
自动化工程师
1,做过非标自动化设备组装调试工作,5年以上经验,能解决设备异常问题
2,能独立完成调试验收
3,在宁德时代有做过
自动化工程师
1.具备自动化相关工作经验
2.有独立完成项目的能力
3.熟练掌握PLC编程(如西门子、欧姆龙等主流品牌)
4.熟悉工业网络通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等)
5.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。
6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
7.有较强的学习能力和创新意识,能够适应快节奏的工作环境。
自动控制工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专电气eplan自动化技术PLC工程师电控
1、精通西门子、施耐德、AB等品牌PLC编程,具备常用电气控制元件的选型能力,有与主流PLC品牌协作的实际项目经验;
2、掌握多种常用工业通讯协议的应用与调试;
3、熟练使用梯形图及ST语言进行程序开发;
4、依据项目需求完成控制程序编写,并负责现场调试工作;
5、熟练操作AutoCAD/EPLAN软件进行电气原理图设计,可独立输出电路图及BOM清单;
6、具备较强的实操能力,有食品、饮品行业相关工作经验者优先考虑
高压电气工程师(厂房建设)
2-2.1万元/月
电气工程师5-10年大专高压
岗位职责:
- 承担项目中高压电气系统的安装、调试与日常维护工作。
- 确保电气工程实施过程符合所在地法规及企业规范,保障项目有序推进。
- 参与现场机电技术问题的诊断与处理,提供专业支持与解决方案。
岗位要求:
- 电气工程或相关专业背景,具有多年机电工程项目实践经验。
- 掌握高压电气设备及其系统的工作原理与操作规程。
- 具备较强的沟通协调能力,能够适应跨国项目工作场景。
技术支持工程师
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专智能产品自动化设备售后服务
1. 承担公司非标自动化设备的现场安装与调试任务,参与项目全过程跟进
2. 设备抵达客户现场后,负责提供及时的技术维护及技术支持服务
3. 根据客户现场设备运行状况,开展针对性的操作使用培训
4. 落实设备售后服务工作,包括故障响应、问题处理,并完善售后记录与培训档案
5. 协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具备机器视觉软件调试经验者优先考虑
2. 具备设备调试实施、客户培训指导、异常排查及经验归纳能力
3. 能够有效协调资源,具备良好的客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识,沟通表达顺畅
5. 工作积极主动,责任心强,踏实肯干,具备较强的抗压能力与进取精神
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
自动化设备设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科非标设备
岗位职责
1、承担产品及非标项目的二三维机械结构设计与开发任务,编制相应的技术方案说明文件;
2、开展项目初期市场调研与需求分析,深入理解客户实际需求,完成自动化机械方案设计并进行汇报;
3、协同销售推进市场开发,提供专业技术支持,撰写技术方案文档及技术投标文件;
4、指导初中级设计人员完成项目整体规划、结构设计及各类技术资料的输出工作;
5、协助上级开展团队管理工作,帮助提升初级技术人员的专业水平,增强团队综合执行能力;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业背景;
2、六年以上非标机械结构设计及仿真分析经验,能够独立负责单机设备、工站单元或整线自动化升级的设计工作;
3、了解制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等领域的相关技术发展;
4、掌握精益生产、可重构生产线、柔性制造等工业4.0核心理念与关键技术;
5、精通Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等主流设计软件;
6、具备系统化思维,拥有出色的沟通协调与方案陈述能力,学习能力强,抗压性好,富有团队协作精神,能接受短期出差安排。
电气工程设计
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师eplan
1、大专及以上学历,工业自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上非标自动化设备独立电气设计与安装调试工作经验;
3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、smart系列PLC的组态编程与调试,熟悉西门子触摸屏程序开发;
4、精通威纶通触摸屏的编程与调试工作;
5、曾独立承担自动化项目或具备KUKA机器人应用经验者优先考虑;
小工15-30天1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工给泥工打杂一个小工给一个师傅打杂做过的联系我在室内干活优先电话工地在雅安去干一个月左右完了就回宜宾做
种植工月结
招聘启事
现招聘农业管理员2-3名,主要跟随老板长期负责荔枝树管理相关工作,工作稳定。
岗位职责
1. 负责荔枝树日常打药、施肥、浇水、园区维护等工作
2. 参与农业生产问题讨论,共同协商解决种植管理难题
薪资待遇
- 工资面议
- 每月15-16号准时发放工资
联系方式
联系电话:
有意者请直接电话联系,非诚勿扰。
小工15-30天1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工给泥工打杂一个小工给一个师傅打杂做过的联系我在室内干活优先电话工地在雅安去干一个月左右完了就回宜宾做
非标自动化设备维护工程师+年底13薪
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限设备管理、设备维护、机电一体化、CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责
1.负责非标自动化设备的维护与保养工作2.解决设备运行中的故障问题,确保设备正常运行
3.参与设备的安装调试,提升设备性能和使用效率
4对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决
5.依据设备损耗和更新频次,编制采购计划
任职要求:
1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理设备故障
2.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作
3.对非标自动化设备有一定的了解和兴趣,愿意学习相关知识技能
薪资待遇及福利待遇:
1.实习薪资待遇:26元/小时综合薪资6500+
2.转正薪资待遇:底薪4300+全勤500/月+学历补贴300/月+加班费+技术津贴1500-2000+月度绩效奖励1500-3000/月综合薪资8500-9500左右年底13薪
其它薪资福利
五险公积金节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖
【福利待遇】:
1、免费提供中晚两餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、
面包牛奶水果等
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限 WiFi 覆盖
聘用自动化工程师助理,学徒优先,招3名
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限稳定长期 包吃住/福利齐全CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
成都高新西区统一培训面试,介意勿扰,学徒工免费培训
工作期间需出差,介意勿扰
1.年龄在18-35周岁之间,身体健康,能适应一定强度的工作。
2.对自动化机器人维保工作充满热情,具有较强的学习意愿和学习能力,愿意在该领域长期发展。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和上级保持有效的沟通,共同完成工作任务。
4.高中/中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
学徒工学习期为1~2个月,试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k;转正后薪资8000-12000
自动化工程师
接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!!接受实习生!!!
工作详细:
日常检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.进行巡检,对于重点增加巡检次,解决生产过程中出现的各种问题;
4.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
5.依据设备损耗和更新频次,编制采购计划;
6.组织编制设备档案,对设备参数、性能等信息进行动态更新;
7.编制设备维护和维修计划;
诚招自动化工程师助理3名,欢迎学徒
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数据结构/算法构建基础
本企业因告诉发展,现需要一批自动化设备工程师,可接受小白,前期有专业培训(带薪培训)
工作内容:设备安装,调试和维护,解决设备出现的各种问题,保障设备正常运行
薪资待遇:培训期5000,转正8000-12000
工作时间:早8晚6,遇到设备故障会适当加班(学徒两班倒)
招聘要求:18-40岁,身体健康
员工福利:包吃住,独立卫生间,空调,洗衣机
紧急补员6名,电气自动化助理,学徒不限经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机电一体化 流水线维护 设备安装调试CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
紧急补员6名,电气自动化助理,学徒不限经验
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保!
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行;
2、配合团队成员,保障办公流程高效有序运转;
3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
2、熟练操作各类办公软件及设备,具备高效处理事务的能力;
3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。
任职要求:有通风行业相关工作经验者优先,具备金属加工行业背景者亦可优先录用
电气工程师(自动化改造)
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
一、核心职责:
1.负责非标钣金、机加工设备的电气设计,含原理图绘制、PLC程序编写及2.设备调试;
3.解决生产现场电气故障,保障设备稳定运行;
4.参与自动化改造项目,优化加工流程,提升生产效率。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.2年以上加工行业电气经验,熟悉西门子/三菱PLC及EPLAN/CAD设计;
3.具备钣金设备、数控加工中心电气调试经验优先;
4.能适应车间现场工作,动手能力强,有良好的问题分析能力。
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、统筹生产计划的合理安排与进度管控;
2、组织部门人员的工作分配及绩效考核;
3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理各项要求,跟进执行、考核及持续优化;
5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况;
6、推动8S管理及安全规范的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的开展;
8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年主管岗位经历;
3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备良好的抗压能力。
福利待遇:
综合工资9-15K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
电气工程师会用PLC1200/1500对点调试配合客户转中控
300-500元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司电气自动化系统的设计与优化,独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制,确保系统稳定高效运行。
2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作,推动项目顺利落地。
3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成,保障技术要求准确实施。
4、根据项目需要,可接受国内出差或驻外(如韩国)技术支持,具备良好的沟通与协作能力。
5、持续优化现有控制系统,提升自动化水平,参与技术创新与标准化建设。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验,有完整项目实施经验者优先。
3、精通西门子(S7-1200/1500)、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程,熟练使用EPLAN进行电气制图。
4、具备上位机开发能力,掌握C#或C语言者优先考虑。
5、能熟练阅读英文技术资料,具备韩语沟通能力或海外工作经历者,可优先安排驻外岗位。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
职位详情
1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估;
2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作;
3. 配合完成成本核算,协助处理实施过程中的技术问题,并及时反馈与汇报。
技能要求
1. 熟练掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++等),了解软件开发全流程;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用;
3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验;
4. 具备较强的技术需求理解与分析能力;
5. 具备一定的机械基础知识,可与机械及设备工程师高效协同作业;
6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数,并参与相关技术协商;
7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制;
8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历;
9. 能适应全国范围内的出差安排。
经验要求:具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
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