【岗位职责】 1. 理解公司产品的设计理念，并能熟练运用该理念进行创新设计。 2. 绘制高质量的设计图纸，确保设计创意和理念的准确传达。 3. 与团队紧密合作，参与客户开发、设计方案的制定及实施。 4. 对现场施工进行专业指导和协同，确保设计与施工的高效衔接。 5. 持续研究设计趋势，提出创新点和改进建议。 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力和创意思维，能够独立完成设计项目。 2. 熟悉主流设计软件，如CAD等。 3. 对室内设计风格有深入理解，能够进行有效的色彩搭配。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 对设计和创新充满热情，能够在压力下保持创造力。 【福利待遇】 底薪+提成+季度激励 工作地点：大成都范围内地铁就近原则

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

岗位职责: 1、服从公司安排，轮岗学习各岗位工作内容，全面了解企业运营流程与业务体系，提升职业能力；在轮岗期间掌握多岗位实操经验，考核达标后可获得晋升机会； 2、晋升至中层管理岗位后，可进入公司管理培训计划，系统学习团队管理、组织运营等相关管理技能 任职要求: 1、接受零基础入职，学历不限，关键能吃苦、肯付出，有改变现状的决心 2、性格稳重、具备耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上 薪资结构: 试用期综合收入5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间: 每日工作8小时，法定节假日正常休息 晋升空间: 管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇: 免费提供住宿（录用即拎包入住）；周末聚餐、定期团建活动，节日福利发放，年度免费旅游

岗位职责 1、针对装修私人别墅及平墅业主提供室内整体设计； 2、根据客户需要完成设计各阶段方案直至客户满意； 3、负责把控整设计效果及设计落地； 4、负责现场指导相关人员，交付客户验收； 5、对项目的最后效果进行调整及实景作品拍摄。 任职要求： 1、设计或室内设计等相关专业本科学历，十年以上室内设计相关工作经验；八年以上高端私宅设计经验，有成功实景作品。 2、熟悉高端家居配饰专业知识； 3、具备较高艺术修养与设计水平；对高端生活方式有独到见解，项目运作管理经验者优先。 4、有较强的沟通及谈判能力，有创新意识，有成功的高端客户服务经验； 5、有良好的团队合作精神与配合能力。 福利： 1、无责底薪+高提成+开单激励等； 2、入职五险一金，入职即享岗位培训，带教； 3、清晰的晋升路线(专员→主管→经理)，能力突出者可快速晋升； 4、五险一金、节假日礼物、生日会、员工旅游、带薪年假、5A级办公环境、福利体检等。

投标文件资料收集，上传，公司进出库帐单台帐建立归档，要求大专学历及以上，熟练运用办公软件，年龄25-45优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

你好！我们正在寻找一位富有热情、才华与责任感的室内设计师加入我们的团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对卫浴空间的需求，用你的创意打造理想中的设计方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适温暖的居家氛围； 在项目施工阶段，跟进现场实施，确保设计效果完美呈现； 同时持续关注行业趋势，学习先进设计理念，保持专业敏锐度。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作常用设计软件； 具备出色的沟通能力与丰富的创意灵感； 注重每一个细节，追求品质； 能够高效完成设计任务并保障落地效果； 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 中专或以上学历 3. 思维敏捷，执行高效，条理清楚，具备良好的复盘与归纳能力 4. 工作严谨细致，富有责任感 工作内容： 负责市场相关产品数据的收集、整理与分析，协助优化业务对接流程，初期有专人指导带教。 福利待遇： 1. 工作时间：上午9:30-15:30，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班，请假机制灵活 2. 薪资结构：底薪3500 + 业绩绩效奖金 + 项目激励 3. 定期组织下午茶、团建等团队活动 招聘意向： 团队氛围轻松融洽，期待踏实专注的你加入，面试通过者优先录用！

岗位职责： 1.负责工装设计类、办公空间，店铺，娱乐空间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

四川瑞柏新能源岗位：保洁员岗位工资：3000元/月，提供工作餐50岁以上，有保洁员经验，家住沿滩镇和王井镇工作地址：川南化工新材料园区联系人：郑老师

万达金街招三个兼职或长期工，上班时间四点半至凌晨两点，一百二一天，工作内容：传菜，收拾前厅卫生，联系电话：

有耍起的豆花师傅没有，联系电话：

富顺一酒店找二炉师傅一个，联系电话雷师

汇东中餐厅招炉子师傅一名，要求技术过关服从安排能吃苦耐劳月休两天，待遇6500一7000，联系电话李

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

会晨丰拆单软件

独立下单量尺

不用去量尺，工厂直接给尺寸和现场图片，出图和客户对接，需出单张效果图，有较强沟通能力。

全屋定制设计师具体详谈

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

协作公司办公，处理公司与客户的沟通

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

画竣工图装修的，有丰富经验的。图纸要审计的

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄30-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上（底薪+提成，想要工资高就有一定的销售性质）。

100元/天，工资日结。

岗位职责： 1. 负责以岩板、石材为核心材料的岛台、茶台等单品的外观造型、配色方案及功能设计开发； 2. 独立推进产品从创意构思到最终设计实现的完整流程； 3. 依据产品定位进行材料选用、结构规划与美学呈现的设计工作

岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，完成平立剖、节点大样等图纸绘制； 2、根据设计方案进行施工图落地优化，确保图纸符合现场施工要求； 3、配合项目需求，与设计团队及施工方沟通协调，解决图纸与现场的技术问题； 4、参与施工交底及现场技术支持，保障施工过程中的图纸准确性； 5、整理并归档施工图相关技术资料，确保文件规范完整。 任职要求： 1、具备扎实的施工图绘制能力，熟悉装饰施工工艺及材料应用； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正等设计制图软件； 3、熟练使用海龙及其他插件的优先 3、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立完成深化设计任务； 4、具有较强的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作压力。