日常巡检与维护：定期攀登风机，对机舱内的发电机、齿轮箱、控制系统等核心部件进行检查、保养和更换易损件。 ·故障诊断与排除：当风机发生故障停机时，需要登高进行诊断和维修，恢复风机运行。 ·叶片专项作业（核心）： ·叶片检查：近距离检查叶片表面是否有裂纹、腐蚀、雷击损伤、前缘侵蚀、结构损坏等。 ·叶片清洁与维护：清理叶片上的污垢、昆虫残留等。 ·叶片维修：使用复合材料（如玻纤布、树脂）对叶片的损伤进行小规模修补。 ·无人机辅助检查后的确认与修复：当无人机初步检查发现问题时，需要他们登高进行近距离确认并执行修复工作 55岁以下，有登高证，电工证

岗位职责: 1. 负责风电场定期检查工作，保障设备运行的稳定与安全 2. 按照定检计划实施风电设备的检测与维护作业 3. 对定检中发现的异常情况及时处理，并制定相应改进措施 任职要求： 1. 熟悉风电设备维护与检修相关的专业知识和操作技能 2. 可独立开展定检工作，具备较强的问题识别与解决能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目调配安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常运维工作； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚

招聘金风经验约一年人员10名。 招聘华锐经验两年以上人员3名。 金风岗位月薪7至9千，运维项目奖金另行计算 华锐岗位月薪7至20千，项目奖金另行计算 此为大型项目，现场目前有20余人驻扎于乌兰察布化德县，合同周期五年，适合追求稳定发展的人员，欢迎尽快报名

招聘岗位：风电运维工程师（金风大兆瓦机组） 工作地点：内蒙古白旗/四子王旗/丰镇/二连微网/后旗（根据项目需求分配） 机组台数：300台 薪资待遇：面试定薪（行业竞争力薪资+项目补贴+福利） 岗位职责 1. 负责金风大兆瓦风电机组的日常巡视、保养、故障排查与修复； 2. 实施机组周期性检修、运行调优及技术改造任务； 3. 记录运维过程，整理维护文档，保障设备运行数据真实完整； 4. 协同远程监控平台开展故障预判与快速响应处置； 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全管理制度。 任职要求 1. 专业背景： - 大专及以上学历，电力、电气、机械、自动化、新能源等相关专业； - 持有高压电工证、低压电工证、登高证； - 具备金风机组运维经历者优先，熟悉V12/V30等机型者更佳。 2. 技能要求： - 可独立完成风机电气与机械系统的常规故障处理； - 熟悉运维相关软件及工具操作（如SCADA系统）； - 能适应野外高空作业和边远地区工作条件。 3. 其他： - 能吃苦耐劳，接受长期驻场安排（提供住宿/餐补）； - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇 - 五险一金+商业保险； - 带薪年假、节日福利、差旅补贴； - 技术培训与职业发展通道； - 具体薪资面议 备注说明 - 工作地点为内蒙古多个风电场，入职后根据项目需求统一调配；

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并完成相关信息资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行监督管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理任务，合理控制运维各项支出成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备国内双馈或直驱型主机实际操作经验，如华锐、金风、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先；有华锐、金风项目运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

岗位职责（服从内蒙古区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

油漆工。电话

招长期兼职 工作时间： 1. 固定时段： 周五19:00-21:00 周六、周日 9:00-18:00或者13:00-21:00（中间休息1小时） 2.弹性时段： 周中其他时间可接受全天兼职者，可额外沟通排班 薪酬待遇： 1. 时薪/日薪： - 周五晚间2小时：底薪50元 - 周末全天：80元/天 2. 提成奖励： - 基础提成：拉访上门30元/人，成交20元/组 - 阶梯提成：上门11-15人部分40元/人，上门16-20人部分50元/人 工作内容： 负责家长/学员线索收集，完成客户拉访上门及转化相关工作。

内蒙古乌兰察布雇人跟车压膜300一天能干一个月吃饭店住旅店联系电话

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招聘厨师 工作地点：集宁区百旺友谊湖公园。 工作内容： 每天和俩顿员工餐，偶而有招待餐。 工作要求：干净利索，手艺好，。薪资面议 非诚勿扰！联系电话：

风电叶片技改维修熟练工，工资月结，

风电叶片技改维修

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

有工作经验的。工资高，发工资快。

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一工作调配 7：具备华锐1.5MW机组运维经验者优先考虑 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均设有岗位

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推进节能降耗方案落地，助力降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题响应及事件处置，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实操经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

自控工程师 岗位职责 1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的筹备与组织，做好会议纪要整理；推动全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，对落地滞后事项及时跟进协调；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文档；持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国自控系统运行效能提升，研究并推进节能降耗措施落地，助力降低数据中心整体运营支出；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合利用率，强化设备运行保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪，审核故障报告，深入分析问题根源，推动闭环改进；针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因研判，提供技术支持以加速问题解决；定期总结复盘典型事件，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业培训体系建设，提升团队专业技术能力；编制年度培训与考核方案，并按节点组织实施；承担培训课件开发任务，组织开展技术培训与案例研讨会议，持续增强运维队伍的技术支撑实力；

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置、整改工作，并做好相关数据信息的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患须及时报告并跟踪闭环处理； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维支出，提升成本管理效率； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实际工作经验 2、无恐高情况，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任意两项请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，学习意识强，抗压能力佳； 5、动手实践能力强，能高效执行并按时完成上级布置的各项任务。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障处理及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与审核，发现安全隐患及时报告并跟踪闭环处理； 4、配合上级完成现场成本管控任务，合理控制运维过程中的各项支出； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际操作经验，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。