的。 地址：西山区 大观公园 招聘电话

质检员 工作地址:企显示屏厂 员工20元/小时综合薪酬：6500元--7000元/月，每个月15号发工资 主要生产电脑，手机显示屏等 16岁-35岁初中文化以上

配合开展西门子s300plc调试，能看图接线，打通断。有丰富的西门子PLC调试经验。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

负责安装测试调试设备维护

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

昆明共享单车组装急500人 工厂直招不走中介 不用体检，16-50岁，组装单车，刷漆等设备，岗位：组装，包装， 等等 1、计时工资，20-22时包吃住，月薪 6000+，每月15号发放工资，不压工资， 2、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，洗衣机Wi-Fi都有 二：入职送三件套被子床单，枕头。 三：入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍洗衣机Wi-Fi都有

招聘岗位：普工/操作工/质检员/技术员 主要工作职责： 1.岗位:普工，包装，质检，装卸，叉车工 2.负责操作和维护生产设备 3.完成生产过程中的自检与互检，确保产品质量符合标准。 4.维护工作区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁。 岗位要求： 1.不限学历，不查案底，不查纹身，不限民族 2.年龄16-55周岁 3.会说普通话 福利待遇： 1.综合月薪5000-6500/月 2.包吃住，节假日福利红包 3. 4.宿舍4-6人间，空调，热水器，WiFi等齐全

昆明昌幸新能源汽修新能源 汽修招聘： 新能源机修师傅: 3名 薪资 4500-9000 新能源机修学徒: 2名 薪资面谈 工作时间：9点—18点 地点:官渡区金马街道归十西路1号 ☎如有意者请联系电话: 陈.

公司名称:云南欧诺斯门业有限公司 工作地点:杨林经济技术开发区天水路(如图导航公司名称可到) 工作时间:8：00——18：00(休息一小时) 若车间活干完也可提前下班，提供吃住。 岗位1：焊工1名，有证优先30-50岁，月工资保底4000+计件，每月按时发工资。 岗位2：钣金学徒工1名，不限男女，有经验优先，月工资保底+计件3800左右，每月按时发工资。 岗位3：覆膜工1名，不限男女，月工资保底+计件3800左右，每月按时发工资。 岗位4：门厂胶合工人1名，月工资保底+计件4000左右，每月按时发工资。 岗位5：钣金打磨工1名，月工资保底+计件4000左右，每月按时发工资。 岗位6：仓库装卸工1名30-50岁，月工资4500左右，每月按时发工资。 薪资待遇：保底+计件，电话咨询 仓库装卸工咨询电话：

主要负责把这个鲜花分拣包装起来就可以了，190一天，包吃包住，周结，拿钱比较快，人走账清，情侣来的话，免费提供情侣房

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

工厂直招，不收取任何报名费用！ 长期工正式工（当天入职当天安排宿舍） 综合工资7000以上，辞职人走账清！不压工资！ 免费提供工作餐，住宿4-6人间！公寓宿舍，家电齐全！ 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。 工作内容岗位：组装包装贴标签等简单活 食宿：免费提供吃住自助餐式饭堂公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 工作时间：8:00-20:00安排排班8小时，自愿加班 招聘要求: 1、年龄：16-45周岁 2、认识字，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

 汽车配件厂（160-170元/天）昆明日结  岗位:质检、组装、包装、打包、装配、操作机台  ★招聘人数：10人 ★工作内容：汽车零配件的装配、组装、质检等  工作要求：16-42岁，男女不限，认识基本文字，听从指挥 ★工作时间:8:00-20:00（含休息），月休4天  工资待遇：160-170元/天，月结4000-5000元/月，包吃包住  ★工作地点：昆明  备注：实习生可盖章，地州，夫妻房可安排，面试当天安排宿舍，入职送三件套 

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；