风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

招聘机电工程师公司环境福利待遇好

风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业

岗位职责 负责高速公路机电、通信管道、光缆线缆、人手孔井施工技术管理、现场施工、质量验收、运维维保、解决项目现场技术难题，把控施工质量与安全，配合项目验收交付。 任职要求 1. 通信、机电、交通工程相关专业，2年以上高速机电通信管道相关工作经验 2. 精通高速通信管道、机电系统施工规范，能独立负责现场技术、CAD看图、资料整理 3. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，有同类项目经验优先

岗位职责: 1. 负责公路隧道的监控、消防及供配电系统的安装与调试工作 2. 按照项目要求完成现场设备的布线、连接及功能测试 任职要求： 1、具备相关系统安装操作能力，能独立完成分配任务 2、具有团队协作意识，服从现场工作安排 3、具备基本的安全作业意识， 4、工地在雷波县卡哈罗乡

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2. 具备风电行业运维实习或助理经验者优先，经验不限 3. 身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境 4. 持有低压电工证、登高证、安全员证等资格证书者优先 5. 责任心强，具备基础英语读写能力及良好沟通协作意识

阿坝藏族羌族自治州茂县招消防水、消防安装

阿坝藏族羌族自治州茂县招打胶

压泥房学徒工（2名） 岗位职责 1、配合压泥师傅完成日常压泥、铲泥、泥饼堆放、污泥转运、场地清理工作。 2、负责压泥房地面、设备周边、污水池周边卫生打扫、杂物清理。 3、协助设备巡检、简单物料搬运、滤网清理、管道疏通等辅助工作。 4、服从师傅及现场管理安排，配合车间生产，保障压泥房正常运行。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，可手把手教。 2、能适应厂区作业环境，踏实肯干，不偷懒。 3、年龄25–55岁，无重大疾病、恐高症、慢性病。 4、月综合工资5000元，包食宿

有公路二级建造师证的现场管理员技术员还会做现场工程资料，管理个抗滑桩路基返压回填的工作经验。有意者联系无证无工作经验的无扰。谢谢

阿坝藏族羌族自治州茂县招工地小工/杂工

负责现场叶片维护修复监督技术指导

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

公司先说清楚 我们是成都合纵洁臣信息技术有限公司，2019 年成立，专注于机电工程系统集成领域。业务涵盖公路、机电、智能交通、建筑机电、水利水电、市政、消防、照明、环保配套等方向。公司正稳步推进以主业为核心的生态化多元布局，信息化与人工智能为未来重点发展方向。始终坚持不折腾、不拖欠、不画饼，以技术立身、以管理提效、以成果验证。不积小流，无以成江海；我们追求的是长期协作、细水长流的伙伴关系。 一、机电现场工程师｜多名 （一）岗位职责 1. 负责工程项目现场的施工组织安排、进度把控、质量监管及安全文明施工管理，保障项目按计划有序实施； 2. 协调处理施工现场各类问题，落实技术交底与施工变更流程； 3. 核实现场工程量，参与隐蔽工程验收，整理施工资料并建立台账，协助完成计量与结算工作； 4. 完成上级安排的其他现场管理及技术支撑任务。 （二）任职要求 教育背景： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业或具备相应工程管理知识； 2. 具备一年以上施工现场管理经验，有高速机电、市政、房建、交通类项目经历者优先； 3. 持有安全员证、建造师证、施工员证等相关资质者优先考虑； 经验与能力： 1. 熟悉工程施工全流程、质量验收规范及现场管理关键环节，能独立识图，熟练使用办公软件及CAD等专业工具； 2. 具备良好的沟通表达能力和多方协调能力，处事稳重、思维清晰； 3. 责任意识强，工作闭环到位，拥有高度的职业精神和抗压能力； 4. 接受项目驻场工作模式，可长期扎根一线，全身心投入现场事务。 （三）我们能提供 1. 成都本地稳定平台：承接长期高速机电项目，不画饼、不拖欠、不折腾，工作安心踏实； 2. 收入上不封顶：综合月薪6000-10000元，由基本工资+绩效+补贴构成，能力越强回报越高； 3. 完善福利保障：一金，提供吃住、项目补贴、节日福利、带薪年假、年度体检及团建活动； 4. 充分授权支持：你主导项目执行，公司提供资源与后盾，不越级干预、不随意插手； 5. 成长路径清晰：从现场工程师→项目主管→项目经理，有能力者直接晋升，履历扎实有含金量； 6. 实干文化氛围：拒绝官僚作风、杜绝内耗、不做表面文章，只看执行力、只认最终结果。 加入我们 我们不搞职场PUA、不发空头承诺、不制造内卷。寻找的是：能吃苦、能落地、能担当、愿长期稳定发展的人才。高速机电赛道需求持续、项目不断、平台可靠，越积累越有价值。 如果你：想寻求一份稳定工作、愿靠实力赢得回报——请携带简历，附一段简短自述及一句自我介绍，与我们联系。

1、负责公司电路、电机和电气设备的安装、修理工作； 2、负责开展生产设备的维修和保养工作，保证安全正常运行； 3、负责检测生产设备运行情况，及时处理跑冒滴漏和排除设备故障; 4、负责设备/工器具的拆装和改进工作； 5、负责新增设备、配件的质量验收；掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。 6、负责做设备维修记录和设备维修档案管理工作，确保资料完成、准确、无损； 7、负责公司基础设施（水、电、气）的维护工作. 职位要求： 1、45岁以下，有低压电工从业证或焊工证，两证都有的优先考虑； 2、有化工类设备安装及维修经验的优选考虑；; 3、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 4、能够出差。

️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

开票负责人，安全交底，现场安全监管 岗位要求：半年以上风电经验，大专及以上学历

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

公司锁证人员 机械和电器人员毕业人员和有证人员 有电梯T证从事电梯行业最好 电话：

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，完善风机档案管理； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

一、招聘对象：2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业： 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求： 具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书 四、岗位职责： 作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员，您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼，逐步参与以下工作内容： 1、协助开展机电类工程（含电气、管道、暖通等）的现场管理、技术支撑及质量把控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。 3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定，涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目（如充电桩）的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下，掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法