通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，具备工业设备及管道工程经验，主要涉及污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管道与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉装置、电线电缆等的安装施工工作。 岗位职责： 1、大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业； 2、三年以上污水处理领域工作经验，掌握污水处理设备与废气处理设备的安装调试流程，具备现场管理能力； 3、熟悉生活污水及工业废水处理工艺，熟练使用CAD及Office等办公软件； 4、能独立完成各类废水项目的前期技术方案编制，配合完成从初步设计到施工图设计的全过程，参与项目投标支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试任务，制定调试方案并组织实施； 6、指导并落实现场设备安装与系统调试工作，提供现场管理与技术支持服务； 7、协调解决施工过程中出现的技术问题，参与进度、安全、质量等方面的监督管理； 8、协同其他部门开展技术协作与支持工作； 9、全面负责专业安装工程的施工组织，精通机电安装、管道施工及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、及时响应业主方的现场变更需求，落实技术与经济签证，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，对工程进度、安全防护、施工质量进行指导、监督与核查； 12、项目地点：内蒙古，能够随项目驻场，服从公司调配者优先。

鄂尔多斯东胜区招机电工程师

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备编制技术方案的能力，能够分析并判定设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应的技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理实践经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45周岁 职业素养：品行端正、无违法犯罪记录、热爱本职工作、身体健康，具备良好的保密意识与服务意识，身体裸露部位无纹身 缴纳浙江五险，实行每周六天工作制，每日工作八小时

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

因新业务发展需要，现诚聘机电安装专业二级建造师若干名，需持有B类安全考核合格证，具体事宜可联系王先生:***********.

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

岗位职责： 1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务，保障设备运行稳定、安全高效； 2、编制并执行设备的日常维护与保养方案，降低故障率，提升设备使用周期； 3、对矿山机电系统运行状态进行全程监控，快速响应并解决运行过程中的各类技术问题； 4、参与安全事故的技术分析，查明原因，制定并落实整改措施，持续优化设备安全性能； 5、配合矿山工程项目中机电环节的实施，协同相关部门推进项目按时保质完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业； 2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实际经验，熟知矿山常用机电设备及其作业流程； 3、精通电气设备的维护流程，掌握故障诊断与处理技术，具备基本的电气系统设计能力； 4、拥有较强的技术应变能力，能独立应对矿山机电系统的突发情况； 5、具备良好的组织沟通能力和团队合作意识，能够胜任矿山现场的工作环境与工作节奏。

通辽市库伦旗招工地打磨工

工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

额勒顺附近谁能修监控的？。

诚聘：家电维修师傅 蒙汉兼通优先。工作地址：库伦旗，待遇优厚长期。 电话：

库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

项目地点：深圳 工期两个月，需要4人左右 要求熟练汇川am系列easy系列 要求大工 价格美丽可谈 联系此赵：

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。 薪资福利:工资标准为280元/工日，劳务报酬每月发放。 招工人数:15人 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。 薪资福利:工资标准为280元/工日，劳务报酬每月发放。 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名。 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。 薪资福利:工资标准为280元/工日，劳务报酬每月发放。 招工人数:15人 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名。 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。 薪资福利:工资标准为280元/工日，劳务报酬每月发放。 招工人数:15人 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名。 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

水城区一煤矿招聘机电工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

持有一建机电+B证，人证合一；可以接受省外跟项目。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

南昌市南昌县招工长/工程师

吃苦耐劳是基本要求，人品是首要标准 请前来面试者务必先了解公司情况后再决定是否到访，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展前景良好的朝阳产业，掌握技术可为未来创业积累基础，行业通用性强，工作内容灵活自主，能充分锻炼个人能力并积累多方面技能 工作内容：负责空压机设备的外出维修、日常保养及故障排查；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 任职优先条件：具备机械或电气相关基础，识图能力佳；持有驾照（手动挡优先）；个人软素质良好，包括沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为门店式运营，场地宽敞，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成后可自行安排时间，如休息或学习，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力，同时系统学习电路与机械知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，双方互相考察，合适则转正，若不适合也不耽误彼此时间；掌握基础技能后可独立承担部分工作，随即启动调薪机制 ②无纹身要求 ③不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且单位无停车位；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长，我们更希望吸引真正想学技术的人才加入 人品优先于能力，能力可通过培养提升，公司注重态度与责任心，表现优异者定期加薪，管理人性化，团队常组织聚餐活动；在客户厂区服务期间，接触的多为厂内设备负责人，有助于提升沟通与情商能力，因此人品始终是核心考量

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术与新设备速度快，具备良好团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：掌握机械原理及相关设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化，熟悉材料性能与加工工艺，确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。 2、电气控制技术：具备PLC编程能力，理解电气控制系统原理，可独立绘制电气原理图，熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用，实现对机电设备的精准控制。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID调节、模糊控制等，能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应，提升系统稳定性与运行效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合现场经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题根源。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统调校，优化运行参数，确保设备达到最优工作状态，并及时解决调试中出现的技术问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展动态与市场需求，以创新思维开展机电产品研发，在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用，推动新产品或解决方案的研发落地。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，共同推进项目实施，善于倾听建议，清晰传达技术思路，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品生产、维护及升级提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电行业相关标准，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

成都青白江区家装工长