
滨州滨城区找会干的小工30人,装骨架,60岁以内,包工多劳多得,价格电话详谈,没有干过的请
小工综合承包
找会干的小工30人,装骨架,60岁以内,包工多劳多得,价格电话详谈,没有干过的请勿打扰。
滨州邹平市牧原一场,安装板上热交换,进过牧原的优先,能配合洗澡消毒,干过板上热交换的班组可
6000-7000元/月
综合承包6-10人
邹平牧原一场,安装板上热交换,进过牧原的优先,能配合洗澡消毒,干过板上热交换的班组可包工
建筑承包道路施工员长期
山东滨州产业园修马路三年工期,找专业队伍就要一个队伍,能做的带技术员带GPS直接进场。工资面谈,面向全国招队伍,招工范围不限
李
滨州惠民县招砌砖/石诚招拱形骨架护坡队伍,包工7块5一块,月进度85%,人走账清,联系电话
1.5-1.6万元/月
护坡综合承包拱形骨架砌砖1-2人
滨州市惠民县招砌砖/石诚招拱形骨架护坡队伍,包工7块5一块,月进度85%,人走账清,联系电话
滨州惠民县招消防电动排烟窗装制安装。要熟练的电动窗安装师傅!可包可点工计算。非熟手勿扰。
消防电排烟窗
滨州市惠民县招消防电动排烟窗装制安装。要熟练的电动窗安装师傅!可包可点工计算。非熟手勿扰。
滨州博兴县彩涂贸易公司博兴办公,年龄要求25-40岁熟悉办公软件彩涂镀锌业务流程
喷漆工
彩涂贸易公司博兴办公,年龄要求25-40岁熟悉办公软件彩涂镀锌业务流程
押运员1-2人
找押运员一名,要求会做电子运单和入园入厂手续,。睡觉不打呼噜。吸烟者勿扰。滨州北外环上车 现在走,联系电话,
综合承包建筑木工
:有在广东深圳宝安西乡附近的木工师傅不,我工地需要招木工包工小班组做地下室,(严禁网络转发,欢迎工友相互介绍)。联系电话周工,**突击队匆拢
综合承包氩弧焊工
招工
氩弧焊成手22------55岁,包工计件多劳多得。底薪12000元,常年有活,一年能干11个月的活,也可以夫妻工,
工人4000----8000包吃包住,吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步
综合承包拉毛挂网
无棣水湾需招聘两位浆挂网师傅进行办公楼的施工工作,地点自带工具进行拍摄工作,共涉及两栋两层共约三千平方米的办公楼,工作内容可包工可点工结算,由刘滨州担任联系或相关对接负责人。
钢结构综合承包雨水管
滨州市邹平钢结构工程加固,面板更换,落水管更换,防腐涂料等,不找干活的!找承包的,干活的勿扰,加微信先不要打电话
滨州滨城区招建筑承包,装修承包,外墙保温,钢结构承包,园林养护
外墙保温园林养护建筑承包装修承包钢结构承包
滨州滨城招建筑承包,装修承包,外墙保温,钢结构承包,园林养护
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率;
2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成;
3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产;
4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效;
5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点;
2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作;
4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏;
5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
一、岗位职责
1、参与自动化养殖设备的测试工作,协助制定测试方案;
2、负责单片机程序的调试及设备运行调试;
3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务,并对设计方案的质量进行把关;
4、编写规范的设计与开发技术文档;
5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。
二、岗位要求
1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专及以上学历;条件优异者可适当放宽要求。
2、具备单片机基本调试能力,熟悉单片机工作原理,能够读懂电路原理图。
3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑;
4、熟悉多种传感器应用,如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等,了解相关设备选型原则。
5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析、判断与问题解决能力,乐于学习新技术;
7、工作认真积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8、接受驻场工作安排;
9、持有低压电工证者优先。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。
2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
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