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PLC电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下学历不限电路设计PLC工程师
能胜任岗位职责,严格遵循公司制度与流程开展工作,具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动进行调研与学习,相关事项每日及时汇报,并落实到具体责任人。 具备电气专业基础,可识读电气图纸,掌握电气控制原理,熟练完成接线操作,愿意配合开展采购辅助类工作。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专工商业光伏10KV
【能适应长期在外出差优先(工商业光伏EPC工程)】 【具备电气实验、调试技能者优先】 【职位显示薪资仅为基础薪资,补贴奖金另计】 【学历要求统招大专及以上,必须公办院校,民办勿投】 岗位职责: 1. 协助项目经理开展电气施工技术管理工作,具备现场指导电气安装及组织协调能力。 2. 参与设计交底与图纸会审,提供施工技术咨询、辅导及现场实施支持,负责安装调试环节。 3. 监督施工质量并参与验收,统筹过程、安全、成本、进度等方面的沟通与衔接; 4. 组织并协调处理项目建设及试运行阶段中各类电气相关技术问题。 5. 负责调试工作的整体推进,确保调试系统安装的完整性与合规性; 6. 参与电气设备及材料进场的检验与验收,全面把控电气工程质量。 任职资格: 1. 具备统招大专及以上学历,电力、电气类相关专业优先考虑; 2. 熟悉电力工程行业施工流程及相关规范标准; 3. 能熟练识读电气图纸,掌握变电站一、二次设备基本知识; 4. 责任心强,工作严谨细致,具备优秀的沟通能力与团队合作意识; 5. 能够承受工作压力,接受全国范围内长期外派出差。
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可): a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题,具备项目问题应对和技术突破能力; b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计,掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术; c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式,了解电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析; d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型原则,掌握表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用能力; e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系,可独立编制设计文档及质量管理文件; f、可根据基准图纸进行型号扩展设计,能通过实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案; g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用PLM系统,精通工程制图标准,确保图纸输出精准无误。 二、任职要求: a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先; b、深入理解电机原理、结构特点及与电控的配合机制,能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关; c、具备电机结构、工艺、测试、工装的独立设计能力,拥有仿真分析、测试实施与结果评估经验; d、熟悉电机材料选型、表面处理方法及GB/GJB标准体系、GJB9001C质量规范,能独立撰写技术与质量文件; e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出的能力; f、熟练掌握电磁、热、结构力学仿真及测试验证全过程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作; g、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具备系统化思维和团队协作意识。 (4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议) 三、公司福利 (一)按规定缴纳五险; (二)定期组织团队建设活动; (三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利; (四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分)+年终奖+突出贡献奖(含专利申报、设计与工艺创新奖励)。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
自动控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限大专
急聘岗位:(接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用) 1、精通至少两种PLC的编程与调试工作,具备独立实施不少于2个自动化项目的经验;熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。 2、熟练操作常用上位机组态软件,如组态王、力控等。 3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议,包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。 4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图,具有电气自控设计背景,了解元器件国家标准画法及符号规范。 5、具备良好沟通能力,性格亲和,团队意识强,能适应高强度工作,责任心强。 6、服从工作调配,能够按时完成上级交办的各项临时性任务。 7、需长期驻扎吴起办事处(提供住宿)。
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙PLCWinCC组态王
职位描述: 1. 负责自动化设备的数据采集功能改造与优化; 2. 实施MES系统与设备间的数据采集联调,依据实际需求完成PLC及其他自动化设备的程序编写; 3. 维护汉得自主化数采平台(edgink)及其它第三方数据采集平台的基础数据配置; 4. 在项目中对接设备供应商,结合系统需求提供专业技术建议,实现系统、客户与供应商之间的有效协同; 5. 熟悉工业以太网技术,能够基于客户现场情况提出网络架构设计及实施建议。 任职要求: 1. 电气、机电、自动化等相关专业背景; 2. 具备2年以上相关领域工作经验; 3. 精通主流PLC(如三菱、西门子、欧姆龙、台达)的编程逻辑控制,掌握人机界面(HMI)二次开发与调试; 4. 熟悉硬件组态操作,能配置传感器、IO点位,了解定位伺服系统及变频器参数设置; 5. 具备上位机软件开发基础,熟悉C、C#或C++语言; 6. 熟练应用常见SCADA软件(如Kepware、WinCC、组态王),具备基本二次开发能力; 7. 掌握设备通信协议及相关通信原理; 8. 参与过MES项目中的设备数据对接工作,对设备数据采集有较强兴趣; 9. 性格积极,品行端正,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
自动化工程师1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责: 1、负责工装、设备在出厂前的物料核对、安装与调试,以及现场的安装调试工作,保障设备正常运行; 2、处理现场反馈的基础性问题,分析技术故障,完成现场调试总结并汇总上报故障情况; 3、开展客户培训与维护指导,提供售前售后技术支持,保持良好的客户沟通与关系维护; 4、配合研发团队完成相关项目的现场测试与验证任务; 5、办理零星物料采购的报销手续。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,工作认真细致、有责任心,具备较强的服务意识和良好的团队合作精神; 3、掌握客户服务沟通技巧,具备设备维护及技术问题处理能力,动手能力强,可进行简单零部件的维修与改造。
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 制定水、电、气、冷、暖等综合能源管理策略,提供节能减碳优化方案。 2. 开展能源管理技术咨询服务,参与项目勘察、方案设计及落地实施支持。 3. 负责智慧能源系统运行维护,监测能耗数据,提升系统效率并输出分析报告。 4. 主导或配合节能减碳项目执行,监督工程进度并开展成效评估,协助客户取得节能认证。 5. 关注行业前沿技术发展,参与技术研发与创新,编制相关技术资料。 6. 与客户保持沟通并组织培训,定期进行服务回访,推动服务品质持续提升。 7. 整合团队资源,参与项目全过程管理,保障项目按期完成并实现预期目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能源管理、电气工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上能源管理、节能减碳或相关方向工作经验。 3. 掌握能源系统运行机制及节能技术,熟悉智慧能源管理平台应用。 4. 持有注册能源管理师、节能评估师、建造师等相关资质者优先录用。 5. 具有良好的表达能力、协作意识及创新思维。
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
宝鸡凤翔区招装修木工
100-350元/天
装修木工15-30天1-2人
宝鸡市凤翔区招装修木工
宝鸡 凤翔区
6月24日 19:11拨打电话
腻子工工地学徒工1-2人
招家装腻子工,有意向学家装外墙的来,可培养外墙学徒工。要求:能刮家装腻子,有至少一年的刮腻子功底,年龄不超过45岁,踏实的,班组勿扰。
宝鸡 岐山县
6月24日 19:10拨打电话
宝鸡眉县大型饭店招面点大工凉菜大工
面点凉菜
眉县大型饭店招面点大工凉菜大工
宝鸡 眉县
6月24日 19:03拨打电话
陕西宝鸡招聘营业员,有经验者优先
营业员
招聘营业员,有经验者优先
宝鸡
6月24日 19:03拨打电话
陕西宝鸡有没有焊工师傅,能上高的,活在,一个星期左右二八刀勿扰
焊工
有没有焊工师傅,能上高的,活在宝鸡,一个星期左右二八刀勿扰
宝鸡
6月24日 19:02拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
自动化工程师经验不限学历不限
J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
自动化工程师经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25一小时,一个月左右转正,综合薪资6000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2,转正后的待遇:技术岗4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的现场调试、运行维护及电气故障排查,保障设备稳定高效运转 2. 根据项目需求完成PLC程序验证、伺服参数优化、传感器信号调试及技术文档归档 3. 配合工程团队完成设备电气安装、整机联调、客户验收及操作培训工作 4. 快速响应产线突发电气问题,提供现场技术支持并制定预防性维护方案 5. 协同机械、软件工程师推进设备功能升级与工艺适配 任职要求: 1. 具备3年及以上非标自动化设备电气调试或维修电工相关工作经验 2. 熟练掌握PLC(如三菱、西门子)、伺服驱动、变频器、光电/接近传感器等自动化元件的接线、调试与故障诊断 3. 持有有效低压电工操作证,熟悉电气安全规范及IEC标准 4. 具备基本电气图纸识读能力,能独立完成控制柜接线与功能测试 5. 责任心强,适应短期出差及项目制工作节奏
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
生产统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
办公室后勤管理及生产过程数据统计
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
电气工程师
一、设备检测与故障诊断 负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试,包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。 使用专业仪器(万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等)对故障桩进行定位、分析、判断,快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。 按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估,出具检测报告。 二、维修与现场调试 对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件,完成硬件维修与软件调试。 处理充电异常:无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。 现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试,确保符合电气安全规范。 三、技术支持与方案处理 对接运营平台、场站运维人员,提供远程技术支持,指导简单故障排查。 针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。 参与老旧设备升级、改造方案制定,包括模块替换、线路优化、防雷整改等。
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检,维护责任区域清洁卫生,确保生产安全有序进行; 2、规范物料管理流程,确保物料标识清晰、库存数据真实准确; 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况,配合完成问题处理; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类专业者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名,2024年-2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神; 4、作风正派,遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训课程; 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力; 3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验; 4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营及业务方向有高度热情; 4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力; 5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】: 1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复; 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障; 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】: 1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景; 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑; 3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先; 4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。 【职位福利】: 购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
电泳线班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作; 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务; 3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电气工程师证
岗位职责: 掌握PLC、CNC系统的编程与调试。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责: PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。 系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。 调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。 设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。 团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
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