连云港市连云区招光伏安装、建筑承包

中国核电集团连云港田湾光伏板劳务安装介绍 1.在我们承包的大码头固定工位，由甲方吊车配合工人安装大支架和小支架的三脚架加支架领条，领条上安装630光伏板，2.6平方（6070斤的光伏板），加装钢丝绳固定。 2.工期为5年左右，人员配置2000人。 3.甲方负责安排生活区居住，700元一个房间带空调，一个房间（）可住 6 人。（自理） 4.餐费35元每人三餐，在大食堂用餐。（自理） 5.生活区到码头有大巴接送，每人每天1元接送4趟。（有休息） 6.每个月20号由甲方准时按计件发工资到每个工人银行卡。 7.工资分两笔，5000元由中标公司固定打卡至工人中国银行卡，另外一笔由甲方劳务公司付款到工人银行卡（规避税收）。 8.熟练工平均每人每天安装收入550以上。（7到8人一组每天装一组大架108张板） 9.合同跟分包公司签约43.5/片板， 10.先报备工人花名册，工人年龄不能超53岁。（，还有外墙保温的活这二样活都做也可以信同步感紧联系我要不活就没有了，决对挣钱错过机会可后悔啊？

主要在江苏连云港承包外架内架队伍

【招聘信息】省连云港招工，工作内容光伏板组装，平整场地组装纯拧螺丝，包工，点工都行，包工10--12人为一组。要求无犯罪记录，身体健康，年龄55岁以下，，。有意了解详情者 联系电话：（黄总）漆河人

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招聘：叉车工 薪资：3000元以上/月 岗位职责xff1a;x5c;n1、负责操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆码工作；x5c;n2、协助完成仓库物资的整理、归类和日常管理；x5c;n3、配合完成库存盘点及数据核对工作，确保账物一致。x5c;nx5c;n任职要求xff1a;x5c;n1、具备叉车操作经验，熟悉叉车操作流程及安全规范；x5c;n2、能适应仓库作业环境，具备良好的身体素质和责任心；x5c;n3、具备团队协作意识，工作认真细致，能服从工作安排；x5c;n4、持有叉车操作相关证书者优先。

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、岗位要求:20-45岁，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、岗位要求：57以内，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

招聘：质检中心分析工 薪资：10-15k 职位详情： 任职要求： 1、具有炼化一体化质检中心化验相关经验，调度要求5年以上相关管理经验，班长要求3年以上相关管理经验，化验工要求2年以上工作经验； 2、大专及以上学历，化工及应用化学相关专业要求； 3、年龄要求45岁以下； 4、初级以上职称优先考虑； 具体薪酬面议

招聘：乙烯班长/操作工 薪资：10-15k 职位详情： 任职资格： 1、大专及以上学历，石油化工相关专业； 2、有2年以上乙烯裂解、压缩、分离岗位工作经验，班长4年以上同岗位工作经验；或有3年及以上MTO、丙烷脱氢生产经验； 3、年龄40岁以下； 不符合以上要求,无相关装置生产经验请勿投递简历；

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岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，确保各环节严格遵循生产安排及质量要求落实到位。 2.质量管理：全程监控生产流程，保证产品品质达到规定标准。 3.人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖出勤记录、绩效表现及行为规范监督。 4.安全管理：贯彻安全生产责任制度，督促员工严格执行安全作业规程。 5.现场管理：维持生产车间环境整洁有序，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年生产一线工作经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能：熟悉生产工艺流程与操作规范，能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。了解安全生产制度及质量管理体系（如ISO9001）。 -个人素质：责任心强，具有较强的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能有效协调员工关系。抗压能力强，可适应加班及突发任务安排。

连云港市海州区招光伏安装:这项目主要施工是在海上网架组装球形网架组装。外包海上球型网架 要求:要求年龄不超过55周岁，安全带安全帽马甲，劳保鞋。

大专及以上学历，理工类专业背景，机械、电气等相关专业优先考虑，年龄不超过30周岁

二次接线工，包吃住，工资300-400元/天，能熟练PLC柜接线的优先

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一、岗位职责： 1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。 2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。 3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。 6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。 9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。 10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。 14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。 15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。 17、完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。 6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

专业要求：生产管理相关专业，具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验， 掌握扎实的机械工艺与制造专业知识，有机械制造行业从业背景者优先考虑。 工作职责：负责生产调度安排、车间5S现场管理等相关工作。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

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