
自动化软件开发工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上C#
岗位职责:
1. 协同机构工程师、业务团队及项目经理,对客户需求进行深入分析,并出具可行性技术方案报告。
2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级,能够根据项目需要配合出差安排。
3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机软件、自动化或相关专业背景。
2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言,熟悉SQL数据库操作。
3. 掌握主流视觉软件工具,熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库;
4. 熟悉常用型号的运动控制卡应用,具备一定的视觉光源选型与方案评估能力;
5. 熟悉机器人与工业相机的集成应用,具备高精度视觉引导、对位组装项目经历者优先;
6. 了解工厂MES、Shopfloor系统对接逻辑,熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信交互;
7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。
电气工程师(项目主管)
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
岗位要求:
1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作;
2.处理设备运行过程中出现的电气类故障问题;
3.提供电控柜安装的技术支持,完成PLC及现场程序的编写与调试;
4.参与工业机器人的选型、调试及维护工作。
任职要求:
1.电子、电气、自动化或相关专业背景;
2.具备较强的责任意识,良好的团队协作和沟通能力;
3.能够接受短期或长期出差安排;
4.具备团队管理经验者优先。
仅限有相关工作经验者投递,无经验者请勿提交,谢谢配合!
品检工组装工
自动化操作技工、检验工、组装工
计件制,多劳多得,年龄18 - 38岁,男女不限
薪资福利:面议
招聘流程:1致电企业联系人应聘;2根据应聘人情况和岗位需求进行初步筛选;3双方约定面谈时间地点。应聘方式:电话应聘
工作地址:潍坊市坊子区坊泰路37号
电气工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程
岗位职责:
1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。
2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思及技术论证。
3.承担自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。
4.编写设备相关的PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI程序,并完成厂内联动调试。
5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。
需求专业:
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业
任职资格:
1.2024、2025届毕业,本科及以上学历。
2.掌握PLC编程技术,具备扎实的电气基础知识,熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。
3.具备良好的学习能力与抗压能力。
4.本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。
轮岗期:
1-2个月,深入装配生产线,掌握各工序流程、设备构成及运行原理。
培养机制:
公司提供完善的应届生培训体系,实行导师制带教模式,助力逐步成长。
柴油发电机自动化电气设计工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排除;
2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习能力;
3、了解柴油发电系统设备的施工工艺及相关验收标准;
4、熟悉柴油发电系统设备的安全操作流程;
5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业;
2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模软件;
3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先。
电气工程师(项目主管)
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
岗位要求:
1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作;
2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障;
3. 指导电控柜的安装,完成PLC编程及现场调试任务;
4. 参与工业机器人的选型、调试及后期维护工作。
任职要求:
1. 电子、电气、自动化或相关专业背景;
2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作与沟通协调能力;
3. 能够接受短期或长期出差安排;
4. 有团队管理经验者优先考虑。
仅接受具备相关经验人员投递,无经验者请勿提交申请,谢谢配合!
自动化机械工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责机械自动化系统的设计与优化,提升产线效率和产品品质;
2.参与自动化设备的操作、调试及日常维护,保障设备平稳运行;
3.配合研发团队开展技术革新,推进自动化技术在种业领域的落地应用;
4.识别生产环节中的自动化需求,制定优化方案并推动执行。
任职要求:
1.掌握机械设计与自动控制理论,具有扎实的专业基础;
2.熟练运用CAD等制图软件,具备较强的实践操作能力;
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效对接跨部门任务;
4.对新兴技术有高度敏感性,善于学习并融入实际工作场景。
自动化系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、在设备工程部经理的指导下开展工作,全面负责公司自动化仪表的管理工作,实时掌握仪表设备的运行状态。
2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。
3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。
4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。
5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。
6、完成公司临时交办的相关工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化控制类相关专业,掌握仪表日常管理与维护知识。
2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具;精通CAD绘图及Office办公软件,熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试,具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。
3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用;了解相关行业规范,并能应用于电气系统的设计与维护中。
4、具备一定的英文资料阅读能力。
电气自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专及以上
熟悉西门子PLC编程,有相关项目现场工作经验,能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套,编程调试
二保焊养殖员叉车工
岗位名称:二保焊工人;防疫工人;换针工;抓鸡工人;组装工人;叉车工。
岗位要求:1.二保焊工人:长白班工作,每日工作九小时;工作地点管住并提供食堂。2.防疫工人:性别不限;工作地点管吃住。3.换针工:工作地点管吃住,长白班工作。4.抓鸡工人:性别不限;能适应夜班工作和加班工作;吃苦耐劳者优先。5.组装工人:能适应加班工作;工作地点管住不管吃。6.叉车工:每日工作十小时;工作地点管吃住。
薪资待遇:1.二保焊工人:月薪15000左右。2.防疫工人:一个月过万。3.换针工:一个月4800元。4.抓鸡工人:日薪300以上。5.组装工人:月工资过万。6.叉车工:月工资6000元。
二保焊工厂焊工日结
✅潍坊-英轩重工 二保焊3⃣0⃣0⃣-3⃣7⃣0⃣ ,可带。焊工有证无证均可,要求技术好,多道焊,没有厚板。长白班早8-晚8,午晚吃饭时间1.5小时,月休2天。♦二保无证:计件,每个件固定工件时间数,元/工件小时。工期到4月份,焊工(根据实际考勤支持情况联系驻厂预支)。
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。
岗位要求:1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实,实操能力强;2.熟悉设备布线,理解IEC81346标准及布线要求;3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。
薪资待遇:月薪8000元以上。
自动化设备调试维护保养+包吃住+双休
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上
一、招聘要求:
1、高中专及以上学历,电气、电气自动化专业优先考虑;接受无经验
2、20-40岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,无色弱色盲
3、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受工作压力,具有较强的学习能力和创新精神。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产部门、技术部门等其他部门进行有效的沟通和协作,共同解决设备维护过程中遇到的问题
5.能够根据生产工艺要求,编写 PLC 程序控制设备的运行顺序和动作(无经验可培训)
二、工作职责:
1.设备调试与维护:负责对产线自动化设备(如螺丝机、机械手等)进行日常的调试、维护与保养工作,确保设备的正常运行,降低设备故障率,提高设备的使用寿命和生产效率
2.问题处理:及时处理设备运行过程中出现的各种问题和故障,快速准确地诊断故障原因,并采取有效的解决措施
3.设备改进:根据生产需求和设备运行情况,提出设备改进建议和方案,参与设备的升级改造工作,提高设备的性能和自动化程度
4.文件与报告:负责设备报表、系统文件以及相关报告的制作与汇报,记录设备的维护情况、故障处理过程和改进措施等
【薪资待遇】
[试用期薪资]:3950/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300;月休4-6天,根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月,员工个人的绩效考核基于其工作岗位的职责、工作任务的完成情况以及个人能力的提升等;
[转正薪资】4500/月+绩效1500-2000/月+加班薪资+岗位补贴1000-1500/月+技能补贴500-1000不等+全勤300;月休4-6天,根据个人能力进行调整。转正享有月度绩效奖1000-2000/月
电气自动化工程师/长白班
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;
2.有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;
虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
3. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
晋升方向:中级技术(薪资8K-1.1W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
上午8:00-20:00,加班1-2小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业提升机会和指导,协助员工成长。
自动化设备维护+双休+包吃住+可带手机
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上包吃住无经验
1、包吃包住。不充饭卡,直接刷,寝室水电费平摊。 80%坐岗 2、计时工资。28元/小时。每天10小时左右,280一 天,月26天,7000+每月 3、空调,恒温车间。夏天不热, 冬天不冷。寝室4-6人 间。 独立卫生间, 有阳台, 洗衣机,空调,非流水线岗 位。 。二、招聘要求 1、年满18-47周岁, (超龄勿扰)学历不限。 2、无需工作经验, 无学历要求。 新人都是老人手把手的 教。简单易学。 三、 【工作时间】 两班倒,每天10个小时左右 四、【入职情况】 所有人员,早上来面试,当天安排入职住宿,第二天就 可以上班。 五、 【工作内容】 技术工, 接受无经验, 有师傅教。
急招非标自动化电气技术员【长白班】
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上C/C++PythonJavaCAD机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
一.岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!(无经验有人带晋升快)
2、IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二.招聘要求
1、年龄18-34周岁
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
三.薪资待遇
1、无经验期间有老师父带着做
2、上岗后正式工综合薪资4500-6000+津贴+加班费,跟项目是按小时计算薪资,每小时30-38/小时,月综合薪资8500-11000,上岗包吃包住社保等正常购买
四.上班时间
1、前期是早九晚六
2、上岗后早八晚八
3、长白班包吃住,上六休一
五.技能提升:
1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业知识、技能等)
2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
电气工程师1名,配线电工2名
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
电气工程师能熟练应用电气绘图软件,电气的调试,配线电工能根据电气图纸独立完成电控柜的配线
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、依据公司订单情况,对接工厂并跟进生产各环节进度;
2、监督并核查产品质量,确保生产符合订单各项要求;
3、最终实现订单保质保量交付,并保证货物准时到仓。
任职要求:
1、不限专业,需大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具有一年以上相关跟单工作经历;
3、能够接受高频次出差(限高密市区域内,当日往返)。
此岗位常驻高密,高密,高密~~~~~~
CNC
1⃣招数控车床工4人!
2⃣招车间管理1人!
计件工资!7000-11000元!发放及时!
弥河镇赵家村。☎范
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上跟单经验需要出差服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据公司订单,跟进对应工厂的生产执行进度;
2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单规范;
3、确保订单高质量按时交付,保障货物准时到货。
任职要求:
1、专业不限,需具备大专或以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;
2、具有一年及以上相关岗位工作经验;
3、能接受在高密市范围内出差。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
主管
1.负责工厂整体生产运营管理,确保高效稳定生产
2.制定并执行生产计划,监控进度与质量,及时调整
3.管理团队,提升员工技能,保障安全生产
任职要求
2.有工厂管理经验者优先
3.具备良好沟通协调与团队管理能力,抗压能力强
工作时间
周一至周五7:30-11:30,13:00-17:00
柴油发电机自动化电气工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排查与修复;
2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习与应用能力;
3、了解柴油发电系统设备的施工流程及相关验收标准;
4、掌握柴油发电系统设备的安全操作规程;
5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业优先;
2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模类软件;
3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先考虑。
机械设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程;
工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批;
2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况;
3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。
职责表述:负责部门内部安全管理;
工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作;
职责表述:负责生产设备的统筹管理;
工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度;
2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理;
3、推进设备管理体系的建设与运行;
4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导;
5、负责设备维修工作的协调与管理;
职责表述:负责变配电系统的运行管理
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况,及时采取有效措施进行优化与提升;
2.提升团队成员的专业能力和职业素质;
3.制定质量改进方案及操作标准,监督规范作业执行,确保产品品质稳定;
4.推动现场优化改善,倡导节约理念,减少资源浪费;
5.持续推进车间6S管理,维护良好作业环境。
职位要求:
1.学历:大专及以上学历。
2.工作经验:具备3-5年管理工作经验者优先。
栏目概述
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