
储备干部+双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专销售方向市场营销方向
薪酬福利
1、薪资构成:无责任底薪+高比例提成+业绩奖金
2、工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休假
3、缴纳五险,定期组织团队建设与聚餐,安排员工旅游,发放节日礼物、生日福利,设置高额业绩激励
交通便捷,地铁直达楼下,7号线迎晖路站,4号线槐树店站
任职要求
1、大专及以上学历,具备销售经验者条件可适度放宽
2、具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度
3、表达清晰,善于沟通,具备良好的协作意识,普通话流利,语言表达能力出色
工作职责
1、主要面向建筑类企业,提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务,协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务
2、精准把握客户需求,持续开发新客户资源,同时做好老客户关系的维护与跟进
3、依托公司分配的资源,通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业,推动合作达成
研发质量与可靠性工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士机器人有硬件设计经验全面质量管理体系可靠性设计和测试
【岗位职责】
1. 项目实施过程记录:跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。
2. 质量问题处理:参与技术归零分析报告的审查;审核质量问题分析报告;编制或审查管理归零报告;组织质量相关会议,如质量问题讨论会、归零评审会;处理不合格品单据;跟进其他质量问题的处置进展;协调跨部门质量事务沟通。
3. 文档编制与审核:编写质量保证大纲或质量计划;对质量保证大纲或质量计划进行审查;会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。
4. 质量审查:协助开展内部质量审核和外部质量审核;参与公司体系文件的评审工作。
5. 技术状态管理:审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。
6. 售后服务台账管理:建立并维护售后服务台账,跟踪售后问题的处理情况。
7. 失效分析管理:审核失效分析相关需求。
8. 体系:收集体系运行过程中发现的问题
【任职要求】
1. 专业方向:计算机、电子信息、自动化或相近专业。
2. 职称要求:具备工程师职称或相当能力水平。
3. 工作经验:研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验,具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。
4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性,具备相应问题分析能力。
5. 熟知质量管理体系标准(如ISO 9001)以及3C认证相关规定。
6. 熟练使用质量数据分析工具,如SPC、FMEA等。
7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。
8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先,有失效分析与质量提升实践经验者更优。
9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。
10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。
11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识
PQE工程师-四川宜宾
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述:
负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。
岗位职责:
1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作;
2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环;
3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行;
4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训;
5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先;
3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具;
4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑;
5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
储备管理人才
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
有机合成研发工程师(南充)
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责:
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求:
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
DQA助理工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、基本要求:
1. 具备1至3年实验室可靠性测试相关工作经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑。
2. 大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类相关专业;
3. 具备基础英语读写能力,可理解技术文档资料;
4. 能适应无尘服穿戴要求;
5. 熟悉LCD模组点灯及PG相关操作流程。
二、工作内容:
负责可靠性测试设备的管理与日常测试执行
使用FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)进行失效分析
参与新产品导入过程中的测试支持
PG系统的日常维护及异常问题排查处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900,依据学历及工作经验定薪)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500元)+激励津贴+年终绩效奖金(结合公司效益与个人表现),综合税后收入4000—9000元/月;
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
任职要求:理工类专业优先,不限具体学科,能吃苦耐劳,配合工作调配,适应生产车间工作环境。
工作时间:12小时两班制(08:00‑20:00),每半个月轮班一次。
薪资待遇:
1. 第1个月:5000元;
2. 第2个月:5500元;
3. 第3个月起及转正后综合收入6000元;
发展规划:初期在车间各岗位轮岗学习,全面掌握生产流程,后续向基层管理岗位培养发展。
折弯工铆工钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:
1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业
2. 按图纸和工艺要求完成钣金件的折弯、切割、校正及表面处理
3. 配合焊接、涂装等工序,确保构件尺寸精度与装配质量
4. 对设备、工装进行日常点检与简单维护,保障作业安全与效率
5. 严格执行安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关实操经验,能独立完成常规加工任务
2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、冲压等基本工艺
3. 能识读机械图纸,了解公差配合与技术要求
4. 工作认真负责,具备良好的动手能力与团队协作意识
5. 持有铆工、钣金工职业资格证或特种作业操作证者优先
乐山犍为县招水电、贴砖、油漆工、木工、打拆各个工种。做家装或者小型工装,
水电工砸墙油漆工贴砖装修木工长期1-2人完工结算
乐山市犍为县招水电、贴砖、油漆工、木工、打拆各个工种。 做家装或者小型工装,
气保焊电焊碳弧气刨二保焊长期6-10人日结
乐山市夹江县招电焊乐山市夹江县招二保焊/气焊,要求熟练使用碳弧气刨清根能过探伤的师傅,二把刀勿扰,包吃住,长期干,干满一个月可预支工资,计件制多劳多得,平均收入500左右一天,杜总联系电话
UX设计师(B端|全栈设计师)
1.5-2.3万/月
道路/公路设计3-5年大专五险一金有交互设计经验/技能Figma周末双休UX/UIAI大厂、大厂外包经验3-5年交互设计经验甲方公司
简历和作品集请分开发送。
需要大厂或者大厂外包经验(互联网 / 硬件大厂都可以)。
过往工作经历占比 UX:UI=6:4(并非单一的UX设计或者UI设计)。
【薪资待遇】15-23K,12薪,周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪;入职即购买五险一金。
【上班时间】
弹性打卡,9:00-10:30打卡,12:30-14:00午休,18:00-19:30区间下班打卡,周末双休。
【面试与到岗】
面试:线上面试。
到岗时间:均属急招岗位,需要拿到offer一周内到岗。
【办公地址】
大疆天空之城
【岗位职责】
1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。
2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程,输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。
3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。
4. 与产品、研发紧密协作,保障设计方案高质量落地,并基于反馈持续优化。
【岗位要求】
5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验,有完整的 B端系统设计项目经验。
6. 具备扎实的交互和视觉设计能力,能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景,同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。
7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验,理解组件化、模块化设计方法。
8. 熟练使用 Figma等设计工具,能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。
9. 具备良好的沟通协作能力,能与产品、研发高效协同,并推动设计方案落地。
【加分项】
10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建,或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。
11. 具备基础的前端实现认知,了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
厂务设施运维主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专暖通设备水电设备机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)电工职业资格证书电工职业资格证书(中级)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责设施运维事业部下辖运维项目的人力统筹,以及设施设备的运行监控、检修保养、日常维护与突发情况应对等工作;
2、组织编制项目重点任务、维修计划、年度/月度/周度工作安排、年度财务预算及工作总结等文件;
3、主导部门制度体系与流程规范SMP、标准作业程序SOP的建立与持续优化;
4、统筹项目日常运作,科学安排工作任务,监督执行每日报告及运行日志记录;
5、扎实开展团队内部管理与自我管理,推动项目成员职业能力与综合素质不断提升;
6、落实上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、机电工程、环境工程等相关领域;
2、熟悉10KV高压电力系统操作,具备低压设备维修维护实操经验(须持有高、低压电工操作证);
3、掌握纯水与废水处理系统知识,特别是生化处理工艺环节;
4、熟悉动力系统中仪表控制原理,具备常规仪器维护及故障排查能力;
5、具备一定团队管理背景,有大型制造企业工作经验者优先考虑。
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度,做到均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化,抓SOP标准的有效执行与全过程控制,实现全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,执行一、二、三级保养落实到位,并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量和采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率,识别人才、用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制,做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化,推动全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,反复带教、反复抓执行,对提升基层团队负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链)等日常工作及业务协同,并负责落实相关工作。
化工管培生
7千-1.2万/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
涡流纺主管/经理
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
车间主任助理
3-4千/月
车间主任1-3年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间主任助理招聘
一、公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘4名车间主任助理。
【岗位职责】
1. 协助车间主任统筹竹笋生产线日常生产管理。
2. 车间人员日常管理与排班调度。
3. 监督车间生产工艺、卫生消杀、5S现场管理,排查安全、质量隐患、落实食品安全规范。
4. 生产过程品质与工艺落地监督。
5. 物料、耗材管控与成本节约、生产台账、数据统计与上报。
6. 车间卫生消杀与合规管理落地。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,35岁以下;身体健康,能适应工厂车间生产作息,服从公司管理安排。
2. 有食品加工厂、腌渍农产品、预制菜车间辅助管理经验者优先;优秀应届生、无经验愿意学习、能长期稳定从业者均可。
3. 具备较好的沟通协调、数据统计及文书整理能力,能熟练使用办公软件,能协助跟进生产排班、工序落实、现场秩序及5S管理,执行力强。
4. 工作认真负责、踏实肯干,有良好的团队协作意识,熟悉食品安全生产规范者优先,能配合车间完成各项生产及整改工作。
5. 免费提供食宿。
【福利待遇】
月薪3000~4500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐
无人机PIE工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表经验高分子材料经验AutoCAD动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验机电设备经验电镀经验不需要出差模具经验汽车经验CNC数控设备经验耳机经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验自动化设备经验电子系统经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验阳极氧化经验汽车车身及配件经验智能穿戴设备经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品导入(NPI):主导无人机新品从研发样机到量产的全程导入,参与设计评审,评估产品可制造性,负责试产组织及试产总结,推动问题闭环。
2. 工艺文件编制:制定并维护SOP、工艺流程图、PFMEA等标准文件,建立生产作业规范。
3. 现场异常处理:快速响应产线突发技术问题,分析不良品根因,推动持续改善,保障生产顺畅及直通率达标。
4. 效率提升与成本优化:测定标准工时,优化产线布局与工序平衡,运用IE手法消除瓶颈,持续提升产能、降低损耗。
5. 工装治具管理:负责生产用工装治具的评估、设计制作、验证及优化,确保作业规范高效。
6. 跨部门协作:对接研发、质量、采购等部门,处理ECN变更、来料异常及客退品分析等协同事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械电子、工业工程、自动化、电子类相关专业;
2. 3年以上电子制造企业PE/PIE工作经验,有无人机或智能硬件行业背景者优先;
3. 熟悉SMT/PCBA生产工艺及异常处理方法;
4. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件;
5. 熟悉FMEA、8D、IE七大手法等改善工具;
6. 具备较强的现场问题分析解决能力及跨部门沟通协调能力;
7. 了解锂电池、电机电控等无人机相关工艺者加分。
建筑设计,五险一金,8000-12000
5千-1.2万/月
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见
4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持
5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先,热爱设计、注重细节、责任心强
5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑
食品生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
钢结构施工图深化设计工程师
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构液压液压油箱仿真设计
【岗位职责】
1. 了解客户需求,制定液压方案。设计液压原理图,选择液压元件,设计布置图。
2. 根据液压原理,细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。
3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。
4. 指导现场调试,协助维护、售后等工作。
ERP开发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 与公司各部门进行需求对接。
2. 基于 Odoo17 框架进行二次开发,独立完成需求设计、开发和测试工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,计算机相关专业。
2. 具有 Odoo 项目开发经验,或 1 年以上 Python Web 开发经验,代码整洁。
3. 熟悉关系型数据库。
4. 了解 HTML/CSS/JS。
5. 使用过 Git 和 Linux。
研发工程师(软件/硬件/测试/结构)应届生
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电气、车辆工程、电力电子、控制、机械等相关专业。
2. 具有良好的沟通表达能力,具有吃苦耐劳的精神。
3. 执行力强,善于团队协作,责任心强,富有工作热情及激情,学习能力强。
本岗位针对新能源汽车软硬件、结构工程师2026届毕业生。
栏目概述
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