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高陵陕汽总厂装配工，打螺丝，，不面试，不体检，早上直接入职，两班倒 工作内容，打螺丝，分线，插线头，整理线组，活简单，月工资6000月左右 男女不限，17岁到50岁， 上班可以带手机， 不面试 不用体检 不穿无尘衣 工作简单 聘：普工30人 薪资待遇： 分装20元一个小时 打螺丝18元一个小时 综合工资:7000 工作地点：西安市高陵区陕汽总厂

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岗位职责： 1、参与工程项目的前期产品推介及技术沟通工作； 2、开展项目现场实地勘察，并依据勘察情况制定技术方案； 3、承担已签约项目电气图纸的设计与绘制工作； 4、完成上下位机控制程序的开发与编写； 5、负责工程项目现场的系统调试及竣工资料的归档整理； 6、协同并执行其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握主流品牌低压电器元件的选型方法。 2、具备独立使用主流PLC及触摸屏进行编程与现场调试的能力。 3、熟练操作主流上位机组态软件。 4、能熟练运用AutoCAD进行电气图纸设计，具备Eplan使用经验者优先。 5、逻辑思维清晰，沟通顺畅，可独立推进项目实施。 6、态度积极，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 7、能适应工作压力，根据项目需要接受适度加班。 8、具有非标自动化领域6年以上工作经验。 9、该岗位需频繁出差，无法接受出差者请勿投递。 10、熟悉环保水处理行业的控制系统工艺流程。

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1 技能类别： IT工程师 - 主机自动化 2 工作范围/职位描述： • 负责CMF EI主机的系统集成测试（SIT），并配合开展用户验收测试（UAT） • 撰写运维支持相关的技术文档与知识库内容 3 所需技术技能： • 具备依据用户需求和用户故事制定软件测试计划及设计测试用例的实际经验 • 熟悉SIT执行流程，能够发送测试状态报告并跟进项目时间进度 • 有编写技术文档的相关经验 • 有使用Microsoft Azure DevOps经验者优先考虑 • 熟悉Scrum或敏捷开发模式 • 具备制造行业系统背景者优先 • 了解设备通信协议（如SECS/GEM、串行通信、OPC）者优先 4 所需软技能： • 具备良好的沟通表达能力 • 具备团队协作意识 • 具备基础的项目推进与管理能力 5 学历要求： • 机械、电气、电子、机电工程类学士学位，需具备软件开发相关知识与兴趣；或计算机科学、计算机工程及相关专业学士学位 • 持有同等文凭者亦可酌情考虑 6 专业认证： 无 7 经验要求： 1至2年或以上 8 工作时间： 上午8点至下午5点30分

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

岗位职责： 1. 根据生产或仓储指令，准确完成货物装卸、搬运及配送任务（叉车工需持证操作）； 2. 按订单要求快速定位物料、清点数量，并规范放置至指定区域（物料员）； 3. 配合班组完成日常作业，确保现场整洁、安全、高效； 4. 严格遵守两班倒作息安排（8:00-20:00），服从工作调配； 5. 妥善使用并维护所配设备及工具，及时反馈异常情况。 任职要求： 1. 年龄18～45周岁，身体健康，能适应制造业基础岗位节奏； 2. 叉车工须持有有效N1或N2叉车操作证，物料员； 3. 学历不限，无不良从业记录，责任心强、踏实肯干； 4. 能接受提供住宿（新式公寓，独立卫浴，5元/天，水电自理）及食堂福利餐； 5. 初四至初十（2月20日-26日）可参加现场面试，13:30集合，14:00准时面试。

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机械安装、电气装配、调试、电气设计、自动化工程

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

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岗位职责： 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作，涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施，熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用，同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力； 2、参与项目初期现场调研，评估既有自控系统运行状态，识别设备类别与控制结构，制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案，保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实； 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制，熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程； 4、全程跟进自控系统项目执行过程，包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持； 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑，快速定位并处理现场自控系统突发故障； 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护，推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历，具备独立承担自控系统项目实施的能力，有节能改造项目实践者优先考虑； 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术，掌握至少一种其他品牌PLC（如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等），具备自控系统的设计、调试和故障排查能力； 4、熟练操作CAD等电气绘图工具，具备图纸深化设计能力，能熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和沟通表达水平； 5、责任心强，具备出色的团队协作与客户交流能力，能够高效整合内外部资源，拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿； 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例，用于技术交流时参考。

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一、招聘要求： 1、高中专及以上学历，电气、电气自动化专业优先考虑；接受无经验 2、20-40岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无色弱色盲 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力，具有较强的学习能力和创新精神。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门、技术部门等其他部门进行有效的沟通和协作，共同解决设备维护过程中遇到的问题 5.能够根据生产工艺要求，编写 PLC 程序控制设备的运行顺序和动作（无经验可培训） 二、工作职责： 1.设备调试与维护：负责对产线自动化设备（如螺丝机、机械手等）进行日常的调试、维护与保养工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，提高设备的使用寿命和生产效率 2.问题处理：及时处理设备运行过程中出现的各种问题和故障，快速准确地诊断故障原因，并采取有效的解决措施 3.设备改进：根据生产需求和设备运行情况，提出设备改进建议和方案，参与设备的升级改造工作，提高设备的性能和自动化程度 4.文件与报告：负责设备报表、系统文件以及相关报告的制作与汇报，记录设备的维护情况、故障处理过程和改进措施等 【薪资待遇】 [试用期薪资]：3950/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月，员工个人的绩效考核基于其工作岗位的职责、工作任务的完成情况以及个人能力的提升等； [转正薪资】4500/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300；月休4-6天，根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月

1、包吃包住。不充饭卡，直接刷，寝室水电费平摊。 80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右，280一 天，月26天，7000+每月 3、空调，恒温车间。夏天不热， 冬天不冷。寝室4-6人 间。 独立卫生间， 有阳台， 洗衣机，空调，非流水线岗 位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁， （超龄勿扰）学历不限。 2、无需工作经验， 无学历要求。 新人都是老人手把手的 教。简单易学。 三、 【工作时间】 两班倒，每天10个小时左右 四、【入职情况】 所有人员，早上来面试，当天安排入职住宿，第二天就 可以上班。 五、 【工作内容】 技术工， 接受无经验， 有师傅教。

宝鸡吉利汽车部件有限公司 1、 招聘岗位：涂装30名、点焊工30名、装配30名！ 2、 、年龄：18-38岁之间；中专及以上学历；有制造业相关工作经验；身体健康、吃苦耐劳、积极进取；无纹身、无疾病、无违法记录。 3、 工作时间：双班（白班、夜班），10-12H/天，上六休一，公司实行综合工时制； 4、 薪资：试用期按照底薪80%发放，月薪预估总额+补贴+加班费（综合4500-6500），每月15日发放工资； 5、 福利：凡公司员工，均可享受国家规定的法定假及公司规定的相应假期，如年休假、婚假、丧假、产假等，提供住宿：四人间宿舍（空调、电视、卫生间、洗衣机、阳台） 6、 工作地点：陕西省宝鸡市陈仓区磻溪镇（宝鸡吉利生产基地）

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蔡家坡高工资招聘：二保焊：1名45岁内机器人辅助焊:5名45岁二保焊薪资：试用期3天：200元/天，第四天开始25/小时，月综合8000左右[爱心]操作工薪资:试用期3天:150/天，第四天开始23/小时，月综合7000左右上班时间：8—8两班倒上班地点：蔡家坡报名电话：

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岗位名称：二保焊、普工；岗位要求：1.2048岁，焊工有证证均可，简单焊接；2.能吃苦耐劳，服从公司管理；3.普工，48岁以内，身体健康，能适应加班。薪资待遇：1.二保焊：第一个月一天240（加班一小时24元），第二个月一天250（加班一小时25元），综合工资元；2.普工：第一个月一天180（加班一小时18元），第二个月一天190（加班一小时19元），加满勤100，月工资元。福利待遇：长白班，餐补一天20元，先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行； 2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力； 4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

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招聘叉车工两名 男女不限，持电叉证，45岁以内 一年以上实操经验主要装车卸货，轻松简单，有休息时间 免费提供住宿，加班餐 能接受两班倒，综合工资5500左右 地址: 虢镇吉利工业园