工作内容 1、负责部门账号的日常维护，包括新账号注册及旧账号注销； 2、整理并汇总运营团队的销售数据，以规范表格形式呈现； 3、协助主管开展团队管理工作，及时反馈团队内部相关情况； 4、配合完成运营账号的基础操作，如产品信息刊登等基础事务； 5、熟练使用常用办公软件，具备Excel数据处理能力，英语需达到四级及以上水平。

工作内容： 1. 独立完成现场测量，绘制设计方案及编制预算。 2. 了解装饰行业市场动态，具备良好沟通技巧，准确把握客户实际需求。 基本要求： 1. 不限性别，优秀应届生亦可考虑。 2. 具备两年以上设计相关工作经验，熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具。 3. 性格乐观，对设计工作充满热情，态度积极，富有团队协作意识

1. 空间项目设计（工装｜KTV/CLUB 娱乐产业为主）； 2. 负责与施工方衔接，保证设计的落地； 我们需要你： 1. 有三年或以上工作经验，有成熟的空间设计案例。 2. 有优秀的审美能力，有前瞻性, 有敏锐的感知力, 独特新锐, 表现力强。 3. 能够精准的领悟总监的概念，并拥有较好的执行力。 4. 有良好的沟通与协作能力。 5. 有较好的抗压性，可接受出差

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

资深客服顾问培养 多劳多得 上不封顶！接受小白，系统培训！ 我们是高速发展的ToB互联网集团，总部在成都，重庆有分公司，专注给企业做数字化转型服务，包括官网搭建、小程序开发、视频号运营、抖音推广和AI搜索，帮助企业提升品牌影响力和业绩增长。 岗位优势 1、ToB互联网集团业务，专注企业老客户维护，给客户解答疑问推进合作事项，帮助客户续约，后期需要推广公司新业务，促成二次合作，无需地推、陌拜，工作场景稳定，职场氛围简单纯粹； 2、公司提供全套系统岗前培训+导师一对一带教，零基础、无经验可快速上手，新人短期内即可独立开展工作、达成业绩； 3、成都、重庆双城布局，高速发展平台，工作稳定性强，成长路径清晰可预见。 4、晋升空间：客服代表——主管——经理——总监（每六个月晋升考核一次，透明制度，有上进心) 岗位职责 1、作为公司与企业客户的沟通桥梁，负责存量老客户的日常维护、客情关系深耕，及时响应客户各类服务需求，解决客户问题； 2、基于公司数字化服务产品（官网搭建、小程序开发、短视频运营等），结合客户企业发展需求，推进客户续费、业务拓展相关工作，达成既定业绩目标； 3、熟练使用Office办公软件，做好客户信息整理、服务记录归档、客情数据统计等基础工作，完善客户服务档案； 4、按照公司分阶段培养要求，持续学习互联网行业知识、客户服务技巧与商务拓展能力，提升自身综合业务水平。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，欢迎应届生、实习生投递，专业不限，0经验可培养； 2、年龄：18-26岁； 3、具备基础沟通表达能力，逻辑清晰，能流畅对接企业客户，完成日常客情沟通与业务对接； 4、熟练使用Office办公软件，了解互联网行业、有数字化服务相关认知者优先； 5、有责任心，做事踏实认真，具备主动学习意识，渴望通过系统培养实现职业成长。 薪资福利 1、薪资构成：最高底薪5000元+5%—10%服务奖金，综合薪资5000-10000元以上，努力即可突破薪资上限； 2、基础保障：缴纳六险（五险+商业保险），享受全部国家法定节假日，带薪病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期齐全； 3、员工福利：定期团队团建、节日专属福利，办公场地位于优质写字楼，办公环境舒适； 4、成长保障：一对一导师带教，分阶段进阶培训，全面夯实服务能力与商务能力，助力快速晋升； 5、发展氛围：拒绝复杂职场人际关系，团队以年轻人为主，氛围融洽，共同成长共创价值。

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工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

家装室内设计师

1、开拓销售网点，维护市场资源，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

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张飞冒菜▷冒菜称菜捡菜（包吃包住）待遇：3500-4000元/月→立即联系→拨打电话：自贡市汉宫春足道馆▷保洁（龙湖店）待遇：3000-3200元/月→立即联系→拨打电话：盐帮活水鱼苗火锅邦泰店▷杀鱼工（电话

）待遇：3500-3700元/月→立即联系→拨打电话：盐帮活水鱼苗火锅邦泰店▷服务员（电话

自贡市沿滩区招指挥/司索工(信号工)

四川自贡招（产房）:招产房单工1位，35至50周岁之内有3年以上产房工作经验、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从场长安排，工资电议另招限位栏单工1位联系电话:联系人陈

工作：上门量房+方案设计+效果图+谈单+跟进安装全流程，门墙柜一体设计 要求：会CAD酷家乐，2年以上定制设计经验，懂板材工艺，能独立谈单落地

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6月8号去样板间测量线条，统计数量下单生产。

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主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；拥有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年最多四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理流程； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

100元/天，工资日结。

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

岗位职责：不是酒吧，不是咯咯哒，不是夜场！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，安排一些面试工作！维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。