招聘：机械工程师、电气工程师【本科】机械类、【本科】电气工程及其自动化、【本科】电子信息工程、【本科】工业工程、【本科】机械设计制造及其自动化、【本科】农业机械化及其自动化

山西运城做汽车下线检测设备的公司，现在招聘；长短期焊工，3-5人，非标机械设计人员1名，电气设计及电气工程师人员2名，车工1名，钳工2名，工资面议，(年龄；45岁内)咨询

招聘PLC编程电器工程师。1、根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型，软件编程，电路设计等。2、精通熟悉主流PLC编程软件程序编写，调试及优化。3、电器安装，步线，调试等工作。

招聘：电气自动化工程师薪资：7000-10000元/月电气自动化工程师 岗位职责： 1、电气控制原理图设计和制图； 2、PLC控制系统及有关人机界面的设计； 3、设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 4、对电气装配的质量、进度和相关技术问题负责； 5、负责电气系统的调试； 任职资格： 1、电气自动化工程类专科或以上学历 ； 2、电气自动化控制领域3年以上工作经验； 3、精通三菱、西门子等PLC控制系统及有关人机界面的设计； 4、熟悉PLC模拟量采样、处理及其接口； 5、熟悉工业控制计算机和远程数据采集；

电气自动化、工业自动化专业大专以上学历，电气工程及自动化、自动化等相关专业。主要从事公司智能制造研发、车间数字化改造、电气设备维修等方面工作。薪资福利:月工资3500-4500元招工人数:各5名试用期3-6个月，合格后录用，缴纳五险；公司提供免费住宿，餐食半价（公司补助，部分岗位午餐免费）工作地址:山西省临猗县城东环南路279号

朔州招聘：新能源招工(值班员工程师)值班员主要是在办公室里看数据的每日的发电量进行一个报表统计要求:18－40岁，六险一金薪资待遇：5000-8000，各种福利待遇！月休10天！(微信同号

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招聘：电气自动化工程师薪资：5000元以上/月相关工作

自动化操作与维护1.机电自动化大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2.诚实守信，务实肯干，动手能力强、人品好，具备良好的团队合作意识；3.有相关工作经验5年以上；4.有高低压电工操作证书；5.热爱本职工作，要有积极努力的工作心态；6.身体健康，体魄强健；7.有熟悉自动化程序维护工作经验者优先。

会使用博图软件看懂程序，编写或调试过1200和1500系列Plc，会查找电路问题和看懂电气图纸，设备出现异常时能快速通过查看程序判断问题原因并解决

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负责现场安全事宜，文字工作，质量工作等，必须有安全员证

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招聘：电气自动化1、自动化或机械相关专业2、懂PLC编程，微机原理等

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招聘：自动化控制员薪资：5000-6000岗位专业要求：不限

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招聘：机械自动化工程师（五险）薪资：4500~6000元/月任职要求：1、熟练操作AutoCAD、UG 、OFFICE等软件。熟悉自动化设备设计原理，对物联网项目感兴趣2、能独立完成设备的方案设计和机械结构3D设计、2D图纸设计。3、会简单的PLC编程，学习使用物联网平台。4、思想活跃，善于沟通，具有团队合作精神。5、服从上级安排，有高度的工作责任心，吃苦耐劳。6、要求机电一体化的专科以上学历，熟悉画图软件和自动化方面的基本常识

招聘：机械自动化薪资：面议，懂得自动化相关知识，有一定相关经验，具体可面谈

铸造电气工程师年龄50岁以下；有两年以上电气工程师经验；要求持焊工证及电工证（持高压电工证或熟悉PLC编程优先）；有铸造厂或有大型设备维修的工作经验；能适应两班倒薪资福利:6.5K-1W招工人数:2名入职即签劳动合同，即享受工伤保险及相关福利待遇，一金；公司提供食宿：早餐2元、中晚餐各4元一餐[公司另补贴1倍多给饭堂，以保证饭菜的质量；上夜班宵夜免费；住宿免费[只需平摊电费]工作地址:新兴县新城镇黄岗工业园北园

懂安装，招电气工程师

电气自动化、工业自动化专业大专以上学历，电气工程及自动化、自动化等相关专业。公司智能制造研发、车间数字化改造、电气设备维修等方面工作薪资福利:月工资3500-4500元招工人数:各5名，，；公司提供免费住宿，餐食半价（公司补助，部分岗位午餐免费）工作地址:山西省临猗县城东环南路279号

电气工程师掌握配电设计规范，设计等原则，有配电设计相关工作经验；熟练使用CAD制图的软件；有电力设计经验者优先。供电设计，估算项目投资；与用户沟通，制定方案，现场勘查；配网工程的方案设计及电气施工图设计。薪资福利:面议招工人数:18小时工作制，单休及国家法定节假日；特殊节日享受福利补贴；缴纳保险。工作地址:临猗县百里店

自动化操作与维护1.机电自动化大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2.诚实守信，务实肯干，动手能力强、人品好，具备良好的团队合作意识；3.有相关工作经验5年以上；4.有高低压电工操作证书；5.热爱本职工作，要有积极努力的工作心态；6.身体健康，体魄强健；7.有熟悉自动化程序维护工作经验者优先。

自动化工程师本科及以上学历，专业为电气类、自动化类薪资福利:1、薪资标准(见习期6个月):本科生:6000 - 8000元，硕士:面议;2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金;3、公司缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、餐补等;4、激励奖:年终利润分配给员工;5、安家费:应届毕业研究生2万元，本科生1万元，分期分次发放;6、公司提供食堂、免费学生公寓、免费员工浴室及免费通勤车;7、组织员工年度体检，发放中秋、春节、妇女节、员工生日等各项节日福利;8、公司设有篮球、羽毛球、摄影、长跑、自行车等各类协会，定期组织球类循环赛、联谊会等，让员工拥有丰富多彩的业余生活;9、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间;10、爱心基金:员工及其家属在特殊时期公司会给予对应资金的帮扶与关爱。简历投递邮箱:，扫描识别二维码查看招聘详情

一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

自动化工程师本科及以上薪资福利:面议

招聘信息招聘岗位：电气自动化/机械自动化岗位要求：1.根据项目需求，设计PLC控制系统方案，包括硬件选型、软件编程及系统架构规划。并画出设计电路、制作电路图、控制电路。2.精通、熟练主流PLC编程软件进行程序编写、调试及优化。3、编写技术文档，包括系统说明书、操作手册、维护指南等，确保项目文档的完整性和准确性。4、参与现场安装调试工作，解决PLC控制系统在调试及运行过程中出现的问题。5、对现有自动化系统进行持续改进和优化，提高生产效率，降低故障率。工作经验：1、大专以上学历至少5年以上相关工作经验2、本科以上学历至少3年以上相关工作经验