招建筑承包，钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场

上海浦东新区川沙镇大型涉密厂房工程急聘钢筋工，采用点包模式管理，按天计酬，提供多种薪资方案选择，每月考勤打卡结算工资，工作地点为上海市上海城区。

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上海市浦东新区招保温，保温工点包都行 需要提供无犯罪记录。李

木，瓦，钢筋，架子，四大项清包工480元一个平方，到施工队手里470元。在苏州相城区

上海市崇明区招钢筋班长/带班。做排水闸，泵站，工井等市政工程。要求会用易筋或广联达钢筋翻样，能够独立负责班组日常施工，具备良好的上下级沟通能力。工资待遇可谈，也可以同时承包前后台。二把刀就不要联系了，都挺忙的。

沪东一号线诚邀两名打磨师傅，工作方式为分段承包或自由选择，工资丰厚且高于一万二，工作地点为上海市。

上海市嘉定区招外墙保温一体板打胶，要有住建局发的吊兰操作证，包工，完工结清

上海嘉定项目招聘自动化大工钳工两名，工价37元，工期一月，包吃住，离场即结清工资，工作地点上海城区。

明天上海市内一日游来个A1带班师傅，召稼楼拿车。

上海 水台 一名 薪资7000 月休4天 要求做事爽快 请联系我

浦东三林招顶班，切配加蒸米饭，300一天，服务员2名，200一天，联系电话

上海市浦东新区招外墙维修水管，需要烫一下。28楼到12楼的。有会的可以联系

招聘配菜一名，工资7000，小店只有三个包厢，年后初七上班

机场。资金己到帐：总投资1200多亿：招有超大实力公司必须一级资质。 ①直接与发包方项目老总对接（直接关系） ② ⑤配合有实力队伍可以去看现场，看相关资料，让队伍邀请法律公证处人员监督、公证签合同核实。签合同开进场通知书……

北京工程，600亿元造价东城西城改造，施工队带四证三章周一在北京直接和中标方签合同。劳务分包资质材料更新到12月份报审报备。 北京东城区，西城区政府改造工程，总工程量165个包，每个包600亿元造价，每个包交政府农民工，工程中途陆续无利息。找有实力公司，无黑名单和无污点

黔东南苗族侗族自治州凯里市招光伏安装工20人，山地光伏（支架+安板），坡不大，可以点工可以包工，不会可学，年后初六上班，贵州境内！ 有一定安装经验的+学徒，可以马上联系！

开封市杞县招水电、给排水 做酒店的水电，可包可点 适应出差，干活地址在平顶山 过完年初六开始进场

荆州市洪湖市招光伏安装，做事地址天门市，还需要2个师傅包工一起干活，有面包车最好，工具我有，工资一月一结。最好是荆州地区周师傅。

辅助厂长日常生产管理，要求高中以上学历。，身体健康。月薪5000起，。

岗位职责： 1、具备仪表选型、检定校验、日常维护保养及校准等相关工作经验； 2、负责现场仪表设备的安装与调试技术支持； 3、解决项目实施过程中涉及仪表的技术难题，提供操作与维修指导，并对操作人员进行培训； 4、参与仪表设备的询价、技术交流及招标相关工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5-10年或以上中型仪表应用、设计及安装实践经验； 3、熟悉DCS控制系统及现场仪表相关知识。

职责描述： 1、为电气设备的技术管理及维护维修工作提供专业指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业技术报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，实施有效处置措施，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，撰写分析报告，制定预防策略并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并推动计划落地执行； 5、统筹管理相关专业承包商的作业过程，负责维修保养工作的质量验收； 6、在电气技术领域为班长及技术员开展技能培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工组织； 4、具有扎实的供配电专业知识积累； 5、能直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经验

岗位职责: 1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业 2.保障搬运作业的安全性和操作效率 3.严格执行公司各项规章制度，按时完成assigned任务 任职要求： 1.具备较强的体能和持久工作能力 2.能够快速、准确地执行搬运作业 3.遵守操作流程，保证工作质量

任职资格： 电气自动化相关专业，本科及以上学历（985、211院校毕业者优先）； 1. 熟练掌握AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件操作； 2. 精通西门子SMART系列PLC及TIA Portal博图编程平台的程序开发； 3. 掌握电气系统设计原理，熟悉设计院出具的一次系统图、二次原理图等设计规范； 4. 具备3年以上本专业设计经验，独立参与过五个以上泵类电气控制系统设计方案，有KingView等组态软件应用经验，或具备泵站、水厂自动化集散控制与监控系统项目经历者优先。 工作职责： 负责二次供水、暖通空调循环水系统、排水系统等泵用电气控制系统的整体设计工作。 （一）电气设计 1. 负责产品电气元器件的选型确认。 2. 负责电气图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档撰写。 3. 负责电控系统程序的编写与调试。 4. 参与样机试制全过程。 5. 负责日常技术问题响应及质量异常的分析与处理。 6. 负责现场设备电气装配指导、系统调试及客户培训。 7. 参与出厂前设备电气故障排查与解决。 （二）技术指导与支持 1. 负责前期技术方案编制、技术沟通及方案推广工作。 2. 在产品开发、试制和生产过程中提供专业技术支持。 3. 协助完成产品安装指导、现场调试及售后技术支持。 （三）专业体系与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与优化。 2. 配合完成技术文件、项目资料及相关档案的整理与归档。 （四）人才发展与知识传承 1. 参与本岗位优秀经验、核心技术的总结、培训与分享。 2. 指导低职级技术人员开展具体工作任务。

一、能力要求： 1.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙、ABPLC中的一种,熟悉对应的网络通讯原理与配置; 2.熟练使用eplan软件; 3.理解伺服、变频器原理，熟练掌握一种伺服、变频器应用; 4.能独立完成与机器人的信号核对与调用、联调联动等工作优先录用; 5.具有较强的PLC程序编写能力与逻辑思维优先录用; 6.积极主动，善于总结，思路清晰，吃苦耐劳，适应出差； 7.能够带领团队和培训下属的候选人可提供主管岗，薪资另议。 二、工作经验与专业要求： 1.2年以上汽车焊装行业电气工作经验或4年以上非标行业电气工作经验； 2.电气自动化、机电一体化、控制工程、工业机器人相关专业大专以上学历，能长期从事汽车焊装行业。 三、岗位职责： 1.完成电气图纸、PLC程序设计、现场调试、功能检查、资料收集等工作； 2.项目异常问题处理。 四、薪资待遇： 1.根据不同年限经验和技能水平，薪资区间8K-20K；同行业技术能力及团队管理能力兼具者薪资可面谈； 2.缴纳五险一金，丰厚年终奖； 3.公司提供免费住宿，出差有补贴及加班费。

主要是跟进家具从下单起始直至项目完成的全过程

岗位职责： 1、配合总经理推进新工厂筹建工作； 2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控（涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域）； 3、依据新工厂发展蓝图，协同上级制定设备采购方案，主导设备选型与申购流程； 4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作； 5、指导设备优化与技术改进，制定设备管理策略及相关计划，包括预算编制、维护保养与更新升级等； 6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图相关软件； 4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备； 5、有外资企业从业经历，具备进口设备维修经验者优先； 6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实 新工厂地址（奉贤区金汇镇工业路777号）

工作是上海外环外小区，不只是嘉定，看清联系，充电桩安装团队，安装团队，安装团队，全包，现结，现结，现结，要求有1-2年相应工作经验，团队负责人年龄在30-45岁之间需要有车，差旅食宿。（一个负责人带1-2个师傅，2-3人团队），简单直接，弯弯绕绕的请不要联系没干过的不要联系

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！