组装 安装 调试 售后服务

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。 管理类薪资面议 10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。 咨询时间周一至周五10点至17点

岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理

技术指导

项目技术指导、画图、成本预算等

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

需持有相关证件， 不提供住宿及食堂， 每日午餐补贴10元

工作地点东方电气。会用办公软件能做资料

诚聘风电运维、定检、混塔、运检一体、叶片检修人员若干名 要求:有经验者优先,接受小白,双证/三证海上项目需海交证 更看重风电经验学历:无硬性要求 地区:全国可沟通 薪资:范围在6000-12000，根据具体岗位和工作地点而定，三年经验且有带队经验可推项目经理 福利:所有项目均六险一金，部分项目有特殊补贴、等 目前项目:东方电气，三一重能，运达，明阳新材，润阳等

四川泸州找三一c8主驾一名工资10000月结

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1. 年龄35周岁（含）以下；2. 全日制本科及以上学历；3. 具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1. 年龄45周岁（含）以下；2. 全日制本科及以上学历；3. 具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1. 具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

泸州周边农村房顶安装光伏电站 需要不恐高的电焊工多名。会看图纸的优先 工资每月结清

岗位名称：库管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1.高中以上文化程度；字迹工整能力突出；仓库管理基本技能包括货物进出库流程和库存管理知识。具备较熟练的电脑操作基础，熟练运用办公软件及进出库管理系统。 薪资待遇：面议，一般依据工作经验和能力确定薪资水平。四川泸州。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试

岗位职责： 1.负责风电场风机、变电站及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行风机定期维护、润滑、紧固、电气测试等预防性维护工作 3. 参与风电机组大部件更换、技术改造及技改项目现场支持 4. 记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理、风机结构及常见故障诊断方法 2. 具备电力系统基础知识，了解继电保护、SCADA系统及通讯协议 3.能适应长期驻场、登高作业及风电场偏远环境，具备较强抗压能力 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急响应能力 5.无经验可培训，有电工证、高处作业证或风机厂家认证者优先

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

包月薪15000 计件 2万至三万

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行工作，确保项目顺利通过验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务； 任职要求： 1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.有公路路面施工经验，熟悉弱电工程，实践操作能力突出； 3.工作认真细致，具备较强的计划性和原则性，能与客户高效沟通，具有良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施； 5.学习能力优异，能快速掌握产品技术知识，并在实际工作中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与收益相匹配。

岗位职责： 1. 负责非标设备的机械与电气方案设计及制造工艺制定 2. 提供设备安装与调试过程中的技术支撑 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 机电一体化或相关专业，本科及以上学历 2. 具备2年以上机电类设计岗位工作经验 3. 熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等常用设计工具 4. 掌握机械加工工艺流程 8. 具备良好的责任心、抗压性及团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先，大专学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高、低压电工证、登高作业证 4.能适应外地长期驻场、户外作业 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资待遇：试用期5000，转正7000-8000，入职六险一金，8小时工作制，三个月一次内部晋升

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与项目业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排现场人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪轮休，并报销往返交通费用。

工作职责 1. 负责矿山采选系统中机电模块的整体设计，包括设备配置、电气控制体系规划及配套技术方案的制定。 2. 独立推进机电设计各阶段任务，完成图纸绘制、技术参数核算及设计文件编制，确保满足行业规范与安全要求。 3. 参与采选项目的技术审查环节，提出专业性机电设计意见，协助完善生产系统的方案设计。 4. 关注机电设计方案的现场实施进展，协同处理施工期间的技术问题，确保设计意图准确落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业，具备良好的专业理论功底。 2. 具备矿山采选行业机电设计实践经验，掌握矿山机械设备与电气系统的设计标准及技术要点。 3. 熟练操作CAD等制图软件，可独立承担机电图纸绘制及技术资料编写工作。 4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能自主应对设计过程中的技术挑战。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅。工作时间：8小时工作制 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.40 岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

早九晚六，周末双休，提供午餐 技术专责职能职责： 1、推动风电场专业化运维工作的实施； 2、负责风场日常故障的分析与技术支持； 3、参与市场支持：包括技术方案编制、改造方案设计； 4、承担工程支持：如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估； 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上风电运维领域工作经验； 2、熟悉多种机型故障处理，具有实际操作经验； 3、年龄在45周岁以内； 4、持有大专及以上学历。

水电施工员的岗位要求： 工作内容：负责工程施工过程中的各项任务，包括准备材料、组织施工、协调人员等。 1、参与项目机电专业图纸会审，并向施工班组进行技术交底 2、服从公司工作安排 3、根据施工图纸要求开展水电材料的选型与备料工作 4、负责工程项目中水电部分的施工实施、材料管理及相关现场管理工作 5、承担施工项目中水电专业的各项工作，协调劳务班组及监理单位处理现场问题，组织隐蔽工程验收、分项验收及竣工验收 6、整理本专业技术资料，完成竣工图绘制及其他竣工资料编制，与甲方、监理、设计等单位保持有效沟通，及时解决施工过程中出现的技术问题 8、负责机电安装工程的现场施工管理，组织设备的安装、调试及后期维修工作 9、现场指导水电安装工程施工并提供技术支持，具备独立审核水电图纸和编制系统技术方案的能力，监督专业施工组织设计的执行情况，协调各专业在施工过程中的交叉问题，熟悉暖通、给排水、机电、自动化及相关配套工程的施工图要求，参与隐蔽工程、分部、分项及竣工验收工作 10、掌握工艺设备安装施工流程；了解各类沼气、污水处理、环保能源等相关设备的软硬件配置，可独立完成设备的安装、调试及故障排查 职位要求： 1、统招大专及以上学历，持有相关专业证书 2、具有3-5年施工现场工作经验 3、熟悉工程施工流程与工艺规范，掌握相关专业技术知识 4、能适应外派及项目驻场工作