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风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统变浆系统逆变系统发电系统机械传动系统
岗位职责(服从山西宁夏区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装及调试运行任务,保障机组顺利通过验收; 2、执行风力发电机组的定期检修、缺陷消除和日常维护作业,确保设备稳定可靠运行; 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,建立完善设备台账; 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作,并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证均需国家电网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖活动,以实物形式发放福利物资。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定性收入。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招风力发电叶片技改维修工人。 工资月结,工资:上机工作一天600元。刮风天不上机一天240元。 长期有活。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(陕西、宁夏,服从区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换协助、辅助性改造及技术优化等现场所需作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的记录与收集,开展隐患排查并落实整改,建立完善风机档案; 5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控等相关工作,并及时进行信息反馈。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业相关工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,未休假可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 免费考证 可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从陕西宁夏区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好, 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
高空风叶内部维修 主要是腹板维修
设备移机
工厂机电工程师
对现有设备进行拆装,需要懂电路图,会plc最好。
风电运维工程师3-5年大专风电运维风机运维工程师液压系统变浆系统逆变系统机械传动系统电工进网作业许可证(高压)低压证高处作业证运达2.2机组故障处理陕西榆林府谷
工作地: 陕西榆林府谷,运检一体项目,运达机型,南瑞变流器,能独立处理运达2.2多方故障 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改处理及相关信息、资料的记录与收集; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度进行严格监督,对于现场各类安全隐患及时上报并跟进处理; 4、协助主管领导开展现场费用管控,有效控制各项运维成本; 5、完成其他事务性工作,服从业主方工作安排。 岗位要求: 1、具备运达机型故障处理实际经验; 2、持有低压证、高压证、登高作业证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有丰富的机组运维实践经验,具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理素质; 4、大专及以上学历,专业不限; 5、身体健康,无恐高、无色盲或色弱、无脊柱类疾病; 6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多通道晋升机会。上满1个月休5天,2个月休10天。
机电工程师3-5年本科
岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)高处安装拆除作业证
运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与归集; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置; 4、配合上级管理人员开展现场费用管控,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求: 1、具备国内主流风机厂商运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,具有运达机组维护经历者优先; 2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风电机组运行维护实践经验; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质; 5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先考虑。
渭南富平县招二保焊/气焊
7000-10000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳焊工证
渭南富平招二保焊/气焊
渭南 富平县
7月18日 10:59拨打电话
渭南白水县招抹灰
300-600元/天
抹灰6-10人
渭南市白水县招抹灰
渭南 白水县
7月18日 10:58拨打电话
渭南富平县招不锈钢焊接(自备氩弧焊)
400-500元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-2人完工结算
渭南市富平县招不锈钢焊接(自备氩弧焊)
渭南 富平县
7月18日 10:55拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
砧板配菜月结
急聘展板两名4500-5000急聘刨肉小工4500-5000急聘打锅4500-5000工作地点渭南电话新店未开,薪资百分百
渭南
7月18日 10:51拨打电话
风电运维工程师10年以上本科风电实施
岗位职责: 1. 负责海上风电机组在全工况下的载荷计算,开展极限与疲劳载荷分析,评估变桨、偏航、减振及抗台风等控制策略对气动性能、结构受力和发电输出的影响; 2. 依据主流机型参数及 IEC 标准,完成目标海上风机的参数化建模与整机仿真模型构建,为固定式与浮式风电基础设计方案提供准确的载荷边界条件; 3. 主导整机与各类基础(包括桩基、导管架及TLP、半潜式浮体)的一体化多物理场耦合动力学仿真,实施风-浪-流-机组-平台全系统时域与频域联合计算,并进行动态稳定性验证,配合海工专业优化结构匹配性与响应特性; 4. 参与风机设备采购相关招评标工作,承担主机厂技术方案评审、设计文件核查及技术条款审定任务,推动风机与基础之间的协同设计迭代; 5. 跟进部件生产、整机集成、陆上试验及海上调试过程,落实现场技术支持、驻厂监造与问题协调处置; 6. 对接项目业主、主机制造商及第三方认证机构,完成技术澄清、资料提交、载荷复核及设计变更管理; 7. 关注国内外前沿技术进展,协助引入先进研究成果,持续提升专业技术能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上风机载荷分析与一体化耦合设计经验,具有国内或国际重大海上风电项目实践经历; 2. 熟悉海上风电机组载荷规范体系,掌握 IEC 61400-3 海上风力发电标准要求; 3. 具备扎实的结构动力学与空气动力学理论基础,了解风电机组运行原理及固定式、浮式风机的技术差异; 4. 熟练操作 Bladed、FAST、HAWC2 等专业载荷仿真工具; 5. 熟练运用 Python 或 MATLAB 进行载荷数据处理与结果分析; 6. 具有良好的职业操守、科学严谨的工作态度、团队协作意识及风险管控能力; 7. 拥有主流风机厂商海上设计部门工作背景,或具备浮式风电研发、海洋工程研究院、风电研究机构从业经历者优先; 8. 具备海上整机EPCI设计经验或浮式样机实测数据对标经验,有浮式(TLP/半潜)及固定式风电项目耦合仿真分析经验者优先。
风能资源工程师
1.6-2.5万元/月
风电运维工程师10年以上本科风电实施
岗位职责: 1. 负责海上风电项目风资源专业的设计工作,参与风电场选址及布局方案的制定,开展风资源与海洋环境条件的分析,完成宏观与微观模拟并进行成果评估; 2. 对风电场设计方案及相关技术文件进行审核与质量管控,提出优化建议并推动实施落地; 3. 与国内外业主保持沟通协作,识别并解决设计过程中的技术难点与方案问题; 4. 完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上风电领域设计工作经验; 2. 熟悉海上风电风资源评估、宏观与微观选址、大中型风电机组选型与布置所涉及的技术标准、规范及相关政策法规; 3. 熟悉国内外项目运行机制,具有技术方案编制与质量控制能力,能够有效识别、管理和应对各类技术风险; 4. 可独立完成测风塔数据处理及海洋环境影响分析,熟练操作Windsim、WAsP、Windographer等软件进行选址规划、机组选型及发电量测算; 5. 具备较强的汇报表达与沟通协调能力,可独立参会并与多方协同推进问题解决; 6. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,能与海外业主顺畅交流,有海上风电风资源分析实践经历者优先考虑; 7. 有国内大型电力设计单位或电力科研机构工作背景者优先录用。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风机叶片增强维修
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
需要有高空作业证和低压电工证的人员,五人一组其中一个人需要低压电工证,在高空风机叶片内施工,打磨翻新叶片内壁,需要有经验干过的队伍
安装工程师
6000-7000元/月
安装工程师5-10年高中
五年以上相关工作经验,负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制,确保施工按图、规范、进度落地。
正泰现场运维人员
4000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
1.招聘正泰现场运维人员,公司配备车辆; 2.薪资待遇:无电工证4500,有证6000-8000, 从事过光伏运维者优先; 3.要求: 能适应户外工作,负责一些基础的运维工作; 4.工作环境比较宽松,公司氛围也很融洽; 5.详细事宜面议。
电气工程师1-3年大专高压维修/保养
岗位职责: 1、负责电气工程项目的现场施工管理工作; 2、了解电气设备运行情况,协助项目负责人做好项目部范围内照明、动力及相关专业领域的设计与施工质量管理; 3、负责厂区10kV及以下电气系统(包括高压柜、变压器、低压配电柜、电动机、变频器、照明、仪表供电等)的日常巡检、倒闸操作、停送电作业及常见故障的初步处理; 4、开展电气设备的周期性维护、检修及隐患排查工作,确保系统安全稳定运行,整理分析设备维护保养记录,完善电气技术资料归档; 5、协同推进施工管理,把控材料质量,参与工程竣工验收及资料归档工作。 任职资格: 1、机电、电气自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备强弱电设计基础,掌握强弱电设计规范及常规计算方法,了解相关材料与设备的技术参数,熟悉施工现场工艺流程; 3、具有新厂建设全过程经验者优先考虑; 4、熟悉厂房设施相关法规标准,熟练使用CAD制图,掌握安全操作规程、机械结构原理及电气自动化知识。
电气工程师经验不限大专电力施工管理
工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、负责解决项目执行中的各类电力专业技术问题 任职要求 1、具有一级建造师(机电类)执业资格证书 2、具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调能力 3、能独立应对并处理工程现场的电力技术复杂问题
自动化工程师3-5年本科自动化设备电气设备
岗位职责: 1、执行生产设备的日常巡检、润滑与清洁等预防性维护任务,准确记录设备运行情况。 2、编制并落实设备月度及年度保养方案(涵盖一、二、三级保养),保障保养工作符合标准要求。 3、协助新设备到厂后的安装、调试与试运行工作,参与验收流程并归档相关技术文档。 4、负责备品备件库存管理,提出科学采购建议,在确保维修品质的基础上优化维护成本。 5、参与设备技术改进及自动化提升项目,提高设备综合效率(OEE),减少非计划性停机。 6、及时处理设备突发故障,完成故障排查、修复及根因分析,尽可能缩短生产中断时间。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;优先考虑持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者; 2、具备3年以上食品行业设备维保工作经验;熟悉肉鸡屠宰加工设备结构与运行原理;具有较强的故障判断与实操能力,可独立解决常见设备问题;工作认真负责,具备良好的团队合作精神。 3、福利待遇:五险一金、节日福利、提供食宿、绩效奖金、良好的职业发展空间和技术培训机会。
自动化工程师3-5年本科合成原料药自控系统安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、参与公司新建项目中自控系统的招标支持,开展供应商评估等相关工作;负责自控系统与装置的选型确认、技术文档审核、设计图纸审查、URS编制与优化等工作; 2、参与核对并确认供应商提交的各类自控类文件及图纸资料;协同工艺团队完成工艺与自控方案的制定及技术对接; 3、在项目执行阶段,承担现场自控系统的安装监督、程序调试、系统验证及验收实施工作; 4、负责已建成自控系统的维护计划编制与落实,结合实际运行需求提供仪表与控制系统的日常运维、检修及升级改造技术支持; 5、完成与自控系统相关的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,机电、自动化、计算机等相关专业背景,具备扎实的自动控制理论基础; 2、掌握制药类厂房设备设施相关规范要求,熟练使用CAD软件绘图,了解机械结构原理及电气自动化知识; 3、具备约3年工作经验,有化学制药领域自控系统应用经验者优先考虑; 4、具有DCS系统实施或更新改造经历,熟悉PLC、WinCC编程者优先录用; 5、具备良好的学习能力、沟通表达及组织协调能力。
电气仪表班组长
1-1.1万元/月
PLC调试工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责 1.负责石油化工装置电气/仪表设备的安装、调试、检维修等工作; 2.组织开展电气/仪表班组日常工作,分配工作任务,监督工作进度和质量; 3.负责高低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路的安装、调试与维护; 4.负责温度、压力、物位、流量等现场检测仪表及调节阀、切断阀等控制仪表的安装、调试与维修; 5.了解DCS、SIS、PLC系统与仪表的连接及故障处理; 6.编写维护记录、检修报告及技术文档; 7.负责班组HSE管理工作,落实防爆区域作业安全措施 任职资格 1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.大专及以上学历,工程造价、安装工程等相关专业优先; 3.必须持有有效的《特种作业操作证(电工作业)》(低压/高压) ; 4.持有防爆电气作业操作证者优先;若无,须承诺入职后3个月内取得; 5.3年以上石油、化工行业电气/仪表工作经验,2年以上同等班组管理经验; 6.具有大中型石化企业工作经验者优先; 7.熟练掌握化工行业常用电气/仪表设备的原理、使用、维护维修及安装调试; 8.具有独立完成电气/仪表设备故障分析处理能力; 9.身体健康,无职业禁忌性疾病,色盲者禁止从事电气岗位工作; 10.具备良好的团队协作精神、沟通协调能力和安全生产意识。
安装技术总工
1-1.2万元/月
机电工程师学历不限
工资1万到1万2,每月10号准时发工资
光伏运维人员
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限年龄45岁以下
跟进工单巡检、维修农村农户房顶上的光伏电站 要求:踏实能干,无学历经验要求,干没干过都会老带新,易上手,有基础电工知识的优先,干过光伏施工队的优先。 必须有驾照,有一辆车, 必须有驾照,有一辆车 必须有驾照,有一辆车, 大荔本地人 工作内容:巡检维修农村农户房顶的光伏发电站
电气工程师
电气工程师
熟悉电气图纸报价配盘等技术流程工作8小时工资面议每周天单休
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