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晋中市左权县招风电安装分包

山西晋中招打煤球工每天150以上在南付井周边包工曰工多心，来2个工人，来的电话

晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包，找实力专业总包队伍，(砖混房建二层，室内外装修，消防，绿化，硬化，亮化等)，有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。

晋中市榆次区招建筑承包

晋中市昔阳县招工地小工，砌小红砖上灰上砖，搅拌机和灰，可包工可天工

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静升招聘家常菜师傅一名，熟悉包饭，家常菜过关，人品好，有管理能力，喜欢餐饮，吃苦耐劳，学徒工一名，工资可以面谈，凭能力挣钱，有意者联系（非诚勿扰）

招聘配菜学徒工一名 4 天轮休 包食宿

招周六日兼职 年龄18-30 工资110干完给 工作地方榆次超市 时间9-12---2-7 联系电话

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2. 配合施工员完成现场放线、基层处理、材料搬运等辅助作业 3.严格按图纸及技术交底要求施工，及时整改质量问题，保障工期进度 4.协同班组完成工地日常清洁、物料归整及安全防护措施落实 5.遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 具备泥瓦工或力工相关实操经验，有工地从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受岗前安全培训 5. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿

新店开业招聘各岗位人员: 前厅主管工资:6000-8000 服务员工资:4000-5000 配菜:4000-5000 工龄半年100，300封顶 以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休假3 天，免费提供食宿，欢迎各界成功人士的加入 地址:和顺嘉府肆喜铜锅涮肉 联系电话:

金华兰溪招拆除内架，包工，5-10人左右，活人踏实的来

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秦皇岛市昌黎县招酒店 70 间 客房给排水，做包工，（没干过酒店的的勿扰）

沿街门店外包贴砖，80的砖，50多平方，23元/平方，水泥砂浆铺贴，密拼

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。

仪表维护，懂优稳系统

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

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晋中市榆次区招贴石材，一天工作九小时，工资350，起，工资月结，包和点工都行，干完就结账，吃住不管，

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"晋中介休地区有18方石头处理需求，配备挖机铲车，寻找包工合作。"

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

各位老板 有没有人做过隔离带水泥墩，浇筑多少钱1m做清工。