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装修/室内设计1-3年本科办公室复式小户型PS3Ds MAXAutoCAD
保障10套以上有效量尺。 上班时间:8:30-5:30; 工作地点:于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店! 待遇:考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成,综合可达5-10个点左右+奖金;月薪范围5000-20000元。每周可自由调休,工资每月15号发放(跨年工程预发1/3基础提成)及主材预提3个点,当月组织各组聚餐,公司每年安排两次集体旅游与拓展训练,享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队,诚聘成熟设计师、实习设计师(带教培养),高端大宅部门欢迎资深设计师加入!具体信息请电话咨询! 同时招聘:设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营。 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销,另设月度奖、年终奖等多重福利! 请投递简历后立即致电联系,我们期待您的加入!多年深耕中端市场,签单顺畅,交付轻松!
物业内勤文员1-3年大专
工程项目招聘文员,负责工作票及内勤,要求熟练运用办公软件,性格稳定,工作轻松,早7点到下午三点半,工资3000元/月
内勤文员,会办公软件,网站产品上架.图片和文字编辑.
3-4千/月
物业内勤文员1-3年大专
办公软件,产品图片和文字编辑.联系电话
录入员
文员
要求责任心强,电脑软件使用熟练,
数据统计专员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
数据监控,客户咨询处理,订单输出,财务报表整理
文员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技
年终奖、工龄奖、岗位津贴、办公室零食、冬天奶茶夏天空调、团建聚餐,老板买单 【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 00后团队,不勾心斗角,组小圈子,上班最重要的就是开心喽 3. 有无责底薪保障,综合薪资6-8K,有人带上手快,半年晋升一次 4. 经常团建聚餐,老板买单,吃吃喝喝酒把钱赚了 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作内容】 1. 办公室坐班打字办公,无需电话和外跑 2. 公司提供办公设备及工作机
餐饮空间设计师
1.5-2.5万/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺PS酒店AutoCAD餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX商铺
1. 按照公司规划,深入掌握并专注餐饮空间装饰设计领域,尤其擅长烤肉店类项目的设计; 2. 能够独立承担设计方案与施工图之间的对接工作,完成图纸的深化与优化; 3. 负责水、电、空调及设备等专业间的协调,并与客户保持有效沟通; 4. 承担施工图纸的审查与核对工作。 任职要求: 1. 具备3年以上同行业相关岗位实际工作经验; 2. 熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件; 3. 熟悉制图标准及各节点构造设计,能将内部结构设计细化至可施工程度。 工作时间: 早上9:00—晚上6:00
实木全屋定制设计师1名
全屋定制设计师学历不限
要求能出差全部设计下单设计
装卸工月结
招聘装卸工要求年龄55岁以下,有力气,干活手脚麻溜的,工资2500-4000元,多劳多得。岁数太大的勿扰。手脚慢的勿扰。联系电话。
本溪
9月25日 20:28拨打电话
辽宁本溪彩北招改刀替班一名,26号到,一天200元,下班能赶上公交车,电话
200元/天
改刀1-2人
彩北招改刀替班一名,26号到,一天200元,下班能赶上公交车,电话
本溪
9月25日 20:19拨打电话
挖机司机破碎锤
彩北招聘替班人员,工作至12点,工作强度不大。 岗位职责: 1. 配合测量放线,不碰桩、不压线。 2. 打锤、破碎时注意周边环境,听从指挥。 3. 与自卸车配合,确保就位准确、节奏同步。 4. 多台挖机协同作业时,不抢活、不挡道。 5. 在高压线、管线附近作业时,保持安全距离。
本溪
9月25日 20:07拨打电话
本溪平山区招装修木工
300-360元/天
装修木工1-2人
本溪市平山区招装修木工
工地力工6-10人
本溪利安家装饰装修招聘力工,学历不限,共10人,要求55岁以下。工作内容为扛料上下楼,公司提供爬楼机,有经验者优先,需吃苦耐劳。工作时间早七晚五,休息一小时。工资日结,最低一天300元,月薪7500-8000元。工作地点位于辽宁省本溪市明山区民生小学对面。
家具设计师1-3年大专
【岗位名称】 室内家具设计师(定制家具) 【薪资待遇】
底薪4000-5000元 + 提成,综合月薪约6000元左右 【工作内容】 1 负责定制家具量尺、出图,呈现客户满意的效果。 2 掌握定制家具基本知识和卖点。 3 客户维护:与客户建立长期稳定良好的互动,成为值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌形象。 【任职要求】 1 年龄25岁以上,大专及以上院校艺术设计专业毕业。 2 全屋定制或装饰公司从业两年以上工作经验,且有一年以上独立接单经验。 3 形象好、气质佳,无不良嗜好,品行端正。 4 熟练使用CAD、三维家、酷家乐、3D MAX、PS等制图软件,可独立量房出图谈客户。 5 善于沟通表达,亲和力强,有抗压能力。 6 有美术功底,有独立审美思考能力,服从领导安排。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
全屋定制设计师衣柜设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师3-5年学历不限
1. 可以独立跟客户沟通对接,独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力,能处理收口节点。
家具设计师
1-3万/月
家具设计师3-5年中专/中技现场办公远程办公五险周末单休SketchUp3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行元素,参与新品研发及系列化设计规划 5.整理归档设计资料,维护标准化设计库与BOM清单 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型及常用材料工艺特性 2.精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先,艺术类或家具设计相关专业背景更佳
家具设计师1-3年中专/中技现场办公年终奖车补加班费月休四天
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议,提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成从方案到落地的全过程 4. 沟通表达能力强,责任心强,注重细节与客户体验 5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
物业内勤文员
1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档; 2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案; 3、文件扫描电子化、档案存放保管,做好防潮防尘管理; 4、完成领导安排的其他文职相关工作。
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。 4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求:良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话:
文员/助理
2-3千/月
文员经验不限大专法定及双休餐补轻松
办公室工作对接,资料整理。 工作时间:早8:30~下午4:00,午休11:30~13:00。 每日餐补,法定节假日及周末双休。
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员/助理
2-3千/月
文员经验不限大专午休法定节假日周末休
办公室工作对接,整理资料,早8:30~下午16:00午休11:30~13:00有餐补法定节假日周末双休
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。 4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。 6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
文员
3-4千/月
文员3-5年大专供午餐
1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐,午餐,五险 工作时间:7:50-17:00 周末单休
室内设计师
1-6千/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力
能够独立完成量房、绘图、预算编制、客户洽谈及工地跟进
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成高社发[2019]12号
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