内江市市中区招植筋点工包工都可以 找工人，老板就不要打扰了

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内江及周边，农村自建房。要求会看图纸，项目整体发包

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岗位职责： 1. 负责半导体分选设备自动化控制软件系统的研发与实现； 2. 组织并推进项目执行，合理分配任务，监督项目质量，持续优化研发流程与成果； 3. 主导项目开发过程中及客户现场复杂技术问题的诊断与处理； 4. 制定并落实项目技术标准体系，统筹技术路线规划与实施安排； 5. 推动团队能力提升，负责研发小组的人才培养与团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、电气或相关专业背景，有自动化、机械设备或工业机器人领域经验者优先； 2. 具备8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉中型项目上位机软件开发全流程； 3. 精通工业自动化及相关生产工艺，具备良好的协作与表达能力，有系统架构设计实践者优先考虑； 4. 工作认真负责，执行力强，能按时高效完成各项任务。

广安广安区招电工，招聘低压电工，需要有登高证和低压电工证，工资每月10-15号发放，包工活，不要点工，综合工资一天700-750左右，联系电话

有工作经验优先考虑

古西包子铺招一名干活弄早餐的，手脚麻利的，联系电话：

内江市东兴区招家装贴砖师傅。包工，装修公司要求偏高

找加工师傅，会加工红外线和简单的加厚边，地址在内江市隆昌市，有意向的加我详谈。

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拥有木材行业经验的

旧楼改造专项分包，有干的联系我

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合肥市蜀山区招泥瓦工，砌加气块隔墙。要专业包工包料的师傅。

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深圳龙华要两个打胶包工 打阳台玻璃胶。电话

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

⼯作内容 1.负责自动化设备的设计开发与日常维护； 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试； 3.负责自动化设备故障诊断及维修处理。 任职要求 1.具备自动化相关专业教育背景； 2.掌握自动化设备基本原理及操作规范； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

具有丰富的机加工车间管理经验。