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普工包住6-10人月结
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年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.厂区吃住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不任何费用,零费用入职。 3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。 4.、,短期临时工。 5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。 6.员工:环境优美,干净卫生,4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。 应聘要求: 1.年龄,16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工:30/小时,综合工资:9000-9500 日结工:300一天,第15天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放,每周以预支800-1000 1.上六休一,月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位:装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打,装,质检,组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询
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机械自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年高中及以上电气设计PLC工程师电机工程师
具备3年以上非标专用设备设计工作经验
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
职责描述: 1.负责起重机自动控制系统的程序设计与开发。 2.参与起重机智能化功能的研发、系统集成与现场调试, 包括远程监控PLC程序编写,以及3D扫描、视觉识别、 语音识别、文字数字识别等模块的实现与优化。 3.与软件、电气及机械工程师协同配合,确保起重机项目 高质量、高效率地落地执行。 职位要求: 学历及专业:本科或硕士学历,电气自动化、控制工程 或相关专业背景 工作经验:具备3至5年电气自动化领域设计、编程与调试经验, 有起重机PLC及组态软件开发经历者优先考虑 专业技能: 1.精通西门子或施耐德PLC及其触摸屏组态软件操作 2.掌握常用电气绘图工具,能够准确理解电气原理图纸 3.了解Matlab工具,具备建模分析与控制系统设计能力 语言:具备良好的英文读写水平 其他:具备较强的团队合作意识、沟通表达能力和技术文档 撰写总结能力,可适应出差安排
自动化工程师3-5年大专及以上西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求:PLC 岗位职责: 1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制,完成电气元器件选型工作,及时解决项目执行过程中的各类技术难题; 2、参与项目现场实施,承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务; 3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作; 4、从事非标自动化领域工作满3年以上,具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图,掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程; 5、熟悉主流工业通信协议,如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等; 6、熟知低压电器元件选型规范,以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力,熟悉运动控制与过程控制应用; 7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术,了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用; 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解,熟悉电气配置、接线方式及工程实践; 5、精通电气制图软件操作,熟练使用常用办公软件; 6、具备扎实的专业基础和责任意识,能够快速应对突发状况; 同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。
自动化工程师3-5年本科及以上3C调试机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业非标自动化售后自动化开发经验电工
岗位职责 团队管理:统筹售后团队工作,合理分配任务,开展技术培训以达成服务目标。 客户服务:响应客户报修与投诉,协调处理设备异常,保障问题及时闭环,提高客户体验。 招聘面试:主导技术人员入职前的技术能力评估,确保岗位匹配度。 人事招聘:协同完成技术类岗位招聘,保障团队人力配置到位。 任职要求 经验:具备5年以上3C行业自动化设备售后服务经历,其中至少1年团队管理实践。 技术:掌握工业机器人、机械手、PLC及传感器等设备的调试与维保技能,可独立完成售后、钳工、电工岗位的技术面试。 行业:熟悉自动化设备在相关领域的应用环境与场景需求。 软性能力 沟通能力:能够准确把握客户需求,推动跨部门协作执行。 问题解决:具有较强的故障诊断与现场应急处置能力(如应对突发停机状况)。 团队意识:注重人才带教,推动团队整体协作水平提升。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
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