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风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住(新疆包住不包吃工资会提高1500左右) 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力 4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 免费考证 就近安置风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风力发电直签: 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求: 1、性别年龄:18-35周岁、,大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排(新疆西藏内蒙古山西陕西等地) 3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资:实习5000-7000、缴纳六险一金! 转正工资:6000-12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住! 休假:工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天!每天工作8小时,全白班,无夜班无加班 公司。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为工厂招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
不锈钢安装,氩弧焊
500-600元/天
氩弧焊工气保焊电焊二保焊不锈钢安装1-2人
太原市:招不锈钢安装、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊,500元管吃住日结
太原 阳曲县
6月26日 09:28拨打电话
太原迎泽区招挖机/钩机司机,小型挖机
6000-7000元/月
挖机司机1-2人
太原市迎泽区招挖机/钩机司机,小型挖机
太原 迎泽区
6月26日 09:27拨打电话
太原万柏林区招石材安装,
300-400元/天
石材安装1-2人
太原市万柏林区招石材安装,
太原 万柏林区
6月26日 09:27拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师六险一金管住节假日三倍工资带薪休假
招聘条件: 1年龄: 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全,无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200, 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。 岗位职责: 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点:江苏、安徽 工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资:5500-7000 实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间:3-6个月 实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
风扇叶扇技改
6000-15000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限登高证
年龄45岁以下,有一定的技改经验,能熟练完成技改的各项要求,有登高证。
风电扇叶技改
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限登高证
风电扇叶的技改 ,根据技改方案高效的完成技改任务,年龄45以,下听从管理,要有登高证!!!
无人机电力线路巡检
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专精细化巡检
输电线路,配电线路精准化巡视检测
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近分配 带薪休假免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作,确保系统顺利上线运行。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能与质量不断提升。 4. 公司设有全国20余个本地化服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作区域。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,掌握电力、计算机及电子技术基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应区域内项目驻场工作,接受必要的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力; 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
风叶技改大修技工
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
招聘风力发电叶片维修技改工人,要求成手技工大修人员优先,具备有高空作业证,低压电工证,救护员证,国网可查的,一人双证优先,年龄50岁以内,能长期外出优先
电气热控工程师
1-1.4万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计PLCDCS
岗位内容: 1. 主要负责电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计工作,覆盖初步设计、施工图绘制至竣工图编制的全过程。 2. 能够独立完成电气部分(如高低压配电柜、控制回路)及热控部分(如仪表选型、DCS系统)的技术方案制定、计算书编写和图纸绘制。 3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合,确保电气热控设计满足脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的需求,解决设计过程中的各类技术问题。 4. 提供电气与热控领域的专业技术支持,协助开展设备选型和技术协议的编制与确认。 5. 配合现场安装、调试与试运行阶段的工作,进行技术交底并提供现场服务,处理施工期间与设计相关的技术事项,参与项目验收工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年及以上火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验,有完整参与脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。 3. 熟悉DCS/PLC系统的组态与编程,掌握现场仪表的选型原则及应用方法。 4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件,具备独立完成图纸绘制及技术文档编制的能力。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求,编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导,审查电气元器件选型及外购发运清单,核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求,牵头开展并完成电气设计相关的技术变更(含图纸、外购发运等)工作。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理,组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。 8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
电力工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工输变电工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1. 承担高压电气试验任务,包括电气交接试验与预防性试验等工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准,保障设备稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准,确保测试结果准确可靠。 岗位要求: 1. 电气工程或相关专业毕业,持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验仪器,并具备日常维护能力。 3. 熟悉电气试验相关规范及技术标准要求。 4. 具有良好的责任心和团队协作意识。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责: 1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力; 2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事务; 5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。 任职要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用; 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
plc电气设计工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专西门子欧姆龙PLC设计技术支持
专业要求: • 具备大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。 • 拥有2年以上工业自动化类产品(如PLC、运动控制器、远程IO模块等)研发经历。 • 熟悉工业总线技术(如EtherCAT、Profinet、Modbus等)者优先考虑。 • 具备实际项目经验,熟练掌握西门子、AB、欧姆龙、三菱中至少一种品牌PLC的开发与调试,可独立完成PLC及上位机编程,了解PLC与服务器、HMI之间的通信机制。 • 熟知工控类软件的开发流程、测试规范及相关调试工具的使用。 • 有自主开发产品应用软件的经历,具备中小型项目的协调与管理能力。 • 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,逻辑清晰,具备快速掌握新技术的能力。 经验要求: 需完整参与过至少一款小型PLC产品从需求分析到量产落地的全过程开发,并掌握其核心技术要点。 工作职责: 1. 主导小型PLC产品的整体架构设计与核心芯片选型,深入调研市场需求与竞品情况,提炼具备市场竞争力的产品特性;全面负责研发项目全周期管控,制定开发进度计划,保障项目按时高质量交付。 2. 承担PLC硬件部分的设计工作(包括CPU、IO、通信模块等),开展底层固件开发(如Bootloader、驱动程序),并实现符合IEC 61131-3标准的运行时系统;精通嵌入式C/C++编程,对实时操作系统有深入理解并具备实际应用经验;确保产品在可靠性、稳定性及EMC性能方面满足工业级要求。 3. 根据机械设备功能需求及电气图纸,完成PLC程序编写,实现生产线的自动化控制功能。 4. 在测试中心开展新产品功能验证,必要时前往客户现场进行短期调试支持。 5. 负责项目相关文档的撰写与技术资料归档,输出设备说明书、培训材料等技术文件。 6. 跟踪行业最新动态与技术趋势,掌握前沿的电气控制技术与管理方法,为产品升级迭代及本地化适配提供技术支持方案。
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