
风电运维工程师中专/中技风电运维低压电工证登高证
德阳市招风电售后维护人员,需持有高空作业证。
一、岗位职责:
1、技术操作工身体健康
2、进行风电叶片维修、技改
3、可适应长期出差。持有高空作业证。
岗位类别:岗位提升空间大,初级工(具有高空证)中级工(2-3年叶片维修经验)高级工(3-5年叶片维修经验)队长。
二、任职条件
1、年龄18岁--50岁,中专及以上学历。
2、熟悉风电机组叶片材料、结构,熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,动手能力较强;
4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工,具有良好的叶片维修能力,包括手糊、打磨、喷漆等;
5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。
6、工作地点:全国各地各大风场。
应届毕业生(非应届28岁以下亦可)
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专
一、任职要求:
1、大专及以上学历,工业类相关专业优先,如市场营销、机电一体化、电子信息、电气工程、机械工程等;
2、具备较强的沟通表达、学习领悟能力和人际交往技巧,性格沉稳踏实,专业基础扎实,有志于在机电领域长期发展。
二、工作内容:
可根据个人职业意向及面试综合评估结果,选择技术类或销售类岗位方向
叶片维护保养人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技年龄45岁以下,具备高空证,电工证,风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
广元市利州区招风电叶片清洗保养人员,要求不恐高,做事细致认真负责。要求双证(高空证,电工证)
机电工程师(外派岗位)
1.8-2万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责
1、负责施工现场机电工艺的技术指导与管理,统筹协调施工过程中出现的工程变更事宜。
2、对项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全规范、技术实施与现场协调进行全过程监督。
3、全面跟进机电工程进度,组织协调给排水、暖通、电气等专业工程的落地执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电分部分项工程的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改闭环。
6、定期巡查工地现场,监督机电作业按计划高质量、高效率推进。
7、牵头完成机电工程技术资料的编制、汇总、归档等全流程管理。
8、负责材料设备的进场检验及各类试验工作的组织与监管。
9、主导项目安装过程中的技术指导、系统调试及竣工验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理实践经验;
3、持有工程师或以上专业技术职称证书;
4、具备与设计顾问团队协作沟通的组织协调能力;
5、能承受较高强度的工作压力;
6、不接受外派至境外工作者请勿投递;
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
规范记录运维数据、填写工作日志,保障风机机组稳定运行
3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作
严格遵守场站规章制度,规范执行高空作业、电力安全操作规范
任职要求
1.年龄 20–35 周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况
中专 / 大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
2.能吃苦耐劳,适应倒班、驻场及户外作业
持有风电相关证书者优先,无相关工作经验可面试
3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.薪资:试用期 3 个月,到手约 5000 元,上岗即签订劳动合同;转正后综合月薪 7000–9000 元,随工龄、技能、场站等级上调
2.保障:六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利齐全
3.补贴:统一工装、劳保用品,另享高温补贴、驻外补贴
4.发展:正规直签,岗位稳定,行业成长性好,越干越吃香
5.晋升:运维员→班长→主管→场站负责人,晋升路径清晰
6.分配:全国就近安排,主要面向西南片区
工作地点
西南片区:四川、云南、贵州、重庆、广西
机电一体化工程师
9000-16000元/月
工厂机电工程师3-5年本科电气设计电气机械PCL通信/网络设备擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程
一、岗位职责
1. PLC/DCS方向:设计产线/DCS系统方案,完成软件组态与现场调试,优化控制逻辑并输出技术资料。
2. 设备/维护方向:制定维保计划、排查复杂电气故障,提升设备效率,管理备件与操作培训。
3. 研发/应用方向:负责电控设计、AGV/NDC调度系统开发调试,解决量产技术问题,推进技术迭代。
二、任职要求
1. 核心技能:精通PLC(西门子、三菱等),熟悉DCS、现场总线及运动控制;熟练使用AutoCAD、EPLAN;具备机电知识与机器人调试经验。
2. 项目经验:拥有产线自动化、设备运维或机电产品研发项目经历。
3. 综合能力:逻辑清晰、动手能力强、具备技术深度与解决问题的能力,团队协作佳,工作细致。
4. 学历经验:大专及以上学历,自动化/机电相关专业,3-5年相关经验。
机电设计工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目从业经历;
3、主导或参与过至少3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;能评估所选设备是否符合实际使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具,广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、可接受阶段性项目现场驻场工作。
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作;
2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计,协同BIM单位开展技术对接;
3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化;
4、对接各类设备供应商,核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准;
5、协助完成项目的审计与结算配合工作。
风电叶片登高维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片高空维修!有经验的小班组!需要登高维修。必须证件齐全!!!
电工操作员
1-1.4万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作
2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务,保障设备安全稳定运行
3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修,及时响应突发故障
4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账,确保数据真实可追溯
5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准,落实现场安全防护措施
任职要求:
1.持有高压电工证及登高作业证(双证齐全)
2. 具备风电运维相关工作经验,熟悉主流风机机型及控制系统
3.身体健康,能适应高原气候及户外高空作业环境
4.吃苦耐劳,具备较强责任心和团队协作意识
5.学历不限,接受应届生带薪培养,提供食宿
风电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:六/五险一金,带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
四川德阳招聘:炉台师傅
招聘职位:炉台师傅
招聘人数:1人
工资待
招聘人数:1人
工资待
6000元/月
上什1-2人月结
招聘:炉台师傅
<div>招聘职位:炉台师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:6000元/月<br/>工作地点:德阳<br/>任职要求:无具体要求<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
挖机司机长期
找个长期的150司机,车在德阳,二把手勿扰!<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修
挖机司机
广汉找个技术好的150师傅改田,做小时<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留
挖机司机1-2人
富兴来个小挖机低班,马上要,<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>5. 节约油料,不长时间怠速<br/>6. 新场地、新活先问清再干
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风力发电维保技术负责人
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
1. 精通风力发电叶片结构原理,熟练掌握叶片常见缺陷(裂纹、分层、腐蚀、雷击等)的诊断方法、修复工艺及无损检测技术(超声波、热成像等)。
2. 熟悉风电行业相关标准(GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等),具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。
3. 了解叶片维保常用设备(无人机、探伤仪、高空作业平台等)的操作与维护,能指导团队规范使用各类工具设备。
4. 具备较强的技术问题解决能力,能快速处理维保过程中的复杂技术难题,推动技术优化与创新。
全国分配面试定薪-风电/变电/储能/光伏运维
6000-26000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
招聘说明:
1、本岗位主要是新能源电力运维行业,招聘小白、初中高级工程师、项目经理、场站长,带薪休假,面向全国,就近分配,常年招聘,欢迎咨询
2、风电运维、变电值班、储能运维、光伏运维都有岗位,根据户籍所在地、意向区域及周边省份项目安排,需要服从区域调配
3、上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证、高压电工证,至少双证
4、风电运维岗位说明
1)负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场 机组安全稳定运行。
2)现场安装督导、调试和试运行等工作。
3)负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患 及时上报和跟进处理。
5、变电值班岗位说明
1)日常值班:站内监盘、巡检、电量报表上报
2)定期工作
3)两票三制
4)电气一次/电气二次
5)装设地线顺序
6)倒闸操作
6、光伏运维岗位说明
1)负责光伏电站日常运行维护,检修工作;
2)协助制定和完善电站维护方案和计划;
3)协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4)按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项
数据报表;
5)按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6)协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判
定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7) 协助公司进行电站检测和评估。
8)完成领导交给的其他任务。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】
招聘区域:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏
一、招聘条件
1. 年龄:18—35周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件:三证齐全优先,无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测
2. 维护保养与故障处理
3. 性能优化与技术升级
4. 安全管理与合规执行
三、薪资架构
1. 实习工资:5800-7300元/月
2. 转正综合工资:8000-12000元/月
3. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同)
四、福利保障
1.签订正式劳动合同,缴纳六险一金
2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元
3. 工作时间:常白班轮休制,每工作2-3个月带薪休假10-15天
电气工程设计
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱非标自动化
岗位职责
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的编写与优化。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,例如雷赛、固高、研华等品牌;
2、具备扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立开发C++/C#人机界面的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差安排;
5、具有高速运动控制类项目实践经验者优先考虑;
6、熟悉多轴运动控制器及其高级指令应用者优先录用;
7、具备基础视觉类项目开发技能者优先。
工作地点:四川德阳/南充
自动化控制系统工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师5-10年大专仪器仪表
负责工厂仪器仪表的自动化控制方案设计及日常维护
负责编制与管理工厂自动化设备的操作说明及作业规程
负责及时跟进并处理生产过程中出现的技术问题
要求:
大专及以上学历,具备8年以上化工厂相关工作经验
熟悉强电系统,能独立完成PLC/DCS自动化编程工作
国家电网电力运营维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网台区精益化治理配网自动化线损治理
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏;
6. 需持有岗位对应资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖金;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年本科电气设备电机设备机械设备设计机械编程维修保养
岗位职责:
1:设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作;
2:建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程,并监督执行落实情况;
3:指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业,持续推进TPM管理模式,提升设备运转效率;
4:开展设备故障的原因分析与预防措施制定,保障设备安全稳定运行;
5:负责设备类固定资产的管理工作,统筹设备技术改造相关事务;
6:跟踪行业新型设备发展趋势,提出切实可行的技术改进方案,持续提高工厂设备自动化与先进化程度;
7:主导重大设备技改项目的组织工作,涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理;
8:负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理;
9:组织开展设备与仪器操作培训,确保员工熟练掌握使用技能;
做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务;参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项;完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
机械工程、自动化控制或化工相关专业背景,熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理(如粗制、过滤、结晶等工艺流程),了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法,具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验;动手能力突出,熟练使用绘图软件,可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
1、确保电气系统安全、稳定、高效运行,为设备班组提供专业技术支持;
2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作;
3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求;
4、协助推进团队建设,提升个人综合能力;
5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策;
6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计,并进行归纳与分析。
7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。
8、依据国家相关法规和公司计划,按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。
9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。
2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。
3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。
4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。
5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。
设备储备干部
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及典型故障处理流程,夯实基层运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、突发故障抢修与定期保养,保障生产设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程及相关参数,构建系统化运维台账,支持设备绩效评估工作;
4. 技术改善提升:基于现场实践积累,参与设备优化改进、工艺升级及新机台调试,持续提升设备可靠性与运行效率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气类相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历者(具有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气知识,动手实操能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压性强,职业目标明确,有意愿在技术领域长期发展并成长为骨干力量。
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计三菱欧姆龙
*岗位职责
1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作;
2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理;
3、对现有设备程序进行优化升级,提升运行效率;
4、为生产设备增加防错保护功能,提高操作安全性;
5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。
*岗位要求
1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术;
2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发;
3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用;
4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力;
5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。
电气调试工程师(德阳、南充)
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责:
1、负责非标设备在现场的调试工作(包含电气、软件等方面)
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电路类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握电路原理图设计,能够独立完成电子电路板卡的制作;
3、熟悉常用电子硬件的选型与应用;
4、工作地点:德阳、南充。(可选)
电气主管
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养安装/调试测试低压高压
一、岗位职责:
- 全面负责厂区电气系统,包括高低压配电、PLC自控、电机、仪表及电气设备从设计、安装、调试到运维、技改的全周期管理。
- 编制电气设备预防性维护、检修与巡检计划,确保生产运行连续稳定,有效降低故障发生频率。
- 组织并管理电气技术团队,合理分配日常任务,提供技术指导,开展安全培训与绩效考核。
- 参与电气设备的选型、采购、验收及安装调试全过程,审核相关技术方案与施工图纸。
- 快速响应并处理各类电气故障,及时排查与解决生产过程中的电气问题,保障系统安全运转。
- 建立健全电气技术资料档案、设备台账及操作规程,严格执行安全作业规范与环保管理要求。
- 与生产、设备、工程等相关部门协作,统筹协调电气技术支持与现场施工事项。
- 推动电气系统节能改造、自动化优化及新技术落地应用,持续提升效率、降低运营成本。
二、岗位要求:
- 学历要求:大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
- 工作经验:具备5–10年电气技术或管理工作经验,有化工或制造行业经历者优先;熟悉PLC、变频器、高低压配电及自控系统应用。
- 专业技能:
- 熟练掌握电气原理图识读与绘制,精通CAD/EPLAN等电气设计软件,了解国家电气标准及相关规范。
- 精通主流PLC(如西门子、三菱)编程、变频器参数设置、仪表调试及常见故障诊断处理。
- 具备团队组织、项目执行与现场安全管理能力。
- 需持有强电、弱电类相关职业资格证书。
- 综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能够适应倒班及突发抢修任务。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试
岗位职责:
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标设备电气自动化元器件的选型(如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、负责设备上位机软件程序开发;
4、负责设备PLC控制程序编写。
任职要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气基础知识,熟悉各类传感器、电机的使用,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力
栏目概述
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