工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

工作内容 1.负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能培训等工作； 2.组织实施机电工程项目的方案制定与落地推进，保障项目按期交付； 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接管理，确保设备品质与供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位相关工作经验，掌握机电设备运行原理及维保流程； 2.拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效联动跨部门事务； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速识别并解决生产环节中的技术问题。

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陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

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风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、，大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排（新疆西藏内蒙古山西陕西等地） 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资：实习5000－7000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假：工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责： 1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行，严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺，确保施工质量与进度； 2.负责参与图纸会审，核对机电安装相关图纸细节，提出图纸问题并跟进解决；协助编制专项施工方案及技术交底文件，向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范； 3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收，核对合格证、检测报告等文件，参与材料取样送检； 4.监督施工班组按规范操作，重点把控关键工序，及时解决现场技术问题； 5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业，确保施工顺畅，记录工程变更，协助办理签证手续。 6.负责施工质量自检与过程管控，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，跟踪整改质量缺陷，确保验收合格； 7.收集整理施工技术资料，确保资料与工程进度同步、规范归档。 8.配合机电系统调试工作，参与设备单机试运转、系统联动调试，记录运行数据，协助排查并解决调试中的问题；参与竣工验收，配合整理竣工资料。 任职资格: 1.统招本科以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验，有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先；具有二级建造师证书，八大员证书优先考虑； 3.熟悉机电施工图纸，能熟练使用常用的工程绘图软件； 4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场环境；

必须要有三年以上的工作经验，

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。 2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理，全面把控项目执行。 3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务，保障工程按期顺利交付。 4.能够接受出差安排。 任职要求： 1.机电相关专业背景，持有二级建造师证书及安全员B证。 2.年龄******，条件优秀者可适当放宽标准。 3.具备1-3年及以上工作经验，掌握项目施工工艺流程，有独立承担施工现场项目工作的实际经验。 薪酬福利：月薪资6000-11000元，能力突出者可面议，提供社保