生产助理工程师 大专以上学历，计算机、电气自动化等相关专业。确认人员的出勤状况，现场人员管理；根据工作和计划要求,做好人员的规划和安排；推动本部门及时高效的完成生产计划，满足出货需求。 薪资福利:4500-6000 招工人数:10人

招聘：自动化系统技术员薪资：3-5K1、电气、自动化、控制及相关专业毕业；2、专业知识扎实，勤学上进，动手能力强；3、对电气原理基础、常用低压电气元件、电气原理图设计有一定了解；5、熟悉或学习过自动控制原理及PLC编程基础；6、对HMI人机画面开发有一定了解；7、对上位监控系统组态有一定了解；

招聘：水电站电气工程师薪资：4-6K元/月1.电气或电气相关专业大专及以上学历，有三年及以上发电厂或变电站电气设备的运行、技术管理、检修和日常维护管理工作经验。2.持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先。3.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

招聘：电气工程师薪资：3-5K元/月任职要求：1、学历要求：中专以上2、专业要求：熟悉低压供配电系统及控制原理，熟悉电力拖动原理，了解DCS、PLC系统编程。3、专业课要求：电工原理、电路学、电力电子、DCS集散控制、现场总线控制、模拟电路、数字电路、微机原理、电力拖动、检测与转换、仪器仪表、自控原理4、技能要求：有一定的动手能力，了解低压供配电系统，了解电子装配工艺。岗位职责：1、常规工作：利用各种品牌PLC进行编程，并利用PLC控制伺服系统，能设计简单的自动控制系统，并能适应低频率的出差工作。2、优化设计：完成现有电气的控制系统的优化升级工作。3、研发工作：根据公司需要，完成后续产品的研发工作。4、自学能力：因公司产品种类较多，所以要求有较强的自学能力。研发工作对于知识面要求较宽。对于电气控制、自动化控制有较深理解。5、其他要求：品行端正，有良好的团队合作精神。具有一定的抗压能力，情绪管理能力。适应周期性紧张的工作氛围。

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电气技术岗年龄不限，大专及以上学历，电气工程及其自动化等电气类相关专业，具有3年及以上相关工作经验，水泥生产行业从业者优先。薪资福利:具体面谈，签订劳动合同，购买社会保险和住房公积金，享有国家法定假日、年休假、婚假、病假、产假、陪护假、陪考假、探亲路程假等假期，每年免费体检，享有结婚礼金、慰问金、年终奖、中夜班津贴、通讯补贴、班中餐补贴、租房补贴、节假日过节费等福利招工人数:1名择优录取，政治素质高，诚实守信，品行端正，工作勤奋，身心健康，有良好的职业道德，团队意识、大局意识强；爱岗敬业，事业心、责任心强，模范履行岗位职责，作风严谨，廉洁自律，保守企业秘密，遵纪守法；具有一定沟通、协调、语言和文字表达能力；建档立卡户，同等情况下优先考虑工作地址:临沧市沧源自治县勐省镇云南金江沧源水泥工业有限公司

电气工程师1、电气自动化，机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑。2、有扎实的工控专业知识，对相关电气系统熟悉，对电器设备有深刻理解；3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸，能够绘制图纸，熟悉相关元件；熟悉PLC编程人员优先考虑；4、能熟练使用CAD及office办公软件，沟通及学习能力强者优先。负责进行新产品研发项目电气系统设计，图纸出图、审核，把控项目进度及质量，包括设计、制造、调试及优化设计。薪资福利:综合工资5000元-7000元福利待遇：餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、带薪年假等。

招聘：机械自动化工程师薪资：6000-10000要求：本科学历，机械设计、自动化、机械制造或机电一体化相关专业至少3年以上自动化工作经验，独立承担过中大型项目，做过自动化设备，具备整体设计能力，逻辑性强，创新意识强，具有良好的协调能力掌握自动化设计的这种相关知识和技能熟悉各种自动化相关驱动传动结构元件熟悉机械加工工艺及材料，精通各种机械原理，熟悉自动化控制原理熟悉使用绘图软件(Autocad、Solidworks等)有锂电行业经验(负极、石墨化、罐体、粉体设备经验)。

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件薪酬待遇：实习期三个月， 工资4000-8000。

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件薪酬待遇：实习期三个月， 工资4000-8000。

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一、招聘要求：1、年龄19~42岁，初中以上学历。接受无经验。2、持有本人身份证，真实有效，无大面积纹身，无案底，认识26个字母。二、工作内容：1、自动化装配师傅（中工水平)：新能源设备，电子元器件，配盘，看图纸接线，走工位。小白跟师傅学习基础20天左右，即可上岗，包吃住。三、薪资福利：1、正式上岗从中工做起，时薪35/时起，综合薪资8K-1.2K，具体看个人能力做得越久，资历越高，可长期稳定发展。2、长白班，包吃住，岗位轻松，环境舒适，管理人性化。

上岗后职责描述:1.协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试工作。2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。职位要求:1.学历不限，性别不限2.认识26字母，18-42岁，没有案底3.长期做，学习态度端正4.无色盲症薪资待遇:1.上岗买五险，面试当天安排宿舍，免费提供住宿，免费吃住2.上岗后为中工，薪资:33-38元/小时，可选正式工综合月薪8500元/月3.通过考核升为中大工薪资:38-45元/小时，可选正式工综合月薪1.2W4.通过考核升为大工薪资:45-55元/小时，可选正式工综合月薪1.6W

自动化设备安装工，能适应长期出差，有出差补贴，学徒都可以。

《岗位职责》1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

工作内容：负责熟悉厂内工作流程，负责安排入厂工作人员吃住行以及工作岗位分配，调配，能够及时处理问题，拥有管理能力。工作时间：8点-8点薪资情况：5500-6500+工作要求：年龄18-35岁、男女不限，民族不限，本人必须携带身份证原件，拥有管理能力吃住问题：免费包吃住，一日三餐，住宿4~6人间独立卫生间独立阳台，24小时热水，24小时无线网络，培训后能胜人者，可享有独立办公室

驻厂管理文员工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4000+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6000-80004.工作时间:8:0018:0020:00，中间休息12H，实际工作810小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.6.食宿包吃住，厂区食堂，菜品多样化，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

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云南昆明云南昆发塑业招聘启示1、编织袋生产管理员2人，要求有5年以上生产车间管理经验，大专以上学历，能吃苦耐劳、责任心强。工资4500元/月。2、编织袋生产普工10人，要求初中以上文化程度，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，工资3000-6000元（计件工资）。3、叉车工1~2名工资4500-5000元/月，要求有1-2年叉车操作经验。以上岗位包住不包吃，购买工伤保险。电话：地址：云南昆发塑业有限公司↓↓↓↓↓↓#：#：

【岗位职责】：作为文员，您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作；同时，您需要参与日常行政事务，如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外，您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲，福利待遇多，主要负责面试接待。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉合同管理流程，有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】：-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。-奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人表现发放。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：提供入职培训及职业发展培训，鼓励员工参加专业资格认证。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

负责对接公司业务，接待来访人员

工作内容：1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答4.负责员工的考勤管理工作5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。薪资福利：1.住宿为单人间，独立办公2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合5500+4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品