
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
要求:持有齐全的三证,具备大专学历,专业为机电电气类,或有风电相关从业经历,能够适应长期外派工作
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
风电运维(六险一金/包食宿)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确,状态更新及时,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并牵头完成采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购设备及大修完成后设备的到矿验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应,监督出井设备的回收、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并办理相应流程;确保设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并协调组织配件加工与外部资源调配。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收与入库管理,强化业务流程管控,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆器具实行集中统一签发领用制度,负责新进及修复电气设备防爆性能的验收把关。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术文件与档案资料;负责收集整理设备技术图纸,制定各岗位操作规程并编制技术培训方案。
九、编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、设备改造及节能型设备的应用实施。
十、负责矿区范围内地面与井下动力、照明用电的统筹管理及电费收缴工作,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的检查与督导,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责及相关工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》以及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和条例;协助机电科长推进矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管领域内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督执行情况。
十六、主抓机电运输标准化建设,精心组织检查、评估与考核等环节工作。
十七、按工作部署,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查,并做好总结分析。对各级安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输运行实况,针对突出问题组织专业人员进行跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术问题。
机电工程师
2-3万元/月
机电工程师1-3年大专一建
【岗位要求】
1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验;
2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程;
3. 有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强;
4. 需要有一级机电类建造师证。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维高级工程师
1-1.3万元/月
风电运维工程师
薪资待遇:10-13k+六险一金+各种节假日福利+季度探亲假 12 天
【岗位职责】
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
5、积极参加风电场及公司组织的各类培训
【任职要求】
1、40岁内,必须具备【登高证、高压电工证】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无职业禁忌。
机电技术助理(可适应出差)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 配合机电工程师完成设备的日常维护及安装任务;
2. 参与工程项目的现场技术支持与协调,保障施工过程符合规范要求;
3. 汇总并分析设备运行相关数据,提供可行性优化建议;
4. 协助开展项目资料整理及技术文档的编写工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的机电基础理论,了解常用工业设备的工作原理;
2. 学习能力强,动手能力突出,能迅速掌握新技能与新技术;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与项目成员高效交流;
4. 有实习经历或参与过相关项目者优先,熟悉锅炉及暖通系统者更佳。
风电场熟练工
6000-10000元/月
风电运维工程师
陕西渭南九鼎基地 缺口100人
主要从事工作内容:铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。
任职要求: 年龄18-45周岁,初中以上文化,会填写简历即可。,民族:
薪资待遇:
新手试用期薪资 5500-7000元/月,
熟练后工资7000-10000元以上
1.上班时间,三班倒,轮班制,8-13小时工作时间,跟随班组干活,一个班组下班另外接着上班。
2.食宿:三餐免费,住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。
3.每月28号发上个月工资。
温馨提示:
1.,3个月报销
每周二周五13点半统一面试
招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴保险20人以上日结
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8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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风电运维工程师
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
维修风力发电扇叶,要求有登高证,年龄不超45周岁,工资快一个一结账
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据并分析运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
风电运维工程师
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电局部维修风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风力发电,风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证风电运维经验
一组十三个人,每天400-500,有人手的V,熟手最好,一二个的不要来!
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
现场风电运维工程师+运达机组经验
7000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运达
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、具备国内双馈主机实际操作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证者不得上岗作业
机电工程师(运维方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科智慧电厂水电站或新能源电站一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。
任职资格:
1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历;
3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求;
4、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
机电技术员
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
风电运维工程师六险一金可零经验
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组进行巡检、维护、检修及运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。
2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障情况记录。
3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、提交风电项目现场运行数据分析报告,编制检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。
5、负责项目现场备品备件的管理工作。
6、对现场运行数据进行分析与整理,并提出可行性的优化建议。
7、开展风电机组运行技术研究,提升设备运行效率与性能表现。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:踏实肯干,责任心强,具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力,能接受短期出差安排。
3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病,适应高空及野外作业环境。
薪资待遇:
入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道,在职期间提供食宿保障。
上班时间:
实行8小时白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5至7天,或连续工作两个月后集中休假半个月。
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风电运维值班长一名,要求有三证(高空作业、低压电工、高压电工证),熟悉风电运维工作内容,有风电运维值班管理、调度工作经验,项目地点在延安,近期可到岗。
风电运维工程师6000-8000六险一金
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专6险1金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
运维工程师:
1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护;
2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录;
3.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
4.现场物资备件管理;
5.负责分析、整理现场机组运行记录,并提出改进建议,优化风机运行性能;
6.完成领导交办的其它任务。
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