有操作证

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

【岗位要求】 1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。 2. 对机械加工工艺、产品试验精通。 【岗位职责】 1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档； 2.与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸； 3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书； 4. 配合销售部门进行投标方案的制作； 5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场的勘察与测量工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本专业岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，掌握Office系列办公软件的使用； 3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能接受工作任务的统筹安排。 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

1. 承担非道路宽体自卸车电气系统的开发与设计工作。 2. 具备宽体车、重卡领域五年以上相关从业经历。 3. 熟练操作EPLAN、UG、PDM等专业软件，拥有正向设计及计算分析能力。 4. 本科及以上学历，毕业于211、985高校。

售后运维工程师，机械工程师，电气工程师，plc工程师，机器视觉工程师

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

山西晋中榆次招泡汤一名，想来的朋友联系，抽烟喝酒的勿扰工资月结

晋中祁县招电焊

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招一名长期整挺挺的，有想动荡的联系

【岗位职责】 - 负责自动化设备的日常维护与调试； - 协助完成产线自动化系统运行优化； - 配合团队完成设备故障排查与处理。 【工作时间】 - 做六休一，周末单休，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪7000_13000。 - 五险一金、五险、包住、包吃； - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。 【其他福利】 - 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 - 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 - 长期正式工享社保，正式工补贴 注：学徒期间工价是纯小时工价28/小时，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

1.自动化设备点检（会识别程序名称、参数等），确认是否与操作流程保持一致; 2.设备异常处理（a.设备硬件处理，b.设备网络异常处理）; 3.设备日常保养。 26—28元/小时，入职即技术岗！ 中专可报，大专以上学历优先！！！ 有3C行业设备维护经验者优先，无经验者需接受免费岗前理论+实操培训。 补充说明 1.薪资范围：综合薪资6-9K 2.其他：需接受出差；提供免费岗前培训（培训期间吃住公司包）。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC程序调试、传感器及执行机构参数优化 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书，推动预防性维护落地 4. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题，提升设备综合效率（OEE） 5. 执行设备定期保养计划，及时反馈备件需求并参与验收 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 掌握电气控制原理、气动/液压系统基础及常见工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备维护或技术支持经验，能独立处理常见机电故障 4. 责任心强，具备良好安全意识与团队协作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，接受必要时加班支援

自动化设备维护学徒招聘,接受0经验,0基础，小白新手,愿意学习,接受能实习期出差工作,企业老师傅带教 1.岗位职责: 负责自动化设备的安装,调试及运行维护工作;协助完成设备运行参数的优化与调整;参与设备故障排查与处理,确保生产流程顺畅; 编写调试报告及相关技术文档,配合团队完成项目验收。 2.任职要求: 接受应届毕业生; 具备基本的电气知识,有较强的学习能力;工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神;能适应一定强度的工作节奏，有责任心和抗压能力。 3.岗位福利: 1、实习期综合工资6k-8k/月。实习期两个月转正 2、+加班薪资+全勤+绩效+技能补贴7k-9k/月

CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流 程，提升工作效率 2任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动 化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 3工资待遇: 1、实习期综合工资:7000-8000/月+新人绩效，两个月。 2、:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间

岗位职责 1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控，确保各环节符合质量标准。 2. 审核检验记录和报告，确保数据真实、准确且按时提交。 3. 负责检验现场管理，保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。 4. 巡查生产车间，监督工艺执行情况及卫生规范落实。 5. 监控生产过程中关键质量控制点，并审核相关记录。 6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理，并及时向上级汇报。 7. 协助维护质量管理体系文件，参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。 8. 组织实施内部审核计划，跟踪不符合项的整改进展。 9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。 10. 处理常规质量问题及客户反馈，开展原因调查并落实纠正与预防措施。 11. 参与质量提升项目，完成所分配的具体工作任务。 12. 日常收集质量数据，并进行基础性整理与分析。 13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。 14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。 工作经验： 5年以上食品行业质量管理相关经验，其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。 知识技能： 1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。 2. 能熟练使用常规检测工具，具备基本数据解读能力。 3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 资格证书： 持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

岗位职责：1. 主持电石渣厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

合同统计，原物料进销统计，生产跟单，发货，及其他后勤协调

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产能力； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新，确保其准确性和可执行性； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理的有效性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜质。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先 （二）岗位职责： 1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行