德阳绵竹招钢筋工，钢筋绑扎突击，10天一结清，9个小时，270一天，有意者，电话联系，房子自己租房子，年龄55以内，50以内，点包工为主联系电话

德阳市广汉市招管道保温，罐体保温必须有，安全员，高空作业证，工作地点外地，希要团队个人别打电话包工

简阳市招干过天然气入户的熟手兄弟伙，包工！

农村自建房水电预埋、安装（包工）要求德阳人

招建筑承包，房建15万平左右四大项，有意者联系我。

德阳市广汉市招电焊光伏发电板架子安装焊工师傅1--2名，包工计件制薪资待遇电聊

农村自建房水电预埋、安装（包工）

武汉招二构混凝土班。二千的多方。二百二，一方。需要班组，做包工

基本农田改造，地址，四川中江，小改大，斜改平，可以总转包，分包，有愿合作的来，

德阳市旌阳区 招建筑承包（农村自建房别墅，砖混结构、框架结构）

广汉汽车厂现招聘以下岗位： 长白班 参加社会保险。包吃包住 1.二保焊工：20名 （焊工证可后面补） 年龄：25-45岁参加社保包吃包住 薪资待遇：5000—12000元/月 2.漆工：5名 要求熟手，年龄25-45岁。 薪资待遇：6000-12000元/月 3.普工：5名 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3000-5000元/月 4、保洁：1名 年龄30-50岁。 薪资待遇3000-3500元/月 5.质量检测员：1名 薪资待遇：4000-8000元/月 地址：广汉市湘潭路七段 联系电话：李先生

德阳有耍起的个水电工没干一20天。联系下午能来的联系就

供星来个小挖机带班活路好耍，二把刀勿扰

打扫卫生，清理台面，推销酒水礼物

卫生清洁，酒水及礼物推销。底薪加提成，综合工资5000+

强电大工带本的2人 ，安装红绿灯有经验的20人可包可点，

差几个干标准层散拼木工好手。包工电话

溧阳水库扩容土石方项目，工程量1300万方挖运，运距价格：4.5公里18元一方，8公里21元一方（两个价格里面），不交，，后面居间里），没有预付款，10天一结帐，路保甲方负责，（车到现场支付），需新能源车（加气和电车），吃住自理，个人跟劳务公司签订合同（300万方一个标段一签，有能力车队可以续签），前期先上50辆（后面根据需要逐步上），工期1年。 要求：车队需报15台以上的车辆资料，即可来现场签订合同！资质需要水利水电2级，土石方2级。马上可以签合同，签了合同马上进场。。

呼和浩特市玉泉区招抹灰3人，小工2人， 室内抹灰，做包工，多劳多得，室内现在有供暖，夸年工程，月结，今年做了明年可以接着做，有意者速联系，

安阳市冷库外墙保温，包工包料。

岗位职责 1.全面参与项目初期阶段，协同开发团队进行选址考察与现场调研，开展系统的可行性评估与决策支持。 2.从设计环节入手，不断优化技术路径，有效管控工程造价，推进设计标准统一化，提升项目综合效率与产出。 3.负责撰写详尽的可行性分析报告及技术方案，主导光伏系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，制定设备技术规格书，输出材料清单，并承担后期人员管理职责。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历背景，电气等相关专业优先考虑，需具备坚实的理论知识基础。 2.工作经验：具有海尔新能源领域相关从业经历，熟练掌握光照资源评估与系统布局方法，熟知光伏项目全周期运作流程。 3.知识储备：熟悉光伏发电相关技术规范、行业标准、政策法规及管理体系，能够及时跟踪技术演进与政策变化方向。 4.能力要求：具备初步方案编写与图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调与组织能力突出，富有团队合作精神，具备一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能接受高频次出差安排，胜任现场勘查、技术对接等外勤任务，保障项目高效推进。 6.需自行配备交通工具

1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件 2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计 3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制 4.具备出差适应能力 5.提供具有竞争力的薪酬待遇

岗位职责： 1.具备编制电气自动化控制方案的能力 2.负责绘制控制原理图 3.参与控制系统调试及相关技术工作 4.能依据任务要求，科学规划工作进度

要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

农村自建房水电预埋、安装（包工）

岗位职责：​ （一）现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线，实时诊断分析现场技术、质量问题，牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案，确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入，与操作人员共同开展工艺验证，及时调整优化，保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督，实时反馈外协产品生产过程中的技术问题，并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务，监督设备运行数据采集，及时反馈系统使用问题。​ （二）质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况，细化制造部质量管理体系，制定可操作性强的质量标准和检验规范，确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据，定期组织质量分析会，深入剖析质量问题根源，制定并严格执行纠正和预防措施，跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审，提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ （三）工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理，及时解决工装使用中的问题，提升适用性和可靠性，降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件，结合车间实际设备和人员情况，优化工艺流程，编制详细实用的工艺卡和作业指导书，确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目，通过工艺改进和流程优化，实现降本控费目标，挖掘生产潜力。​ （四）车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程，明确不同场景下设备技术参数与操作要点，保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目，提供全流程技术指导与监督，推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系，确保设备性能精准满足工艺要求，促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系，完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理，为设备管理提供数据支撑。 （五）团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作，建立快速沟通机制，及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动，针对车间员工操作难点进行现场指导，提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题，高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​： 学历与年龄：本科及以上学历，机械、焊接、材料等相关专业；年龄45岁及以下。​ 工作经验：10年以上制造业技术工作经验，5年以上车间现场技术管理工作经验，熟悉机械制造、金属加工（含焊接）等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识：熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范；掌握基础质量管理方法，了解行业质量标准。​ 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够针对车间现场需求进行工装吊具设计；精通工艺编程，熟练操作与调试数控加工设备，熟练掌握焊接工艺技术；熟练使用Office办公软件，能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。

1、负责设备管理制度的搭建、标准规范的编制及作业指导书的制定； 2、统筹部门设备日常运营，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理执行与持续改进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化应用等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题分析能力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

工作职责： 1、开展机电一体化设备的研发工作，承担相关部件的开发与设计任务； 2、解决新产品研发、试制及试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、负责产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门解决技术问题，对现有产品进行优化升级，研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证方法，确保满足外观及相关设计要求。 任职条件： 1、专科及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线研发设计经验，熟悉多种工艺与材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件应用等相关知识； 4、了解质量管理体系及研发生产管理的相关内容； 5、工作严谨细致，思维灵活，具备良好的学习与创新能力，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业素养，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌编程软件中的一种，西门子软件使用者优先。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产调度安排、工艺流程优化及质量管控等环节。 2.编制并落实生产计划，确保高效完成公司下达的各项经济指标与工作任务。 3.跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产与品质异常问题，保障产线稳定高效。 4.带领团队开展工作，通过指导与激励提升员工积极性与协作水平，构建积极向上的工作环境。 5.整合协调内外资源，推进生产工艺改进与技术创新，持续提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1.具备扎实的管理功底和领导才能，能够有效组织团队达成既定目标。 2.熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能顺畅对接厂内厂外各项事务，确保信息高效传递。 4.具备出色的决策判断力和应急处理能力，可在高压环境下保持理性并妥善解决问题。 5.有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。