
储备干部(可零经验+提供住宿+升职通道)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专市场推广五险一金氛围好
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教模式,针对性指导成长
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及团队成员
2、适应高压工作环境,保持积极向上的心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速融入新集体并适应变化
4、性格外向、表现力强者优先
项目工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责精密零部件新项目全流程管理,对接客户,解读2D/3D图纸、尺寸公差、表面光洁度、技术规范,开展DFM可制造性评审,识别加工风险,输出项目开发计划,管控项目交期、质量、成本目标。
2. 统筹样品打样、工装夹具评估、小批量试产工作;协调生产、编程、品质、采购、外协资源,处理加工变形、尺寸超差、表面缺陷等技术问题,组织首件确认,推动试产问题整改闭环,完成新产品转量产。
3. 编制项目全套技术文件:工艺路线、BOM、SOP作业指导书、检验规范,跟进ECN工程变更,及时更新图纸与工艺资料,保证文件完整可追溯。
4. 跟进项目物料、外协加工进度,识别项目风险;协助成本核算、项目报价;跟踪生产过程异常,运用8D、5Why分析问题,推动改善落地,提升良率,控制制造成本。
5. 对内跨部门协同,对外对接客户同步项目进度,接收客户反馈,处理样品确认、客户验货、技术答疑;整理项目台账,完成项目复盘总结。
6. 参与项目产前评审,对零件加工工艺、刀具选型、工序排布给出建议,配合车间解决现场精密加工技术难题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、数控等相关专业,3-5年CNC精密机加工项目经验。
2. 能够熟练看懂机械2D、3D图纸,熟悉公差、形位公差、粗糙度要求;会CAD,会UG/SolidWorks优先。
3. 熟悉三轴/四轴/五轴加工中心,了解不锈钢、铝合金等材料加工特性,懂样品、试产、量产完整流程。
4. 具备项目跟进、跨部门协调能力,能处理现场技术与质量异常;会编写工艺、SOP、检验文件。
5. 做事严谨,责任心强,能接受必要的车间现场跟进。
嵌入式软件开发工程师
3-5.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验行车记录仪全景拼接
【岗位职责】
1. 负责行车记录仪、全景拼接类产品嵌入式控制系统开发驱动控制系统技术要求的输出,指导产品开发过程的样件制作及产品导入生产。
2. 负责项目开发过程中的技术分析、开发过程的产品设计、技术标准编制和首件认可、文档编写及文档归档工作。
3. 研究新技术新材料在产品上的应用,提升产品等级。
4. 负责落实由于质量改进、降本增效而实施的设计改进工作。
【岗位要求】
1. 电子信息类相关专业,3年以上运动相机、行车记录仪等电子工程师经验,并有相关产品成功案例,具有独立完成项目能力;
2. 性格好,易沟通;
3. 有团队合作精神。
4. 摩托车爱好者优先考虑。
产品项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专有连接器项目经验汽车项目管理经验AutoCAD机械相关专业电子类项目经验
【岗位职责】
1. 负责新项目产品可行性评估和成本评估。
2. 负责直接与客户及供应商进行技术问题沟通及支持。
3. 负责产品项目跟进,针对开发或生产出现的问题及时与客户和内部进行串联沟通。
4. 负责制定并发布输出产品技术文件,包括:图纸、BOM、包装规范、PFMEA、技术协议等。
5. 负责客户的样件准备和相关认可文件提交。
【岗位要求】
1. 10年以上制造行业开发工作经验,电子行业优先考虑。
2. 机械、电子、机电一体化相关专业。
3. 熟练使用三维绘图软件:UG/PROE等。
4. 良好的分析能力及合作沟通能力。
生产辅助人员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
幕墙设计工程师
5千-1万/月
幕墙设计3-5年本科Rhino中级工程师职称SAP方案设计AutoCAD玻璃Grasshopper3D3S根据方案节点扩初了解各类材料性质5年以上工作经验石材了解行业规范标准Revit施工下料
招聘类型一:负责海外构件式或单元式项目系统设计、风雨测试图、施工图及加工图的绘制工作。熟练使用Rhino、Grasshopper等设计软件,完成三维下料相关任务。
招聘类型二:能够绘制平面、立面、大样图,依据设计经理提供的标准系统节点进行扩初阶段节点详图绘制。工作内容面向国内项目。
1、工艺图绘制需具备高度责任心。
2、了解国内或海外项目图纸表达方式与制图习惯。
3、具备良好的内外部沟通协调能力,能高效接收并落实各项指令。
4、掌握国内幕墙行业相关规范及加工制造技术要求。
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
幕墙设计
5千-1万/月
设计师3-5年大专施工下料图纸绘制/审核
岗位职责:
1、按公司要求完成幕墙图纸和下料下单
职位要求:
1、熟练使用CAD绘图软件
2、熟练使用office办公软件
3、有一定幕墙设计经验
4、机械或建筑相关专业毕业
5、熟悉使用犀牛、revit等三维建模软件优先
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
钻机工
8千-1.4万/月
钻机长期1-2人月结
核心工作内容:
1. 独立操作钻机完成作业任务
2. 严格执行领导安排及安全操作规程,确保钻进精度与质量
3. 负责钻机日常点检、维护保养及简单故障排除,保障设备正常运行
4. 配合现场管理人员完成作业记录、数据填报及工序交接
5. 参与应急演练,具备突发状况下的快速响应与协同处置能力
岗位基本条件:
1. 年龄30-40周岁左右,身体健康,无恐高、晕动症等影响高空或移动平台作业的疾病
2. 初中及以上学历
3. 具备钻机实际操作经验
4. 持有有效特种作业操作证(如钻井、起重、叉车等)者优先
5. 安全意识强,服从管理,适应野外、野外及轮班作业环境
二衬钢筋工钢筋绑扎1-2人
【岗位】隧道二衬钢筋绑扎工
【薪资】9000元/月
【工时】每天上班10小时
【要求】有隧道二衬钢筋绑扎经验,能吃苦耐劳,服从现场安排,包吃包住,工地不在乐山,在外地,看清楚再打电话。
乐山五通桥区招水管工师傅,帮忙从五六米的天花板上把管子接下来,需要自备梯子,只做一根管
250-300元/件
水电工水管管道安装1-4天1-2人日结
乐山市五通桥区招水电
四川乐山招聘:母婴护理/月嫂薪资:7.5-16.8K/月1负责产妇产后护理,月子餐制作,产
7.5千-1.68万/月
月嫂月结
招聘:母婴护理/月嫂薪资:7.5-16.8K/月1负责产妇产后护理,月子餐制作,产后基础观察与照料。2新生儿护理,喂养洗澡抚触脐部护理,作息照料。3母婴用品清洗消毒,做好居住环境清洁。4指导产妇基础育儿知识,及时反馈母婴身体情况。
UX设计师(B端|全栈设计师)
1.5-2.3万/月
道路/公路设计3-5年大专五险一金有交互设计经验/技能Figma周末双休UX/UIAI大厂、大厂外包经验3-5年交互设计经验甲方公司
简历和作品集请分开发送。
需要大厂或者大厂外包经验(互联网 / 硬件大厂都可以)。
过往工作经历占比 UX:UI=6:4(并非单一的UX设计或者UI设计)。
【薪资待遇】15-23K,12薪,周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪;入职即购买五险一金。
【上班时间】
弹性打卡,9:00-10:30打卡,12:30-14:00午休,18:00-19:30区间下班打卡,周末双休。
【面试与到岗】
面试:线上面试。
到岗时间:均属急招岗位,需要拿到offer一周内到岗。
【办公地址】
大疆天空之城
【岗位职责】
1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。
2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程,输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。
3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。
4. 与产品、研发紧密协作,保障设计方案高质量落地,并基于反馈持续优化。
【岗位要求】
5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验,有完整的 B端系统设计项目经验。
6. 具备扎实的交互和视觉设计能力,能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景,同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。
7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验,理解组件化、模块化设计方法。
8. 熟练使用 Figma等设计工具,能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。
9. 具备良好的沟通协作能力,能与产品、研发高效协同,并推动设计方案落地。
【加分项】
10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建,或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。
11. 具备基础的前端实现认知,了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
涡流纺主任/部长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产管理:监控生产流程,分析生产效率,负责车间的生产成本核算与控制,根据公司下达的生产计划,制定生产排程。
2. 技术质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化,监控全过程质量,定期分析,对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。
3. 设备管理:制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划,组织对设备突发故障进行抢修,分析故障原因;负责审核车间设备备品备件的需求计划,控制备件库存成本。
4. 人员与团队管理:负责车间班组建设,合理分配班组人员和工作任务,优化人力资源配置;制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划;负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。
【岗位要求】
1. 5年以上纺纱行业生产管理经验,其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等)。具备大规模涡流纺生产线(如至少5台以上村田涡流纺设备)的全面管理经验。
2. 精通涡流纺技术:深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。
3. 熟悉原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。
4. 卓越的质量管控能力:熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。
5. 设备维护知识:熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。
6. 熟练使用办公及ERP软件:能够利用数据进行生产分析和决策。
化工生产设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责
1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。
2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。
4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。
5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。
3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。
4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。
5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘
【公司简介】
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。
【岗位职责】
1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。
2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。
3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。
4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。
5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。
6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。
2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。
4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。
5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
【福利待遇】
月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
食品包装车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务;
2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量;
3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理;
4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求;
5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进;
6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率;
7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯;
8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历;
2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先;
3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求;
4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力;
5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录;
6. 适应生产车间工作环境及加班安排。
【优先条件】
1. 持有食品安全管理员证书者优先;
2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
污水处理药剂厂家生产主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
生产主管 (MJ008189)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
结构设计工程师
5千-1万/月
建筑设计3-5年本科公共建筑居住建筑工业建筑房建工程市政工程装饰装修工程
熟悉现行设计规范,具备多高层混凝土结构设计能力,有钢结构设计经验者优先考虑;
对设计工作充满热情,踏实肯学,具备良好沟通能力者优先。
厂务设施运维主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专暖通设备水电设备机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)电工职业资格证书电工职业资格证书(中级)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责设施运维事业部下辖运维项目的人力统筹,以及设施设备的运行监控、检修保养、日常维护与突发情况应对等工作;
2、组织编制项目重点任务、维修计划、年度/月度/周度工作安排、年度财务预算及工作总结等文件;
3、主导部门制度体系与流程规范SMP、标准作业程序SOP的建立与持续优化;
4、统筹项目日常运作,科学安排工作任务,监督执行每日报告及运行日志记录;
5、扎实开展团队内部管理与自我管理,推动项目成员职业能力与综合素质不断提升;
6、落实上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、机电工程、环境工程等相关领域;
2、熟悉10KV高压电力系统操作,具备低压设备维修维护实操经验(须持有高、低压电工操作证);
3、掌握纯水与废水处理系统知识,特别是生化处理工艺环节;
4、熟悉动力系统中仪表控制原理,具备常规仪器维护及故障排查能力;
5、具备一定团队管理背景,有大型制造企业工作经验者优先考虑。
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度,做到均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化,抓SOP标准的有效执行与全过程控制,实现全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,执行一、二、三级保养落实到位,并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量和采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率,识别人才、用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制,做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化,推动全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,反复带教、反复抓执行,对提升基层团队负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链)等日常工作及业务协同,并负责落实相关工作。
涡流纺主管/经理
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 新产品与配方开发:负责PPS及特种工程塑料的新配方设计与改性研发工作,主导新产品从概念验证、小试、中试到量产的全流程,确保产品性能达到行业领先水平。
2. 工艺优化与技术攻关:解决新产品开发或批量生产过程中遇到的各类技术问题,主导配方调试与挤出/注塑工艺参数优化,提升产品良率与生产效率。
3. 技术支持与成果转化:跨部门协同生产、销售团队,推动研发成果的产业化落地;为前端业务提供定...
修复工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 主要负责电子产品的激光修复。
2. 负责相关的设备维护及异常处理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械电子等相关专业毕业(有相关经验及能力优秀者可适当放宽)。
2. 能接受一定强度的夜班(有补贴)。
3. 细心认真、有耐心、积极主动、学习能力强。
【福利待遇】
入职购买五险一金、朝九晚六、周末双休、加班福利、不定期团建等等。职位薪酬范围仅作参考,具体薪酬面议,根据能力定薪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五通桥设计师附近招聘在线招聘信息,主要招聘乐山道路/公路设计相关人才。作为道路/公路设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解道路/公路设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。