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电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责所有车型的电器系统的设计、匹配、软硬件的要求,布线及优化。 2. 提供现场技术支持(需懂软件)。 3. 负责电器技术支持。 4. 优化电池配件采购链条。 【岗位要求】 1. 2年以上新能源或特种车辆电力研发经验。 2. 精通电池、电机、控制器、充电器任一模块。 3. 熟练掌握四电系统。
自动化工程师大专
【岗位职责】 1. 协助资深西门子方向工程师完成工业自动化设备的现场安装、程序调试、日常运维及故障排查工作,严格遵守作业安全规范。 2. 负责整理项目相关的技术文档、设备参数记录及调试报告,确保资料完整可追溯。 3. 配合团队跟进设备交付后的客户对接工作,响应基础技术咨询,协助完成操作培训相关支持。 4. 主动学习西门子PLC、伺服系统、人机界面等相关产品的技术知识与操作规范,快速提升独立作业能力。 5. 完成...
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责矿用防爆新能源车辆的电器技术设计、系统匹配及图面作业等工作。 2. 形成准确的技术资料,并能指导生产现场。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 从事矿用防爆车辆新能源电气设计3年及以上工作经验。 【薪资待遇】 6000-10000元/月
电气工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化,确保系统安全稳定运行; 2. 参与电气设备的选型、安装调试及技术方案制定; 3. 协同团队完成项目中的电气部分实施与问题处理; 4. 编写相关技术文档,支持系统的维护与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备车辆电气工程及相关领域的专业知识,熟练使用常用设计工具; 2. 熟悉电气控制原理及行业标准,掌握基本自动化控制技术; 3. 具有较强的分析和解决问题的能力,能独立开展工作; 4. 良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强。
山西找自动化调试技术员
4-6千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
山西临汾找自动化调试技术员
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责检修或运行专业全面业务工作,协助部门经理开展运维部管理,保障设备系统安全稳定运行。 2. 组织落实运行调度、设备巡检、检修维护、缺陷消缺及隐患整改闭环,开展运行数据分析,完善专业技术台账。 3. 落实运行、检修现场安全管理,管控高危作业,组织安全培训、应急处置与事故复盘。 4. 统筹运行、检修班组人员调度、排班及技能培训,协助开展绩效考核,提升专业团队业务能力。 5. 审核检修备件、耗材计划,管控运维检修成本,对外包...
高级电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1. 制定并执行高低压电气设备、防爆电气、变频器及UPS等关键设备的预防性维护计划与定期检修方案,严格落实倒闸操作规程及工作票制度; 2. 负责日常巡检与状态监测,及时发现并消除设备隐患,确保防雷防静电接地系统始终处于有效状态; 3. 当突发电气故障或晃电事件时,需迅速判断故障点、组织抢修并恢复供电,深入分析事故原因以制定整改措施; 4. 同时配合工艺生产要求,优化电力负荷调度,参与设备技改与节能降耗项目,并与仪表、工艺专业协同处理电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产装置安全平稳运行。 【岗位要求】 1. 具备电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具有5年以上化工生产装置电气运维经验。 3. 持有高压电工操作证与防爆电气作业证。 4. 熟悉化工现场电气设备的日常管理流程与故障处理技巧。 5. 高度的安全责任意识和严谨细致的工作作风,能够适应倒班或应急抢修的工作节奏,具备较强的现场沟通协调能力。
电气工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境,工作态度端正,责任心强。 五、薪资福利 1.试用期:1个月,月薪3500-4000元。 2.转正后:依据个人技能水平核定薪酬,收入上不封顶。 3.其他福利:提供员工宿舍,每日发放15元生活补助。
临汾吉县招防水工
防水工
临汾市吉县招防水工
临汾 吉县
11月2日 21:22拨打电话
临汾吉县隧道挂防水板
8-9千/月
防水工长期1-2人完工结算
隧道挂防水板
临汾 吉县
11月2日 20:46拨打电话
临汾吉县招钢筋绑扎
300-340元/天
钢筋绑扎
临汾市吉县招钢筋绑扎
临汾 吉县
11月2日 20:39拨打电话
临汾吉县招聘挖掘机司机一名。
挖机司机1-2人
吉县招聘挖掘机司机一名。
临汾 吉县
11月2日 19:37拨打电话
临汾吉县招水电
200-360元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
临汾市吉县招水电
临汾 吉县
11月2日 19:34拨打电话
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
经验要求 熟悉非标自动化设备结构,有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。 技能要求 能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸; 熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理; 熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试; 能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障; 懂基本电路、气路排查,能独立完成设备现场整改调试。
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!! 薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护,设备调试, 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修 2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习 2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!! 薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护,设备调试, 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修 2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录 3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定 4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习 2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base:安徽蚌埠
自动化工程师经验不限大专
时薪制:保底60/元小时 中级工程师:12000~18000元/月 高级工程师:18000~25000元/月 上班时间:5 天 8 小时制长白班 年龄:28-52周岁包住提供吃 岗位职责 1.负责非标自动化设备(打印机设备,工装夹具)的机械结构设计 2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试; 3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制 4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先
电气自动化
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
职位:电气工程师两名(工资面议) 职位要求:1.电气自动化或相关专业,大专及以上学历;2.具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验,熟悉非标自动化项目开发流程;3.熟练掌握主流PLC的编程与调试,精通西门子/AB/力士乐/倍加福中至少一种品牌PLC及其通信协议和外围设备配置,熟悉变频器应用,具有独立完成自动化设备控制系统编程的实际案例。 职位:电子自动化学徒工 若干名(工资面议) 职位要求:具备良好的沟通能力和理解能力,勤奋踏实、积极主动;有责任心,具备团队协作意识,能服从公司工作安排。有相关工作经验者优先考虑。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡,确保量产过程稳定运行; 3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,同时降低能耗与制造成本; 4. 主导设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更验证与专业技术支持; 5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析; 6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程; 4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热管理)。
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格: 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时 工作职责: 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求; 2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检; 3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能; 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训; 5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平; 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
自动化工程师
300-400元/天
自动化工程师3-5年学历不限
控制柜装配
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管电气设备的日常运行状态,实时监控运行参数,确保设备安全、稳定运行,满足生产需求。 负责组织并落实生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运转,及时处置各类突发故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划,解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。 配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工开展培训、学习与实施。 参与装置启停工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备品备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日完成两次电气设备现场巡检,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备运行资料与历史生产数据。 协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作,提升系统运行效率。 对维修材料及设备进行到货验收,严格把控检修施工质量;负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行运行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。 参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。 协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,持续提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上电气设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管级或以上管理职务。 2. 专业能力 掌握高低压配电系统、电气控制原理,熟悉PLC、变频器等自动化控制设备,具有较强的故障判断与处理能力。 熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力,工作认真细致。 责任心强,具备较强的安全意识与风险识别能力,能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
PLC学员
6-8千/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
1.可接受长期出差 2.中专以上学历 接受无经验
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火及涂层生产线,产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目,旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。 招聘岗位: 生产管理管培生 工艺技术管培生 设备工程管培生 质量管控管培生 岗位职责: 1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节 2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法 3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作 4. 完成导师布置的专项任务与研究课题,加速成长为一线管理或技术中坚力量 任职要求: 1. 全日制本科毕业,2025届或2026届毕业生优先考虑 2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先 3. 能够长期立足制造现场,接受倒班安排及车间工作环境,有志于在硅钢行业深耕发展 4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程; 2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级; 2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业; 2. 要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间; 3. 能适应出差,服从公司工作安排,踏实肯干、品行端正。 福利待遇: 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点: 全国项目所在地出差
自动化
5-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业学徒电子电气/自动化相关专业不限自动化学徒
工作内容: 1. 操作自动化印刷的相关后端设备 2. 设备点检、换料、参数调试、质量监控 3. 现场5S、生产记录、简单维护工作 【福利待遇】 1. 简单有人带,包吃住 2. 宿舍4人间,宿舍有WiFi 3. 买社保,工资准时发放 4. 工作环境好,福利待遇优 【岗位要求】 1. 细心、有责任心 2. 能够服从安排 3. 可接受应届毕业生 4. 接受学徒
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