
建筑木工框架楼综合承包1-2人
忻州市忻府区招建筑木工四川木工优先,招聘小班组干包工,,只差2至3个人了建筑面积将近800个学校宿舍楼7层,人凭能干80个平米,四天灰对灰框架楼,有意者来电联系
山西忻州忻府区支模板工两人,包工,现金结算,顿村高速路口,
460-470元/天
综合承包支模15-30天1-2人日结包工专业师傅
支模板工两人,包工,现金结算,顿村高速路口,
忻州保德县洗煤厂安装高频筛1台,制作并安装溜槽等。无工作经验勿扰,勿扰,勿扰。
600-800元/天
水泵综合承包长期3-5人完工结算包工自备工具专业师傅焊工证
包工:3万元。洗煤厂安装高频筛1台,制作并安装溜槽2个,煤泥收集桶1个,水泵1个。无工作经验勿扰,勿扰,勿扰。
光伏安装小工1-2个月3-5人月结山地光伏
山西忻州原平轩岗镇招山地光伏撒料小工,工资月发干的好了240能干两三个月,配合无人机配合随车吊,配合电焊工也行会干的更好工资月发
山西忻州招聘启事墨御堂热灸养生馆招聘店员任职要求:有无经验均可,踏实肯干、待人热情,愿意学
2500-4000元/月
店员月结
招聘启事墨御堂热灸养生馆招聘店员任职要求:有无经验均可,踏实肯干、待人热情,愿意学习艾灸、推拿基础养生知识工作时长:每日上班8小时薪资待遇:月薪2500—4000元工作地址:公园西街,市人民医院北门往东30米(鼻保姆鼻炎馆二楼)联系电话:
小工力工
忻州科技大学招工小工工资170元工资5天一结工作内容搬架子和板子年龄30到50的人明天就能上班工作时间6点到11点下午2点到6点联系人,
保姆1-2人月结
招聘做饭阿姨1名。工作地点在保德县郭家滩限高架后移民楼(低层)3楼。要求阿姨在附近居住,方便通勤,也可在自家做好饭后送过来。工作内容为负责两位老人的午饭和晚饭,以及简单家务。薪资约1800元,具体可协商。未尽事宜面议。非诚勿扰。
杭州临安区招泥瓦工,加气块单干包工师傅,小工都要,框架,价格好谈,活长期活,
300-400元/天
泥瓦工加气砖综合承包小工1-2人
杭州临安招泥瓦工,加气块单干包工师傅 ,小工都要, 框架,价格好谈,活长期活,
木模
杭州西湖区文二路有14个标准层木模,班组增加两个人。打酱油的不要。平板24战地,柱子23展开,外围18块展开最好是云贵川。不听话的不要。一个月按260一天打款。
合肥瑶海区招外墙保温一体板安装,钢架已经焊好了,用挂件直接安装,包工
300-400元/天
综合承包一体板15-30天3-5人完工结算
合肥市瑶海区招外墙保温一体板安装,钢架已经焊好了,用挂件直接安装,包工
综合承包钢筋绑扎
甘肃省玉门市附近招钢筋绑扎工人;计价方式:点包工优先;施工内容:框架结构,层高约10米左右;任职要求:年龄55周岁以内,入职需提供无犯罪记录证明;手艺熟练,踏实肯干、服从现场管理、能吃苦耐劳工作地址:酒泉
忻州忻府区附近的架子工有人吗?工地在豆罗镇明天用两个大工。后面的活可以包工也可点工,联系电
综合承包架子工
忻州附近的架子工有人吗?工地在忻府区豆罗镇明天用两个大工。后面的活可以包工也可点工,联系电话
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综合承包架子工
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生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理生产物料管理质量管理
职位概述: 生产计划主管是生产制造环节的关键岗位,负责制定和执行生产计划,协调各部门资源,确保生产活动高效、有序进行,以达成生产目标,满足客户需求,为企业创造价值。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计5500-8000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:(4262.5-5960元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 绩效工资:(1237.5-2040元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定) 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费就餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 生产计划达成奖 年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、生产计划制定 (1)根据客户需求情况和库存情况,制定月度、周生产计划,明确各生产阶段的产量、时间节点和资源需求。 (2)分析生产能力和瓶颈,合理安排生产任务,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 2、生产进度跟踪 (1)实时监控生产进度,对比计划与实际生产情况,及时发现偏差并采取纠正措施。 (2)协调解决生产过程中的问题,如设备故障、物料短缺等,确保生产的连续性。 (3)定期向管理层汇报生产进度和关键指标完成情况,提供数据分析和决策建议。 3、物料需求管理 (1)根据生产计划,制定物料需求计划,确保物料的及时供应。 (2)与采购部门沟通协调,跟踪物料采购进度,控制库存水平,避免积压和短缺。 (3)参与供应商管理,评估供应商的交货能力和产品质量,提出改进建议。 4、员工技能管理 (1)岗位技能培训:负责技能课程设计、实操带教,保证员工岗位技能达标、满足多岗位适配需求。 (2)岗位技能及技能补助的评定:负责技能等级考核、补助核算发放,确保评定公平、激励员工技能提升。 5、部门协调与沟通 (1)与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通,协调解决生产相关问题。 (2)组织生产协调会议,传达生产计划和工作要求,收集反馈意见,促进部门间的协作。 (3)参与跨部门项目,提供生产方面的支持和建议,确保项目顺利推进。 四、任职资格 1、 2、学历:专科及以上; 3、工作经验:5年以上生产计划工作经验,有生产制造行业工作背景者优先 五、个人能力、素质要求 (1)具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行生产数据分析和决策支持; (2)良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作; (3)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂的生产环境中快速解决问题。 (4)具备创新意识和学习能力,能够不断适应生产制造行业的发展变化。 (5)具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致; 六、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月按工资项的9折计算
综合承包木模6-10人
山西太原忻州科技大学,招木模大师傅,做包工,三天灰对灰要能吃苦的师傅,大亮要人,月底开始大干了,四川人优先,联系电话娃钟,杨先生,先到先得
忻州宁武县招山地光伏镀锌箱变平台电焊工一人包的干点热工都行,干的联系
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
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洗煤厂-生产班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。
2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。
3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。
4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。
5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。
6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。
二、任职要求
1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。
2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程;
3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。
4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。
5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
栏目概述
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